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追光而行——新時(shí)代與中國(guó)企業(yè)家精神

追光而行——新時(shí)代與中國(guó)企業(yè)家精神

出版社：新華出版社出版時(shí)間：2024-04-01
開(kāi)本： 其他 頁(yè)數(shù)： 264
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追光而行——新時(shí)代與中國(guó)企業(yè)家精神 版權(quán)信息

追光而行——新時(shí)代與中國(guó)企業(yè)家精神 本書特色

中國(guó)一重、東方電氣、中國(guó)移動(dòng)、東風(fēng)汽車、格力電器紫金礦業(yè)多家企業(yè)聯(lián)合官方授權(quán)，講述企業(yè)及企業(yè)家的創(chuàng)業(yè)故事。洞察中國(guó)企業(yè)以全面深化改革開(kāi)啟中國(guó)式現(xiàn)代化新篇章的基本邏輯，凝聚中國(guó)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展共識(shí)。

追光而行——新時(shí)代與中國(guó)企業(yè)家精神 內(nèi)容簡(jiǎn)介

《追光而行：新時(shí)代與中國(guó)企業(yè)家精神》分為上下兩篇，上篇對(duì)“中國(guó)企業(yè)家精神”本體進(jìn)行一定篇幅的歷史和文化層面的必要回溯，從而突出中國(guó)商業(yè)文明和西方商業(yè)文明的歷史性、文化性、價(jià)值性差異；下篇突出“新時(shí)代”的時(shí)代性特點(diǎn)，從中國(guó)一重、中國(guó)移動(dòng)、東方電氣、東風(fēng)汽車等四家中央企業(yè)，紫金礦業(yè)、格力電器兩家知名企業(yè)的改革、創(chuàng)新和發(fā)展，展示企業(yè)家們?cè)谛聲r(shí)代履行使命、追求卓越、甘于奉獻(xiàn)、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、敢打必勝等寶貴精神和愛(ài)國(guó)敬業(yè)、守法經(jīng)營(yíng)、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新、回報(bào)社會(huì)的典范作用。本書寫作得到了上述企業(yè)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的大力支持，以寫實(shí)的筆墨對(duì)中國(guó)企業(yè)守正創(chuàng)新、奮力建設(shè)世界一流企業(yè)的理論和實(shí)踐進(jìn)行了詳實(shí)描寫。本書由第十四屆全國(guó)政協(xié)常委、人口資源環(huán)境委員會(huì)副主任，原國(guó)電投黨組書記董事長(zhǎng)錢智民作序推薦。

追光而行——新時(shí)代與中國(guó)企業(yè)家精神 目錄

001 上 篇 追光而生—中華文明與中國(guó)企業(yè)家精神溯源 003 對(duì)我國(guó)上古時(shí)代商業(yè)行為的追溯與想象 012 對(duì)“重農(nóng)抑商”政策的再敘述 020 儒家思想對(duì)中國(guó)古代商業(yè)文化的熏育和影響 029 對(duì)中國(guó)古代的商業(yè)精英及其精神的分析 045 近代中國(guó)和中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)濟(jì)工作的基本經(jīng)驗(yàn) 054 什么是真正的中國(guó)企業(yè)家精神 059 下 篇 追光而行—新時(shí)代中國(guó)企業(yè)家的生動(dòng)詮釋 061 中國(guó)重型裝備制造業(yè)的堅(jiān)守與創(chuàng)新 ——中國(guó)一重集團(tuán)有限公司案例研究 096 見(jiàn)證能源裝備國(guó)家隊(duì)的東方偉力 ——中國(guó)東方電氣集團(tuán)有限公司案例研究 129 數(shù)智中國(guó)的卓越領(lǐng)袖 ——中國(guó)移動(dòng)通信集團(tuán)有限公司案例研究 157 改革開(kāi)放與中國(guó)汽車工業(yè)發(fā)展的“東風(fēng)樣本” ——東風(fēng)汽車集團(tuán)有限公司案例研究 188 引領(lǐng)中國(guó)制造高質(zhì)量發(fā)展的杰出典范 ——珠海格力電器股份有限公司案例研究 219 參與全球競(jìng)爭(zhēng)的中國(guó)礦業(yè)巨子 ——紫金礦業(yè)集團(tuán)股份有限公司案例研究 250 后 記
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追光而行——新時(shí)代與中國(guó)企業(yè)家精神 作者簡(jiǎn)介

閆遠(yuǎn)鳳，外交學(xué)院法學(xué)碩士，中國(guó)人民大學(xué)馬克思主義學(xué)院法學(xué)博士，現(xiàn)任中國(guó)大連高級(jí)經(jīng)理學(xué)院國(guó)企黨建和國(guó)企改革教研中心研究員。曾任中國(guó)外文局國(guó)家“十四五”規(guī)劃俄文版譯審定稿專家，以第一作者在《學(xué)習(xí)時(shí)報(bào)》《中國(guó)紀(jì)檢監(jiān)察報(bào)》《蘇州大學(xué)學(xué)報(bào)》等國(guó)家級(jí)報(bào)紙、期刊公開(kāi)發(fā)表CSSCI和中文核心理論文章十多篇，以第一作者向中央部委提交資政內(nèi)參3篇，承擔(dān)多項(xiàng)省部級(jí)、司局級(jí)課題研究任務(wù)，先后在中國(guó)青年出版社、新華出版社出版著作三本。 于米，女，吉林省吉林市人，管理學(xué)博士，現(xiàn)任中國(guó)大連高級(jí)經(jīng)理學(xué)院教學(xué)科研部主任、副教授，長(zhǎng)期從事企業(yè)管理，尤其是中國(guó)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)力、人力資源管理方面的教學(xué)研究，曾赴美國(guó)明尼蘇達(dá)大學(xué)、杜克大學(xué)、法國(guó)高等商學(xué)院、英國(guó)劍橋大學(xué)等訪學(xué)交流，在《南開(kāi)管理評(píng)論》《人大報(bào)刊復(fù)印資料》《人口學(xué)刊》等權(quán)威期刊和報(bào)紙發(fā)表第一作者學(xué)術(shù)和理論文章20余篇，撰寫并上報(bào)部委內(nèi)參文章多篇。出版專著3本，譯著1本。

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