本書共分14章，內(nèi)容包括：細胞和基本組織、人體的基本生理功能、運動系統(tǒng)、血液、循環(huán)系統(tǒng)、呼吸系統(tǒng)、消化系統(tǒng)、能量代謝與體溫、泌尿系統(tǒng)、神經(jīng)系統(tǒng)等�！�

本書共8個單元，每個單元均包含7個學習任務(Task)，并設有學習目標(Learning Objectives)、預熱活動(Getting Started)、聽說活動(Listening and Speaking)、讀寫活動(Reading and Writing)、語言注解(Language Notes)、詞匯表(Vocabulary)等模塊�！�

本書包括八個單元，主要內(nèi)容包括：英國文化、城鄉(xiāng)生活、教育公平、教育質(zhì)量、社會工作、訴訟等。每個單元均包含七個學習任務�！�

本書包括8個單元，內(nèi)容涉及：家庭成員、照顧老人、社會安全、犯罪預防、演講、語言學習、現(xiàn)代教育手段、終身教育等。…

本書包括8個單元，內(nèi)容涉及：我的同事、家庭成員、交朋友、節(jié)日、酒后開車、事件調(diào)查等�！�

本書共分10章，分別為人類的產(chǎn)生與發(fā)展；人類社會發(fā)展與資源；婚姻、家庭的產(chǎn)生與發(fā)展；階級、階層與國家；城市化、工業(yè)化與鄉(xiāng)村社會等�！�

簡介 　　每日一讀國學名言典故，三十天成為小小國學家。屬于中國孩子的第一套國學繪本。…

　　一個故事，兩種閱讀。帶給你有趣的故事，有意義的閱讀！生動活潑、寓教于樂的中文故事，讓孩子和小熊維尼一起養(yǎng)成好性格�！　≡�汁原味、簡單有趣的英文故事，讓孩子在閱讀中學會地道英文表達�！　∵@套《小熊維尼好性格培養(yǎng)雙語繪本》是一套非常適合幼兒啟蒙的英語雙語故事書�！　∵@套書選…

　　《人猿勇士/不可不讀的世界動物小說經(jīng)典》講述：在棕熊、黑獅、劍齒虎、鬣狗等各種野獸出沒的群山里，聚居的原始人組成了一個部落。首領巴爾高大魁梧，睿智頑強，是一個優(yōu)秀的統(tǒng)治者。他的得力助手格羅姆，具有強烈的探索精神和求知欲望，夢想著走遍每一片未知的土地。格羅姆在一次探險中發(fā)…

這是一套專屬于女孩的交友秘笈，用有趣的故事，溫馨的話語，清新的畫風，教給女孩們*實用、*貼近生活的交友秘訣。 首先，這套書的主題是“交友”。四本書一共包含八個公主友誼故事，白雪公主、小美人魚、灰姑娘、樂佩……故事里，每位公主在處理“友誼危機”時…

這是一套專屬于女孩的交友秘笈，用有趣的故事，溫馨的話語，清新的畫風，教給女孩們*實用、*貼近生活的交友秘訣。 首先，這套書的主題是“交友”。四本書一共包含八個公主友誼故事，白雪公主、小美人魚、灰姑娘、樂佩……故事里，每位公主在處理“友誼危機”時…

這是一套專屬于女孩的交友秘笈，用有趣的故事，溫馨的話語，清新的畫風，教給女孩們*實用、*貼近生活的交友秘訣。 首先，這套書的主題是“交友”。四本書一共包含八個公主友誼故事，白雪公主、小美人魚、灰姑娘、樂佩……故事里，每位公主在處理“友誼危機”時…

這是一套專屬于女孩的交友秘笈，用有趣的故事，溫馨的話語，清新的畫風，教給女孩們*實用、*貼近生活的交友秘訣。 首先，這套書的主題是“交友”。四本書一共包含八個公主友誼故事，白雪公主、小美人魚、灰姑娘、樂佩……故事里，每位公主在處理“友誼危機”時…

　　《軟件工程（第2版》全面、系統(tǒng)地講述了軟件工程的基本概念、原理和典型方法，共分為11章。第1章軟件工程概述，主要介紹軟件的特點，以及由軟件特點產(chǎn)生的軟件危機，重點講述軟件工程的基本原理和研究內(nèi)容、目標，以及發(fā)展歷史。第2章可行性研究，介紹了軟件工程可行性研究的主要內(nèi)容：技術…

本書共11章，內(nèi)容包括：軟件工程概述、可行性研究、結構化需求分析、結構化軟件設計、面向?qū)ο蠡�礎、面向?qū)ο蠓治�、面向�(qū)ο笤O計、編碼、軟件測試、軟件維護、軟件工程管理�！�

本書重點介紹人力資源管理主要業(yè)務模塊的相關基本理論、方法和實務。全書共分章，分別從人力資源管理概述、人力資源規(guī)劃、工作分析與工作設計、招聘與甄選、培訓與開發(fā)、薪酬與福利管理、績效管理、勞動關系與員工保障、職業(yè)生涯規(guī)劃與管理九個方面的基本問題入手，對主要概念、理論、方法、實務…

本書分為人員招聘實務、員工培訓實務、員工發(fā)展指導上中下3篇，包括人員招聘概述、人員招聘的策略與流程、人員招聘的方法、員工培訓概述等內(nèi)容。…

本書共十三章，內(nèi)容包括：人力資源管理導論、人力資源戰(zhàn)略、人力資源規(guī)劃、人力資源會計、工作分析、員工招聘管理、員工培訓管理、績效考核與績效管理、薪酬管理、職業(yè)生涯管理、員工保障管理、勞動關系、人力資源管理信息系統(tǒng)�！�

…

本書共分13章，包括人力資源管理導論、人力資源戰(zhàn)略、人力資源規(guī)劃、人力資源會計、工作分析、員工招聘管理、員工培訓管理、績效考核與績效管理等內(nèi)容�！�

　　《人力資源管理（第二版）》通過具體介紹導論、人力資源管理與組織戰(zhàn)略、人力資源規(guī)劃、人力資源會計、工作分析、員工招聘管理、員工培訓管理、績效考核與績效管理、薪酬管理、職業(yè)生涯管理、員工保障管理、勞動關系、人力資源管理信息系統(tǒng)等方面的基本理論知識與操作技能，注重培養(yǎng)學習者的…

　　《人力資源管理（第2版）》修訂后的教材的特點是增加了激勵理論和人力資源管理信息系統(tǒng)等內(nèi)容，并從人力資源管理課程的特點、遠程開放教學和學習者的特征出發(fā)，注重把握學科的科學性與先進性，運用各種教學媒體的優(yōu)點，注重各種媒體的工藝設計，設計多種學習模式，在每章前均設有學習目標，…

…

…