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高端人才集聚的理論分析與實證研究 版權信息
- ISBN:9787522915722
- 條形碼:9787522915722 ; 978-7-5229-1572-2
- 裝幀:一般膠版紙
- 冊數(shù):暫無
- 重量:暫無
- 所屬分類:>>
高端人才集聚的理論分析與實證研究 內容簡介
本書圍繞“人才集聚效應”展開討論。首先,闡述了人才集聚、人力資本、人才流動、經(jīng)濟發(fā)展的狀況,并且針對我國人才集聚模式與水平的區(qū)域化進行了理論和實踐性評析。其次,基于產(chǎn)業(yè)集群的人才集聚效應對人才引力、人才成長進行實證。再次,論述組織沖突對科研團隊人才集聚效應的影響機理及沖突調控。*后,從城市地區(qū)、農村地區(qū)、企業(yè)三個方面闡述了實現(xiàn)與促進人才集聚的政策建議。本書適合從事產(chǎn)業(yè)集群以及人力資源管理研究、教學的學者閱讀,也可作為企業(yè)人才管理參考用書。
高端人才集聚的理論分析與實證研究 目錄
**章人才集聚與經(jīng)濟發(fā)展
**節(jié)人才集聚概述
第二節(jié)人力資本與人才流動
第三節(jié)人力資本與經(jīng)濟發(fā)展
第二章我國人才集聚模式與水平的區(qū)域化
**節(jié)國內外人才集聚模式與政府職能定位
第二節(jié)東、中西部人才集聚對行業(yè)收入差距和就業(yè)影響的比較
第三節(jié)欠發(fā)達地區(qū)的人才集聚陷阱
第三章產(chǎn)業(yè)集群的人才集聚效應理論與實證
**節(jié)產(chǎn)業(yè)集群的理論研究概況
第二節(jié)產(chǎn)業(yè)集群人才引力
第三節(jié)產(chǎn)業(yè)集群人才成長
第四章組織沖突對科研團隊人才集聚效應影響機理及沖突調控
**節(jié)科研團隊人才集聚的內涵界定
第二節(jié)組織沖突對科研團隊人才集聚效應的影響機理
第三節(jié)組織沖突與科研團隊人才集聚效應的理論模型
第四節(jié)組織沖突與科研團隊人才集聚效應的實證分析
……
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