本書在大量實地調(diào)查的基礎(chǔ)上，對于校園欺凌現(xiàn)象產(chǎn)生的原因做出了專業(yè)而獨到的分析，給出了構(gòu)建預防校園欺凌體系的完整框架�！�

本書包括現(xiàn)代教育技術(shù)概述、信息化學習環(huán)境與資源、多媒體素材的采集與處理、多媒體課件設(shè)計與制作、微課的設(shè)計與制作、信息化教學設(shè)計、信息化教學評價等七章內(nèi)容。討論了多媒體學習認知理論及情境教學法，介紹將線上學習資源情境故事化、知識可視化、思維結(jié)構(gòu)化、問題啟發(fā)化的方法，促進對知識…

…

本書共七個部分, 分別為: “學者云來, 創(chuàng)刊立說; 特色鮮明, 匯集于滇”“刊物發(fā)展, 宣傳思想; 云大一流, 聲名遠播”“戛然而止與再造新聲”“回應(yīng)時代變革: 對史學理論熱點問題的關(guān)注”等。…

本書以西方管理思想的發(fā)展沿革為主要脈絡(luò)，對上迄西方文明早期的古巴比倫、古埃及,下至21世紀初西方社會具有時代特征與后世影響力的管理觀點、思想與學說進行了系統(tǒng)概述。本書按照西方管理思想對不同時代主題的回應(yīng)，劃分全書內(nèi)容為“西方前科學管理時期管理思想”“科學管理理論的誕生與管理學…

本書分協(xié)同育人教學研究篇、恍屆育人師生心得篇、協(xié)同育人學生學術(shù)篇三篇，收錄了《絲綢之路與唐宋時期的中外經(jīng)貿(mào)往來》《基于課程體系優(yōu)化的數(shù)學與應(yīng)用數(shù)學專業(yè)聯(lián)合培養(yǎng)方案的實踐與思考》《經(jīng)濟史學創(chuàng)新及其途徑》等文章�！�

本書介紹了熊慶來與云南大學的歷史淵源。云南大學是百年名校，系“國家雙一流大學”之一，在國內(nèi)外享有廣泛聲譽，有深厚的歷史積淀和優(yōu)良的文化傳統(tǒng)。歷任校長是引領(lǐng)云南大學不斷取得成就的掌舵人。其中，1937-1949年間擔任校長的熊慶來，是一位杰出的教育家和數(shù)學家。他以對家鄉(xiāng)深厚的感情，在…

培育和踐行社會主義核心價值觀凝聚了中華民族的價值共識，體現(xiàn)了價值觀的層次性和包容性，為我們提供了基本的價值遵循。中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化積淀著中華民族最深層的精神追求，包含著最根本的精神基因，是社會主義核心價值觀的深厚源泉。本書從中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化中汲取思想道德營養(yǎng)，結(jié)合時代要求加以…

本書內(nèi)容共有十二章，分別是“行政管理概述”“行政管理職能”“組織與行政”“人力資源管理”“預算與財務(wù)管理”“信息管理”“辦公室管理”“稅收申報管理”“項目管理”“合同管理”“危機管理”“行政責任與倫理”等�！�

本書主要從四個方面對現(xiàn)場急救基本技能進行了概述，并根據(jù)引起原因的不同對急救種類進行了分類，針對每一種情況進行了全面而詳細的概述�！�

　　《薪酬激勵中的財稅實操/納稅人俱樂部叢書》對當前企業(yè)普遍使用的薪酬激勵手段的財務(wù)和稅務(wù)處理進行說明，說明年薪制、隱形福利、股票回購取代持股分紅等都可以有效降低企業(yè)和員工的稅收負擔，有效地激勵員工�！　〈送�，《薪酬激勵中的財稅實操/納稅人俱樂部叢書》還從會計準則和國家稅務(wù)總…

　　本書是一套全注音版低年級小學生作文圖書，也是一套供小學生讀、寫、說輔導練習專用圖書。由權(quán)威專家和名師指導編著，以圖帶寫，以寫帶讀，符合孩子們的認知特點和學習規(guī)律，注重對他們的思維訓練和能力…

本書內(nèi)容包括：人力資源管理與企業(yè)核心競爭力，戰(zhàn)略人力資源管理理論與實踐，職位分析與職位評價，勝任素質(zhì)模型，員工資源化：人力資源規(guī)劃、人力資源的獲取，員工發(fā)展：員工培訓與職業(yè)生涯管理、薪酬管理、績效管理，以及勞動關(guān)系等。…

《現(xiàn)代旅游經(jīng)濟學:學習指導、練習與案例》融現(xiàn)代旅游經(jīng)濟理論與實踐為一體，努力吸收和反映現(xiàn)代旅游經(jīng)濟的近期新研究成果，充分引用了靠前外經(jīng)典旅游案例，注重指導書的基礎(chǔ)性、完整性、銜接性和實用性，因而既是高等院校旅游專業(yè)師生推薦的學習指導書，對于從事旅游經(jīng)濟研究、旅游管理工作的有…