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中國文化5000年
21世紀(jì)中國勞動就業(yè)與社會保障制度研究-社會保障重大項目文庫 版權(quán)信息
- ISBN：9787010067629
- 條形碼：9787010067629 ; 978-7-01-006762-9
- 裝幀：一般膠版紙
- 冊數(shù)：暫無
- 重量：暫無
- 所屬分類：>>
21世紀(jì)中國勞動就業(yè)與社會保障制度研究-社會保障重大項目文庫 本書特色
本書系國家教育部人文社會科學(xué)重點研究基地的重大招標(biāo)課題成果。該課題研究涉及以下幾個方面的問題：體制轉(zhuǎn)軌背景下中國的就業(yè)與失業(yè)、資源枯竭型失業(yè)與反失業(yè)、農(nóng)民工的就業(yè)與社會保障、我國失地農(nóng)民就業(yè)與社會保障問題研究、失地農(nóng)民的機會成本與補償、農(nóng)墾企業(yè)員工的就業(yè)與再就業(yè)、高校畢業(yè)生就業(yè)與相關(guān)體制配套改革、高校畢業(yè)生就業(yè)誠信度研究、女性階段性就業(yè)、轉(zhuǎn)軌時期職業(yè)衛(wèi)生工作機制、轉(zhuǎn)軌時期的失業(yè)與失業(yè)保險制度改革、公共就業(yè)服務(wù)支出績效評估。 本課題的研究不僅豐富了勞動就業(yè)和社會保障領(lǐng)域的理論成果，也支持和鼓勵了課題組成員的一些頗有價值的長期研究計劃。
21世紀(jì)中國勞動就業(yè)與社會保障制度研究-社會保障重大項目文庫 內(nèi)容簡介
《21世紀(jì)中國勞動就業(yè)與社會保障制度研究》系國家教育部人文社會科學(xué)重點研究基地的重大招標(biāo)課題成果。該課題研究涉及以下幾個方面的問題：體制轉(zhuǎn)軌背景下中國的就業(yè)與失業(yè)、資源枯竭型失業(yè)與反失業(yè)、農(nóng)民工的就業(yè)與社會保障、我國失地農(nóng)民就業(yè)與社會保障問題研究、失地農(nóng)民的機會成本與補償、農(nóng)墾企業(yè)員工的就業(yè)與再就業(yè)、高校畢業(yè)生就業(yè)與相關(guān)體制配套改革、高校畢業(yè)生就業(yè)誠信度研究、女性階段性就業(yè)、轉(zhuǎn)軌時期職業(yè)衛(wèi)生工作機制、轉(zhuǎn)軌時期的失業(yè)與失業(yè)保險制度改革、公共就業(yè)服務(wù)支出績效評估。 本課題的研究不僅豐富了勞動就業(yè)和社會保障領(lǐng)域的理論成果，也支持和鼓勵了課題組成員的一些頗有價值的長期研究計劃。
21世紀(jì)中國勞動就業(yè)與社會保障制度研究-社會保障重大項目文庫 目錄
1 體制轉(zhuǎn)軌背景下中國的就業(yè)與失業(yè)1.1 總就業(yè)與再就業(yè)：長期的難題和眼前的矛盾1.2 總量過剩、結(jié)構(gòu)失衡與體制摩擦1.3 轉(zhuǎn)軌時期反失業(yè)公共政策難點界定2 資源枯竭型失業(yè)與反失業(yè)2.1 相關(guān)分析范疇的界定2.1.1 資源型產(chǎn)業(yè)2.1.2 資源型企業(yè)2.1.3 資源型城市2.1.4 資源型企業(yè)與資源型城市的形成
2.2 礦竭城衰：中國資源枯竭產(chǎn)業(yè)的困境2.2.1 中國資源型產(chǎn)業(yè)的現(xiàn)狀2.2.2 資源枯竭型產(chǎn)業(yè)困境成因探析2.3 資源枯竭型國有企業(yè)改制中的員工安置2.3.1 資源枯竭型國有企業(yè)改制途徑2.3.2 荊襄化工集團(tuán)改制途徑選擇與員工狀況分析2.4 礦山企業(yè)下崗失業(yè)人員的基本生活狀況與再就業(yè)約束2.4.1 礦山企業(yè)下崗失業(yè)人員的基本生活狀況2.4.2 礦山企業(yè)下崗失業(yè)人員再就業(yè)約束2.5 國外資源型城市轉(zhuǎn)型及其啟示2.5.1 德國魯爾區(qū)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型分析2.5.2 法國經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型分析2.5.3 國外資源型城市轉(zhuǎn)型經(jīng)驗
2.6 資源枯竭型失業(yè)就業(yè)促進(jìn)對策2.6.1 扶持礦業(yè)與擴大經(jīng)濟(jì)存量中的就業(yè)空間2.6.2 發(fā)展替代產(chǎn)業(yè)，重構(gòu)經(jīng)濟(jì)增量中的就業(yè)空間2.6.3 招商引資促進(jìn)就業(yè)2.6.4 提高下崗失業(yè)人員就業(yè)能力
