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股權(quán)管理:合伙制+股權(quán)激勵+融資方案

股權(quán)管理:合伙制+股權(quán)激勵+融資方案

作者：鄺勇軍 著
出版社：化學(xué)工業(yè)出版社出版時間：2024-09-01
開本： 其他 頁數(shù)： 208
本類榜單：管理銷量榜
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股權(quán)管理:合伙制+股權(quán)激勵+融資方案 版權(quán)信息

股權(quán)管理:合伙制+股權(quán)激勵+融資方案 本書特色

《股權(quán)管理：合伙制+股權(quán)激勵+融資方案》值得每一位創(chuàng)業(yè)者閱讀，它不僅提供了系統(tǒng)性的知識框架和實用的操作指南，更蘊含了作者對創(chuàng)業(yè)精神的深刻理解和對未來趨勢的敏銳洞察。

股權(quán)管理:合伙制+股權(quán)激勵+融資方案 內(nèi)容簡介

在“大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”的時代背景下，股權(quán)管理已然邁入從量變到質(zhì)變的嶄新階段。無論是傳統(tǒng)企業(yè)還是新興的合伙企業(yè)，均需深刻領(lǐng)會并掌握股權(quán)管理的精髓與技巧，以適應(yīng)日益激烈的市場競爭和不斷變化的商業(yè)環(huán)境。本書以股權(quán)管理為核心，分為合伙制、股權(quán)激勵、融資方案三部分來介紹，包括合伙機制認(rèn)知、股權(quán)設(shè)計方案、股權(quán)設(shè)計雷區(qū)、退出機制、股權(quán)激勵作用、融資計劃、商業(yè)計劃書、融資談判以及相關(guān)文件的簽署等。《股權(quán)管理：合伙制＋股權(quán)激勵＋融資方案》還對一些經(jīng)典案例進行了深入分析，將理論與實踐緊密結(jié)合，為讀者提供了極具操作性的指導(dǎo)建議。無論是創(chuàng)業(yè)者，還是尋求股權(quán)管理提升的管理者，抑或是對股權(quán)管理感興趣的各界人士，都能從中獲得寶貴的啟示與幫助。

股權(quán)管理:合伙制+股權(quán)激勵+融資方案 目錄

合伙制篇 合伙機制與股權(quán)管理第1章 合伙機制認(rèn)知：培養(yǎng)管理新思維，緊跟時代 1.1 雇傭時代vs合伙時代 3 1.1.1 合伙機制打破傳統(tǒng)管理思維 3 1.1.2 打造高效的合伙人體系 4 1.1.3 萬科：用合伙機制解決部門分歧 5 1.2 合伙機制頂層設(shè)計 7 1.2.1 思考：創(chuàng)業(yè)者關(guān)注的事項有哪些 7 1.2.2 合伙機制如何與經(jīng)營戰(zhàn)略匹配 8 1.3 合伙機制利弊分析：取其利，避其弊 10 1.3.1 合伙機制的優(yōu)勢與風(fēng)險 10 1.3.2 預(yù)測：合伙機制賦能公司管理 11 第2章 合伙機制布局策略：夯實基礎(chǔ)，讓事業(yè)更成功 2.1 合伙機制的三種模式 14 2.1.1 聯(lián)合創(chuàng)業(yè)模式 14 2.1.2 公司制合伙人模式 16 2.1.3 泛合伙人模式 18 2.2 合伙機制設(shè)計技巧 20 2.2.1 做好資本規(guī)劃：明確出資方式 20 2.2.2 明確適合合伙機制的公司類型 22第3章 股權(quán)設(shè)計方案：合理分配股權(quán)，避免散伙 3.1 四大股權(quán)類型 //31 3.1.1 資金入股 31 3.1.2 技術(shù)入股 31 3.1.3 管理入股 32 3.1.4 預(yù)留股權(quán) 32 3.2 合伙機制下的股權(quán)設(shè)計 34 3.2.1 以按貢獻(xiàn)分配取代按資歷分配 34 3.2.2 合伙人投入要素的價值是分配的基礎(chǔ) 35 3.2.3 確定投入要素的價值浮動區(qū)間 39 3.3 掌握股權(quán)生命線 42 3.3.1 67%：擁有絕對控制權(quán) 42 3.3.2 51%：相對控制線實現(xiàn)相對控股 43 3.3.3 34%：具有一票否決權(quán) 44 3.3.4 20%：對公司有重大影響 46 3.3.5 10%：能夠召開臨時股東會會議 47 3.4 何時需要調(diào)整股權(quán)設(shè)計 49 3.4.1 增資擴股 49 3.4.2 原股權(quán)貢獻(xiàn)價值變動 52 3.4.3 新合伙人加入 53 3.4.4 原合伙人中途退出 54第4章 股權(quán)設(shè)計雷區(qū)：創(chuàng)業(yè)者控制權(quán)是怎樣流失的 4.1 失敗的股權(quán)方案 58 4.1.1 股權(quán)由創(chuàng)始團隊平分 58 4.1.2 大股東占股不足 51% 59 4.1.3 股權(quán)分配對象錯誤 60 4.1.4 僅出資股東占大股 61 4.1.5 忽
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股權(quán)管理:合伙制+股權(quán)激勵+融資方案 作者簡介

鄺勇軍，北京大學(xué)碩士，數(shù)智(深圳)產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新基地合伙人。曾任廣東省青商會常務(wù)理事、深圳市青聯(lián)委員、中國互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展創(chuàng)新與投資大賽評委、深圳雙創(chuàng)智庫專家，主要著作有《Web3.0賦能：智能經(jīng)濟與產(chǎn)業(yè)應(yīng)用》《地產(chǎn)攻略》等。 李明勝，四川耐斯廷建設(shè)工程有限公司董事長。國家注冊建造師，成都市成華區(qū)政協(xié)委員，成華區(qū)工商聯(lián)執(zhí)委，九三學(xué)社成都市企聯(lián)會副會長兼秘書長，四川大學(xué)總裁校友會執(zhí)行副會長，四川大學(xué)碩博校友會副會長，四川大學(xué)EMBA校友會副會長，四川孔子教育基金會常務(wù)理事等。 梁麗星，高級會計師，上市公司董事會秘書、獨立董事。山西省基金業(yè)協(xié)會副會長，上海財經(jīng)大學(xué)會計學(xué)院碩士生導(dǎo)師、山西財經(jīng)大學(xué)會計學(xué)院及工商管理學(xué)院碩士生導(dǎo)師，山西省財政廳高級會計師評審專家，山西數(shù)據(jù)經(jīng)濟產(chǎn)融研究院特聘專家，山西省能源研究會常務(wù)理事，入選"融中2022年度中國股權(quán)投資行業(yè)最佳女性投資人"。

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