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百年老店是怎樣煉成的

出版社：東方出版社出版時間：2004-09-01
開本： 小16開 頁數(shù)： 250
本類榜單：管理銷量榜
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百年老店是怎樣煉成的 版權(quán)信息

百年老店是怎樣煉成的 本書特色

百年才店的成功并不是企業(yè)某個經(jīng)理人的功勞,也不是企業(yè)管理中的某一個要素決定的,而是品牌、企業(yè)文化、改革創(chuàng)新、誠信、經(jīng)理人、人力資源、危機(jī)管理、核心能力等眾多管理要素共同發(fā)揮作用的結(jié)果。本書就是從這些角度出發(fā),探尋百年老店成功的秘密,以為中國企業(yè)提供富貴的經(jīng)驗。
本書的研究對象既包括寶潔、通用電氣、通用汽車、寶馬等眾多成功的外國百年老店,也包括安然、安達(dá)信、等失敗的外國百年老店等。

百年老店是怎樣煉成的 內(nèi)容簡介

百年才店的成功并不是企業(yè)某個經(jīng)理人的功勞，也不是企業(yè)管理中的某一個要素決定的，而是品牌、企業(yè)文化、改革創(chuàng)新、誠信、經(jīng)理人、人力資源、危機(jī)管理、核心能力等眾多管理要素共同發(fā)揮作用的結(jié)果。本書就是從這些角度出發(fā)，探尋百年老店成功的秘密，以為中國企業(yè)提供富貴的經(jīng)驗。
本書的研究對象既包括寶潔、通用電氣、通用汽車、寶馬等眾多成功的外國百年老店，也包括安然、安達(dá)信、等失敗的外國百年老店等。

百年老店是怎樣煉成的 目錄

叢書前言
序言
自序
一 生存篇
1.沒有靈魂的生命只是行尸走肉——企業(yè)文化是企業(yè)的靈魂
企業(yè)之魂
反映特質(zhì)才能活得精彩
可持續(xù)發(fā)展的理念
外國金典
中國金典
2.不要忘記誰是企業(yè)的締造者——人力資源是企業(yè)的經(jīng)營根本
以人為本
人力資源管理實踐
人力資源管理新發(fā)展
外國金典
中國金典
3.欺騙世界終將被世界拋棄——誠信是被證實的經(jīng)營真理
誠信是一種選擇
歷史驗證誠信
誠信成就未來
外國金典
中國金典
4.危機(jī)可以毀滅生命也可錘煉生命——危機(jī)管理讓企業(yè)逃離滅亡厄運(yùn)
二 長壽篇
附錄
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百年老店是怎樣煉成的 節(jié)選

百年才店的成功并不是企業(yè)某個經(jīng)理人的功勞,也不是企業(yè)管理中的某一個要素決定的,而是品牌、企業(yè)文化、改革創(chuàng)新、誠信、經(jīng)理人、人力資源、危機(jī)管理、核心能力等眾多管理要素共同發(fā)揮作用的結(jié)果。本書就是從這些角度出發(fā),探尋百年老店成功的秘密,以為中國企業(yè)提供富貴的經(jīng)驗。
本書的研究對象既包括寶潔、通用電氣、通用汽車、寶馬等眾多成功的外國百年老店,也包括安然、安達(dá)信、等失敗的外國百年老店等。

百年老店是怎樣煉成的 作者簡介

宋聯(lián)可，工商管理博士，致力于人力資源管理研究，做過教師，策劃師曾出版過，《中國企業(yè)核心競爭力經(jīng)典：企業(yè)文化》、《較量》
吳應(yīng)泉，法學(xué)碩士，親歷并見證國內(nèi)互聯(lián)網(wǎng)的起源和發(fā)展，先后就職于中國最早的互聯(lián)網(wǎng)公司以及多家媒體，后投身公關(guān)咨詢業(yè)，創(chuàng)立并經(jīng)營多家公關(guān)公司、言行公司及文化出版業(yè)，進(jìn)而普及傳播多年公關(guān)實踐中積累下來的營銷公關(guān)理念，《中國公關(guān)思想庫》系列叢書主編

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