3 農(nóng)民工的就業(yè)與社會保障3.1 農(nóng)民工的流動就業(yè)與平等就業(yè)3.1.1 農(nóng)民工流動就業(yè)格局的階段劃分3.1.2 農(nóng)民工流動就業(yè)的現(xiàn)狀分析3.1.3 農(nóng)民工流動就業(yè)的成因與外部效應(yīng)3.1.4 “民工潮”背景下的“民工荒”現(xiàn)象3.1.5 “民工荒”成因分析3.2 農(nóng)民進(jìn)城就業(yè)與教育培訓(xùn)3.2.1 農(nóng)民進(jìn)城就業(yè)的教育培訓(xùn)現(xiàn)狀3.2.2 進(jìn)城就業(yè)農(nóng)民工教育培訓(xùn)存在的問題3.2.3 農(nóng)民工培訓(xùn)主體的投資行為分析3.2.4 完善進(jìn)城就業(yè)農(nóng)民工教育培訓(xùn)的對策3.3 農(nóng)民工面臨的社會風(fēng)險與社會保障3.3.1 農(nóng)民工面臨的社會風(fēng)險3.3.2 建立農(nóng)民工社會保障制度的制約因素3.3.3 農(nóng)民工社會保障制度的模式比較
3.4 統(tǒng)籌城鄉(xiāng)勞動力就業(yè)與社會保障3.4.1 統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)與實現(xiàn)城鄉(xiāng)勞動力平等就業(yè)3.4.2 統(tǒng)籌城鄉(xiāng)社會保障制度4 我國失地農(nóng)民就業(yè)與社會保障問題研究5 失地農(nóng)民的機會成本與補償6 農(nóng)墾企業(yè)員工的就業(yè)與再就業(yè)7 高校畢業(yè)生就業(yè)與相關(guān)體制配套改革8 高校畢業(yè)生就業(yè)誠信度研究9 女性階段性就業(yè)10 轉(zhuǎn)軌時期職業(yè)衛(wèi)生工作機制11 轉(zhuǎn)軌時期的失業(yè)與失業(yè)保險制度改革12 公共就業(yè)服務(wù)支出績效評估參考文獻(xiàn)
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21世紀(jì)中國勞動就業(yè)與社會保障制度研究-社會保障重大項目文庫 節(jié)選
《21世紀(jì)中國勞動就業(yè)與社會保障制度研究》系國家教育部人文社
會科學(xué)重點研究基地的重大招標(biāo)課題成果。
重大的體制轉(zhuǎn)軌總是同社會結(jié)構(gòu)的急劇變遷相聯(lián)系，由此帶來就業(yè)
制度、社會保障制度的調(diào)整與改革。21世紀(jì)初，體制轉(zhuǎn)軌、社會轉(zhuǎn)型、
中國加入wT0以及世界經(jīng)濟(jì)一體化對中國的發(fā)展提出了新的挑戰(zhàn)。就
業(yè)制度和社會保障制度的改革與完善應(yīng)置于完善勞動力市場、調(diào)整產(chǎn)業(yè)
結(jié)構(gòu)、國有企業(yè)“改制”等“大盤子”中進(jìn)行統(tǒng)籌規(guī)劃，使解決問題
的思路符合體制轉(zhuǎn)軌、社會轉(zhuǎn)型的需要，并*終納入中國特色的市場經(jīng)
濟(jì)體系。
就業(yè)和社會保障是宏觀經(jīng)濟(jì)學(xué)的基本問題之一。失業(yè)是現(xiàn)代社會*
普遍、*重要的經(jīng)濟(jì)現(xiàn)象之一。西方經(jīng)濟(jì)學(xué)的各流派對失業(yè)問題進(jìn)行了
深入的研究，形成各有側(cè)重、各成體系的失業(yè)治理理論。社會保障是世
界各國*重要的社會政策。這些理論和政策與中國國情相結(jié)合，為21
世紀(jì)中國勞動就業(yè)與社會保障制度改革提供了借鑒。我國是一個發(fā)展中
國家，對中國的失業(yè)治理和社會保障問題的研究，將促進(jìn)勞動經(jīng)濟(jì)學(xué)、
社會保障學(xué)、人力資源開發(fā)與管理等相關(guān)學(xué)科的交叉融合，拓展上述相
關(guān)學(xué)科的研究空間和深度。同時，也為中國特色的失業(yè)治理和社會保障
模式提供理論支持。
完善就業(yè)和社會保障制度是構(gòu)建“和諧社會”執(zhí)政理念的基礎(chǔ)。
就業(yè)和社會保障是關(guān)系*廣大人民群眾切身利益的頭等大事。立足于我
國的基本國情，應(yīng)在國民經(jīng)濟(jì)長期發(fā)展中確立“積極的就業(yè)發(fā)展戰(zhàn)
略”，使之與計劃生育、科教興國戰(zhàn)略綜合起來，共同打造一幅人口規(guī)
模適度、勞動力素質(zhì)提高、就業(yè)充分的宏偉藍(lán)圖。
就業(yè)是人們賴以生存和發(fā)展的基本條件，是勞動者參與社會生活、
維持個人尊嚴(yán)的*重要方式。大量失業(yè)人員的存在，意味著一部分家庭
的痛苦、人力資源的浪費、社會保障負(fù)擔(dān)的增加和國民經(jīng)濟(jì)產(chǎn)出的損
