目 錄
**章 降本增效的難點和關(guān)鍵點
一、企業(yè)虧損的主要原因有哪些? // 003
案例1 多年的經(jīng)營呈現(xiàn)表面繁榮 危機來臨虧損不斷 // 004
案例2 管理粗放浪費嚴重 問題累積造成虧損 // 007
案例3 物料成本虛高 收貨管控見效 // 011
二、企業(yè)降本增效管理的難點在哪里? // 012
三、領(lǐng)導層在降本增效中常見的錯誤觀念是什么? // 017
案例4 小配件降價忽視質(zhì)量 售后總費用成倍增長 // 019
四、制造型企業(yè)持續(xù)降本增效的關(guān)鍵因素有哪些? // 024
案例5 企業(yè)推行合理化建議活動超十年的秘訣 // 025
案例6 企業(yè)高管在企業(yè)十多年發(fā)展中遇到的“困惑” // 028
五、如何判斷一家企業(yè)的降本增效潛力有多大? // 030
案例7 “望聞問切”實施行業(yè)對標 精準診斷降本增效潛力 // 031
第二章 如何構(gòu)建降本增效管理體系
一、企業(yè)成本高的根源是什么? // 039
案例8 倡導節(jié)約用電 折射老板觀念 // 040
二、通過績效考核來實現(xiàn)降本增效有效嗎? // 046
案例9 企業(yè)老板們推行的績效考核 // 048
案例10 管理人員集體“討伐”績效考核 // 049
案例11 到底是誰動了趙經(jīng)理的“奶酪” // 053
三、企業(yè)如何建立自己的降本增效管理體系? // 059
案例12 是否形成降本增效體系 影響企業(yè)長期經(jīng)營業(yè)績 // 060
四、企業(yè)降本增效需要哪個部門推動? // 063
案例13 總經(jīng)理室主導降本增效 部門執(zhí)行降本增效方案 // 065
案例14 財務部主導降本增效 各部門聯(lián)動提交方案 // 067
五、規(guī)范的企業(yè)降本增效效果不佳的原因是什么? // 069
案例15 “外行”幫助內(nèi)行突破行業(yè)紀錄 // 072
案例16 激勵,產(chǎn)生意想不到的收益 // 075
第三章 降本增效常用方法
一、承包是降本增效的“靈丹妙藥”嗎? // 081
案例17 企業(yè)實際控制力不足 車間承包未到時機 // 082
案例18 車間管理缺主導 承包順暢成本降 // 083
案例19 車間承包一片大好 企業(yè)矛盾沖突縮小 // 085
二、成本倒推的降本模式需要什么條件? // 088
三、同樣的攻關(guān)降本法為什么實際操作的效果不同? // 091
案例20 不尊重專業(yè)和規(guī)律,攻關(guān)失敗 // 093
案例21 品質(zhì)改善陷入僵局 階段提升破局解疑 // 094
四、技術(shù)力量薄弱缺少數(shù)據(jù)怎么辦? // 097
案例22 降本增效從完善BOM入手 // 099
五、遭遇競爭對手,如何降本增效? // 102
案例23 小企業(yè)的發(fā)明專利獨占市場 // 104
案例24 主動排查資源 建立競爭壁壘 // 104
案例25 游擊式迂回占領(lǐng)新領(lǐng)域 // 107
第四章 不同類型企業(yè)的降本增效方法
一、配件型(流程型)企業(yè)降本增效關(guān)注的重點有哪些? // 111
案例26 徹底修復模具 提升效率效益 // 114
案例27 兩家企業(yè)綜合費用不同,月人均產(chǎn)值相差3倍多 // 117
二、裝配型(離散型)企業(yè)降本增效關(guān)注的重點有哪些? // 121
案例28 打造裝配樣板線 破除日產(chǎn)能“魔咒” // 125
三、快速成長型企業(yè)如何實現(xiàn)降本增效? // 129
案例29 提升品質(zhì)高管無動于衷 動員會總經(jīng)理現(xiàn)場落淚 // 132
四、混合型產(chǎn)品企業(yè)物料成本如何核算到位? // 136
案例30 盤點細分工序損耗 評比獎勵成本降低 // 138
五、數(shù)據(jù)化程度低的傳統(tǒng)企業(yè),如何降本增效? // 141
案例31 關(guān)鍵數(shù)據(jù)難建立 有了數(shù)據(jù)陷僵局 // 144
第五章 不同部門如何進行降本增效
一、財務部門如何在降本增效活動中發(fā)揮作用? // 151
二、生產(chǎn)部門如何找到降本增效思路? // 155
三、 PMC部如何通過部門運作實現(xiàn)降本增效? // 159
四、工藝部門該如何實現(xiàn)降本增效? // 163
案例32 忽視工藝嚴謹性 丟失國外大訂單 // 165
案例33 工藝變更粗放 車間多次返工 // 167
五、采購部門如何促進企業(yè)降本增效? // 169
案例34 調(diào)整采購戰(zhàn)略 企業(yè)扭虧為盈 // 171
案例35 物料準交率連續(xù)3個月達100%的做法 // 174
六、綜合辦公室從哪些方面實現(xiàn)降本增效? // 179
案例36 從綜合辦降本增效50多萬元中看差距 // 182
第六章 不同崗位降本增效策略
一、老板只重視銷售不重視成本,怎么辦? // 187
案例37 企業(yè)營收規(guī)模降低 抓成本利潤反增加 // 189
二、經(jīng)驗型的生產(chǎn)副總該怎樣推動降本增效? // 191
案例38 企業(yè)經(jīng)營脫困境 生產(chǎn)副總立大功 // 192
三、成本會計如何控制低值易耗品? // 199
四、如何處理食堂的降本增效? // 202
案例39 三家企業(yè)探索食堂問題 多次調(diào)整半市場化解決
難題 // 204
附錄 基于內(nèi)在驅(qū)動的大承包制 // 208