本書介紹了安裝與配置WindowsServer2016、管理本地用戶與組賬戶、管理活動目錄域服務(wù)、管理磁盤存儲、配置Hyper-V服務(wù)、配置文件和打印服務(wù)等9章內(nèi)容�！�

本書分為程序設(shè)計與程序設(shè)計語言概述和程序設(shè)計基礎(chǔ)兩篇，主要介紹了解題要有程序、C語言基礎(chǔ)、C程序設(shè)計、程序設(shè)計基礎(chǔ)、算法和問題求解等內(nèi)容�！�

本書介紹Abobe Photoshop CS5 在網(wǎng)頁設(shè)計、手機(jī)界面設(shè)計等新媒體設(shè)計中的應(yīng)用技術(shù)。包括Photoshop 網(wǎng)頁設(shè)計基礎(chǔ)、Photoshop的基本操作與軟件設(shè)置、選區(qū)與路徑、繪圖與圖像修飾、顏色調(diào)整、圖層等內(nèi)容�！�

　　《微機(jī)系統(tǒng)與維護(hù)（附形成性考核冊 第2版）》在保持第一版總體風(fēng)格和基本結(jié)構(gòu)的基礎(chǔ)上對少量章節(jié)做了刪減，對具體內(nèi)容做了較全面、系統(tǒng)的修訂。　　本版以當(dāng)前主流的辦公和商務(wù)臺式計算機(jī)為對象，系統(tǒng)地介紹了硬件系統(tǒng)、組裝技術(shù)、操作系統(tǒng)安裝、應(yīng)用軟件安裝、連網(wǎng)技術(shù)以及軟硬件系統(tǒng)維護(hù)和…

　　《計算機(jī)應(yīng)用基礎(chǔ)/中央廣播電視大學(xué)教材》特色：　　·根據(jù)教學(xué)目標(biāo)選擇和準(zhǔn)備學(xué)習(xí)的活動、內(nèi)容及不同的媒體資源；　　·注意學(xué)生的認(rèn)知過程和學(xué)習(xí)規(guī)律，將教學(xué)過程劃分成較小的獨立步子，每一步只完成少量知識點，認(rèn)真安排和完成各步的進(jìn)程；　　·通過一定的導(dǎo)學(xué)方式讓學(xué)生檢驗自己對所學(xué)…

　　《數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)及應(yīng)用（第2版）》在結(jié)構(gòu)安排上共分為9章，大致可分為三個知識單元：第1章、第2章主要介紹了數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)的基本概念、關(guān)系運(yùn)算、關(guān)系規(guī)范化等基本理論；第3章～第7章主要以SQL Server環(huán)境為實踐平臺，系統(tǒng)地講解了各種數(shù)據(jù)庫及對象的創(chuàng)建和管理方法，將理論具體化、形象化；第8章…

本書以應(yīng)用技術(shù)為主線條，以實例操作的形式介紹了計算機(jī)的硬件選擇、組裝技術(shù)，Windows7操作系統(tǒng)軟件的安裝、驅(qū)動程序的安裝、網(wǎng)絡(luò)安全、智能手機(jī)、多媒體應(yīng)用技術(shù)、網(wǎng)上安家和網(wǎng)上購物與開店等內(nèi)容。…

本書內(nèi)容包括：計算機(jī)基礎(chǔ)知識、Windows 7操作系統(tǒng)及其應(yīng)用、計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用基礎(chǔ)、Word 2010文字處理系統(tǒng)、Excel 2010電子表格系統(tǒng)、PowerPoint2010電子演示文稿系統(tǒng)和計算機(jī)安全共7個知識模塊�！�

本書介紹了Excel2010基本操作、數(shù)據(jù)的輸入與編輯、工作表與單元格的基本操作、公式和函數(shù)、數(shù)據(jù)的排序、篩選與分類匯總、圖表的使用、相關(guān)實訓(xùn)操作等內(nèi)容�！�

“計算機(jī)專業(yè)指南”是為了滿足計算機(jī)教育、教學(xué)改革及培養(yǎng)應(yīng)用型人 才的需要而設(shè)立的計算機(jī)入門指導(dǎo)性課程。通過對本課程的學(xué)習(xí)，學(xué)生可以 明確專業(yè)學(xué)習(xí)目標(biāo)。同時，通過對計算機(jī)技術(shù)過去、現(xiàn)在和未來情況的介紹，培養(yǎng)學(xué)生對計算機(jī)技術(shù)、信息技術(shù)的學(xué)習(xí)興趣，并逐步使學(xué)生體會、認(rèn)識 信息技術(shù)的…

本書介紹了計算機(jī)基本知識、計算機(jī)信息處理技術(shù)、Windows 7基本操作、文件及文件管理、定制個性化工作環(huán)境、Windows 7常用操作、Windows 7基本管理等內(nèi)容�！�

本書分九章，內(nèi)容包括：計算機(jī)基本知識、計算機(jī)信息處理技術(shù)、Windows10基本操作、文件及文件管理、定制個性化工作環(huán)境、Windows10基本管理等。…

本書包括基本理論和思考與討論兩部分：分別為戰(zhàn)略管理導(dǎo)論、外部環(huán)境分析、內(nèi)部環(huán)境分析、戰(zhàn)略目標(biāo)分析、公司戰(zhàn)略選擇職能戰(zhàn)略和戰(zhàn)略控制等�！�

《個人與團(tuán)隊管理（第2版）（下冊）》主要講述如何提高團(tuán)隊管理能力和團(tuán)隊建設(shè)能力：團(tuán)隊管理能力也是管理者必備的基本職業(yè)能力。通過《個人與團(tuán)隊管理（第2版）（下冊）》的學(xué)習(xí)，可以培養(yǎng)和提升管理者多方面的能力：卓越的團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)和團(tuán)隊建設(shè)能力、高效的團(tuán)隊?wèi)?zhàn)略決策能力以及優(yōu)秀的激勵團(tuán)隊的…