失。因此，迫切需要將失業(yè)率控制在合理的范圍內(nèi)，使絕大多數(shù)勞動者
有就業(yè)或創(chuàng)業(yè)的機會。
進(jìn)入21世紀(jì)，中國的勞動就業(yè)與社會保障發(fā)展戰(zhàn)略的主體思路是：
就業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的制定和社會保障制度的完善必須考慮與其他經(jīng)濟(jì)、社會
變量的若干重大關(guān)系。需要從前瞻的角度，以體制轉(zhuǎn)軌和社會轉(zhuǎn)型雙重
視角研究我國21世紀(jì)初期的反失業(yè)公共政策，通過對這一特殊歷史時
期的就業(yè)與失業(yè)態(tài)勢的分析，對中國特定歷史背景下經(jīng)濟(jì)增長與就業(yè)增
長的戰(zhàn)略關(guān)系，人口、資源、環(huán)境與就業(yè)的戰(zhàn)略關(guān)系，以及就業(yè)與失
業(yè)、風(fēng)險與保障、勞動利益與資本利益、就業(yè)優(yōu)先與效率優(yōu)先等若干重
大關(guān)系進(jìn)行剖析，形成基于“以人為本”理念及“科學(xué)發(fā)展觀”的積
極就業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略。
目前，已實施的反失業(yè)公共政策的有效性亟待提高。中國城鎮(zhèn)目前
面臨著就業(yè)與再就業(yè)的巨大壓力，政府促進(jìn)就業(yè)與再就業(yè)工程的邏輯起
點是基于城鎮(zhèn)失業(yè)的共性特征。近年來這些促進(jìn)就業(yè)的公共政策取得了
較為良好的政策效應(yīng)，但是，這些政策更多的是解決了中國失業(yè)“面”
上的問題，對下述就業(yè)與再就業(yè)中的一些難點問題的解決其政策效應(yīng)有
限：(1)人力資本低下及社會資本極度匱乏的弱勢群體再就業(yè)問題；
(2)失地農(nóng)民就業(yè)安置及其權(quán)益保障問題；城鄉(xiāng)統(tǒng)籌就業(yè)以及農(nóng)民工
的平等就業(yè)和社會保障問題；(3)處于職業(yè)教育或普通高等教育系統(tǒng)
低端院校的大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)問題；(4)資源枯竭性獨立工礦區(qū)的失業(yè)
人員再就業(yè)與產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型問題；(5)農(nóng)墾企業(yè)職工的就業(yè)與再就業(yè)問題；
(6)女性就業(yè)問題。與此同時，即使是“面”上的政策，也存在著不
同政策組合，同一政策在不同區(qū)域執(zhí)行的效率也是有差異的，其政策合
意性程度也是不同的。亟待針對失業(yè)矛盾*集中的若干環(huán)節(jié)，通過實地
調(diào)研，深層次剖析其產(chǎn)生及其惡化的原因，“對癥下藥”，將促進(jìn)就業(yè)
的政策由“面”細(xì)化到“點”，逐個擊破，提高反失業(yè)公共政策的有
效性。
本課題研究涉及以下幾個方面的問題：
(1)經(jīng)濟(jì)體制轉(zhuǎn)軌背景下中國的就業(yè)與失業(yè)問題的宏觀透視，分
析了我國的總就業(yè)機會問題及其結(jié)構(gòu)，探討了就業(yè)中存在的問題、結(jié)構(gòu)
矛盾與體制摩擦。
(2)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌就業(yè)與平等就業(yè)。這一問題涉及到城市化、工業(yè)化
與“三農(nóng)問題”的內(nèi)在關(guān)系。城市化、工業(yè)化是實現(xiàn)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌就業(yè)以
21世紀(jì)中國勞動就業(yè)與社會保障制度研究-社會保障重大項目文庫 作者簡介
p>趙曼，經(jīng)濟(jì)學(xué)博士、教授、博士生導(dǎo)師，中南財經(jīng)政法大學(xué)公共管理學(xué)院院長。兼任教育部社會科學(xué)委員會委員，國家教育部人文社科重點研究基地武漢大學(xué)社會保障研究中心學(xué)術(shù)委員會主任，中國社會保險學(xué)會常務(wù)理事、學(xué)術(shù)委員會委員、湖北省勞動和社會保障學(xué)會副會長、湖北省人民政府咨詢委員會委員。
主要研究方向為社會保障。近年來主持國家自然科學(xué)基金項目、國家社會科學(xué)金項目、
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