書馨卡幫你省薪 2024個(gè)人購書報(bào)告 2024中圖網(wǎng)年度報(bào)告
歡迎光臨中圖網(wǎng) 請(qǐng) | 注冊(cè)
> >>
美國人力培訓(xùn)與就業(yè)政策

美國人力培訓(xùn)與就業(yè)政策

作者：梁茂信著
出版社：人民出版社出版時(shí)間：2006-05-01
開本： 大32開 頁數(shù)： 682
本類榜單：管理銷量榜
中 圖 價(jià):¥14.4(3.8折) 定價(jià)  ¥38.0 登錄后可看到會(huì)員價(jià)
加入購物車 收藏
運(yùn)費(fèi)6元，滿39元免運(yùn)費(fèi)
?新疆、西藏除外
溫馨提示：5折以下圖書主要為出版社尾貨，大部分為全新（有塑封/無塑封），個(gè)別圖書品相8-9成新、切口
有劃線標(biāo)記、光盤等附件不全詳細(xì)品相說明>>
本類五星書更多>

美國人力培訓(xùn)與就業(yè)政策 版權(quán)信息

美國人力培訓(xùn)與就業(yè)政策 本書特色

《美國人力培訓(xùn)與就業(yè)政策》從歷史的視角系統(tǒng)審視了美國人力培訓(xùn)與就業(yè)政策的形成和演變過程。作者在國內(nèi)外已有研究成果的基礎(chǔ)上，為《美國人力培訓(xùn)與就業(yè)政策》確定了兩條基本的研究線索：一是主體與客體的關(guān)系，即美國政府對(duì)復(fù)雜多變的失業(yè)問題的認(rèn)識(shí)和以此為基礎(chǔ)的政策與就業(yè)市場(chǎng)的契合程度，第二是美國憲政體制作為人類文明的一種形式，它在發(fā)展到十分縝密的階段后其運(yùn)行機(jī)制中存在著什么樣的問題，藉此考證和確定美國聯(lián)邦人力政策在解決社會(huì)失業(yè)問題中的作用，進(jìn)而加深對(duì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下美國憲政體制的社會(huì)效用的認(rèn)識(shí)。

美國人力培訓(xùn)與就業(yè)政策 內(nèi)容簡介

本書凸顯的兩條主線是：一，聯(lián)邦政府每次制定政策時(shí)都未充分考慮經(jīng)濟(jì)全球化和國內(nèi)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)變化對(duì)就業(yè)市場(chǎng)的影響。每次辯論主要是凱恩斯主義學(xué)派和貨幣供應(yīng)學(xué)派之間及聯(lián)邦主義者與州權(quán)主義者之間的辯論，結(jié)果在*后頒布的法案中，各類計(jì)劃的設(shè)計(jì)與實(shí)施都沒有與宏觀經(jīng)濟(jì)結(jié)合起來。二、在分析聯(lián)邦政策的產(chǎn)生、演變、政策宗旨、管理模式和政策有效性的過程中，作者思考的主要問題是如何為將來制定更加有效的政策。作者認(rèn)為，在微觀上，各類聯(lián)邦計(jì)劃都在一定程序上提高了勞工的短期就業(yè)能力，其收入也有所增加。

美國人力培訓(xùn)與就業(yè)政策 目錄

前言
**章美國人力培訓(xùn)政策的起源
**節(jié)早期的學(xué)徒制與企業(yè)的培訓(xùn)
第二節(jié)各級(jí)政府干預(yù)的開始
第三節(jié)新政：非常時(shí)期的非常舉措
第四節(jié)新政的歷史地位與遺產(chǎn)
第五節(jié)著眼于戰(zhàn)后
第二章“人力革命”與政府對(duì)策
**節(jié)結(jié)構(gòu)性失業(yè)的加劇
第二節(jié)人力資源理論的產(chǎn)生與決策辯論
第三節(jié)遲緩的立法進(jìn)程
第四節(jié)人力開發(fā)與培訓(xùn)政策的實(shí)施
第五節(jié)職業(yè)教育政策的重新定位
第三章挑戰(zhàn)貧困的充分就業(yè)政策
**節(jié)被遺忘者的呼喚
第二節(jié)向貧困開戰(zhàn)立法的出臺(tái)
第三節(jié)政策體系的經(jīng)濟(jì)屬性與多樣化特征
第四節(jié)各類計(jì)劃的實(shí)施與問題
第五節(jié)體面的失敗
第四章“向失業(yè)開戰(zhàn)”及其政策機(jī)制
**節(jié)雪上加霜的美國經(jīng)濟(jì)與就業(yè)市場(chǎng)的惡化
第二節(jié)公共就業(yè)政策的實(shí)施
第三節(jié)全面變業(yè)與培訓(xùn)政策的產(chǎn)生
第四節(jié)新政策機(jī)制的定性與特征
第五節(jié)管理上的混亂性
第六節(jié)差強(qiáng)人意的社會(huì)效用
第五章補(bǔ)偏救弊的改革與困境
**節(jié)政策反思與重新定位
第二節(jié)改革內(nèi)容及其特點(diǎn)
第三節(jié)改革后的實(shí)踐與效用
第四節(jié)無奈的失敗
第六章著眼長遠(yuǎn)的伙伴關(guān)系
**節(jié)伙伴關(guān)系的確立
第二節(jié)新政策機(jī)制及其特征透視
第三節(jié)雙軌模式的實(shí)踐與效用
第四節(jié)政策效用的制約因素
第五節(jié)對(duì)無家可歸者的政策
第六節(jié)90年代的調(diào)整與改革
第七章面向就業(yè)市場(chǎng)的職業(yè)教育改革
**節(jié)陷入危機(jī)的中等教育
第二節(jié)關(guān)注職業(yè)教育
第三節(jié)迎接新的挑戰(zhàn)
第四節(jié)政策機(jī)制及其特征
第五節(jié)政策的效用與問題
第八章從福利到就業(yè)：不履蹣跚的改革
第九章坎坷的反歧視之路
第十章殘疾者的培訓(xùn)與就業(yè)
第十一章面向未來的改革
第十二章結(jié)論
附錄
參考文獻(xiàn)
展開全部

美國人力培訓(xùn)與就業(yè)政策 作者簡介

　　梁茂信，東北師范大學(xué)歷史學(xué)院副院長、美國研究所所長，教授、博士生導(dǎo)師，中國美國歷史研究會(huì)副會(huì)長。長期研究美國社會(huì)史，先后出版《美國移民政策研究》、《美國社會(huì)發(fā)展與中美交流》等，在《歷史研究》、《世界歷史》和《美國研究》等刊物上發(fā)表論文近40篇。

商品評(píng)論(0條)
暫無評(píng)論……
書友推薦
編輯推薦
返回頂部
中圖網(wǎng)
在線客服