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中小企業(yè)人力資源管理五日通 版權(quán)信息
- ISBN：9787505864214
- 條形碼：9787505864214 ; 978-7-5058-6421-4
- 裝幀：暫無(wú)
- 冊(cè)數(shù)：暫無(wú)
- 重量：暫無(wú)
- 所屬分類：>>
中小企業(yè)人力資源管理五日通 本書特色
隨著國(guó)內(nèi)外先進(jìn)的人力資源管理理論與*新研究成果的傳播，人力資源管理在我國(guó)得到了蓬勃迅速的發(fā)展，中小企業(yè)也越來(lái)越意識(shí)到人力資源管理在企業(yè)管理中的戰(zhàn)略作用 在這種環(huán)境下，如何將西方現(xiàn)代人力資源管理的先進(jìn)理論與國(guó)內(nèi)中小企業(yè)的管理實(shí)踐相結(jié)合，編寫出一部具有中國(guó)特色的人力資源管理培訓(xùn)教材，是擺在我們理論工作者和實(shí)際工作者面前亟待完成的任務(wù) 在編寫過(guò)程中，本書充分吸取了中外人力資源管理理論研究的*新成果與方法，并結(jié)合中國(guó)的具體國(guó)情，將人力資源管理理論探討與實(shí)踐相結(jié)合，注重理論的完整清晰和管理方法的簡(jiǎn)單實(shí)用，目的是使普通管理人員通過(guò)自學(xué)能夠比較容易地了解人力資源管理的基本知識(shí)。
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