本書重點介紹人力資源管理主要業(yè)務(wù)模塊的相關(guān)基本理論、方法和實務(wù)。全書共分章，分別從人力資源管理概述、人力資源規(guī)劃、工作分析與工作設(shè)計、招聘與甄選、培訓(xùn)與開發(fā)、薪酬與福利管理、績效管理、勞動關(guān)系與員工保障、職業(yè)生涯規(guī)劃與管理九個方面的基本問題入手，對主要概念、理論、方法、實務(wù)…

本書由上、下兩篇組成。上篇“績效管理實務(wù)”講述了績效管理的相關(guān)內(nèi)容，包括績效管理概述、績效計劃與績效實施、績效考核和績效反饋；下篇“薪酬設(shè)計實務(wù)”對薪酬設(shè)計的講解，內(nèi)容包括薪酬概述、基本薪酬設(shè)計、績效薪酬設(shè)計和福利制度設(shè)計�！�

本書分為人員招聘實務(wù)、員工培訓(xùn)實務(wù)、員工發(fā)展指導(dǎo)上中下3篇，包括人員招聘概述、人員招聘的策略與流程、人員招聘的方法、員工培訓(xùn)概述等內(nèi)容�！�

本書共分8章，分別為工作分析概述、工作分析總體流程、工作分析的基本方法、工作分析方法的應(yīng)用、工作說明書與工作設(shè)計、工作評價、工作分析系統(tǒng)評估、工作分析綜合應(yīng)用�！�

本書共十三章，內(nèi)容包括：人力資源管理導(dǎo)論、人力資源戰(zhàn)略、人力資源規(guī)劃、人力資源會計、工作分析、員工招聘管理、員工培訓(xùn)管理、績效考核與績效管理、薪酬管理、職業(yè)生涯管理、員工保障管理、勞動關(guān)系、人力資源管理信息系統(tǒng)�！�

公共部門人力資源規(guī)劃，公共部門工作分析，公共部門人力資源招募與選錄，公共部門績效管理，公共部門人力資源培訓(xùn)，公共部門薪酬管理，公共部門人力資源激勵與約束，公共部門人力資源管理發(fā)展趨勢�！�

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本書共分13章，包括人力資源管理導(dǎo)論、人力資源戰(zhàn)略、人力資源規(guī)劃、人力資源會計、工作分析、員工招聘管理、員工培訓(xùn)管理、績效考核與績效管理等內(nèi)容�！�

　　《人力資源管理（第二版）》通過具體介紹導(dǎo)論、人力資源管理與組織戰(zhàn)略、人力資源規(guī)劃、人力資源會計、工作分析、員工招聘管理、員工培訓(xùn)管理、績效考核與績效管理、薪酬管理、職業(yè)生涯管理、員工保障管理、勞動關(guān)系、人力資源管理信息系統(tǒng)等方面的基本理論知識與操作技能，注重培養(yǎng)學(xué)習(xí)者的…

　　《人力資源管理（第2版）》修訂后的教材的特點是增加了激勵理論和人力資源管理信息系統(tǒng)等內(nèi)容，并從人力資源管理課程的特點、遠(yuǎn)程開放教學(xué)和學(xué)習(xí)者的特征出發(fā)，注重把握學(xué)科的科學(xué)性與先進(jìn)性，運(yùn)用各種教學(xué)媒體的優(yōu)點，注重各種媒體的工藝設(shè)計，設(shè)計多種學(xué)習(xí)模式，在每章前均設(shè)有學(xué)習(xí)目標(biāo)，…

本書共8章，第1章概括介紹企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，第2-7章介紹制定企業(yè)戰(zhàn)略的具體步驟，第8章介紹如何通過績效管理，將管理的各個步驟整合為企業(yè)一體化發(fā)展戰(zhàn)略�！�

本書共九章，內(nèi)容包括：公司的起源和發(fā)展、公司的設(shè)立、公司治理結(jié)構(gòu)、外部公司治理、公司治理模式、經(jīng)理人的激勵與約束、公司融資等。…

本書共7章，主要內(nèi)容包括：ERP系統(tǒng)概念導(dǎo)入、ERP的系統(tǒng)架構(gòu)及基礎(chǔ)操作、ERP供應(yīng)鏈管理、ERP生產(chǎn)制造管理、ERP財務(wù)管理、ERP系統(tǒng)的實施、綜合實驗。…

本書共分13章，內(nèi)容包括：企業(yè)信息管理概述、企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型、數(shù)據(jù)采集、數(shù)據(jù)存儲、數(shù)據(jù)傳輸、數(shù)據(jù)治理、供應(yīng)鏈管理、客戶關(guān)系管理、企業(yè)數(shù)字化運(yùn)營、信息系統(tǒng)項目管理、信息系統(tǒng)開發(fā)。…

本書共分十章，內(nèi)容包括：戰(zhàn)略管理導(dǎo)論、企業(yè)愿景與使命陳述、外部環(huán)境分析、內(nèi)部環(huán)境分析、業(yè)務(wù)層戰(zhàn)略、公司層戰(zhàn)略、網(wǎng)絡(luò)層戰(zhàn)略、國際化戰(zhàn)略、戰(zhàn)略實施、戰(zhàn)略控制與變革。…

本書為通用管理能力認(rèn)證培訓(xùn)，涉及：客戶與質(zhì)量，項目管理，決策管理，變革與創(chuàng)新�！