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人力資源管理英語

作者：高嘉勇
出版社：南開大學(xué)出版社出版時間：2009-08-28
開本： 32開 頁數(shù)： 358 頁
本類榜單：管理銷量榜
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人力資源管理英語 版權(quán)信息

人力資源管理英語 本書特色

本書從人力資源管理概述、工作分析與工作設(shè)計、人力資源規(guī)劃、招聘、甄選與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績效管理與評估、薪酬策略與實踐、激勵與福利、全球人力資源管理等十個方面，全面闡述了人力資源管理的核心內(nèi)容，在框架結(jié)構(gòu)、內(nèi)在邏輯、篇章布局、內(nèi)容釋義上都更貼近讀者閱讀專業(yè)英語的需要。每章包括正文、核
心詞匯、知識擴展三個部分，個別章節(jié)還提供了相關(guān)的專業(yè)網(wǎng)址。
本書適合于人力資源相關(guān)專業(yè)的高年級本科生、研究生及MBA學(xué)生，對商務(wù)英語相關(guān)專業(yè)的學(xué)生，也是一本很好的參考教材。

人力資源管理英語 目錄

**章 人力資源管理概述
第二章 不斷變化的人力資源管理
第三章 戰(zhàn)略人力資源管理
第四章 職務(wù)設(shè)計與分析
第五章 員工招聘
第六章 甄選與配置
第七章 員工培訓(xùn)
第八章 職業(yè)發(fā)展
第九章 績效管理
第十章 薪酬
第十一章 基礎(chǔ)工資
第十二章 激勵工資
第十三章 福利
第十四章 工會結(jié)構(gòu)與勞工法
第十五章 工會化過程與集體談判
第十六章 懲罰與申訴
第十七章 員工安全與健康
附錄
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