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沉住氣成大器:領導低調做人、高調做事的9項修煉

沉住氣成大器:領導低調做人、高調做事的9項修煉

作者：博達
出版社：北京工業(yè)大學出版社 出版時間：2008-05-01
開本： 24cm 頁數(shù)： 277
本類榜單：成功/勵志銷量榜
中 圖 價:¥13.8(4.3折) 定價  ¥32.0 登錄后可看到會員價
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沉住氣成大器:領導低調做人、高調做事的9項修煉 版權信息

沉住氣成大器:領導低調做人、高調做事的9項修煉 本書特色

做人做事要講技巧,做領導更要講策略。俗話說“做事難,做人更難”,難題愈多,愈能顯示你的能力和才干。做人需要低調一些,做事則不妨張揚一些,二者巧妙結合,就能成為一個仕途通暢的領導者,在沒有掣肘的人際關系,你就能想出較多的點子,提出非同凡響的主張,作出不同尋常的成就。
領導低調做人、高調做事的9項修煉。

沉住氣成大器:領導低調做人、高調做事的9項修煉 內容簡介

本書內容包括：頭腦清醒：給自己一個準確的定位、做人原則：低調沉穩(wěn)但不低聲下氣、行使權力：心善不能心軟、識人用人：不以親疏論人才等。

沉住氣成大器:領導低調做人、高調做事的9項修煉 目錄

**章 頭腦清醒:給自己一個準確的定位
找準位置
風緊扯呼,風松再來
人不能事事出頭
剛柔相濟,該低頭就低頭
要爭取應得之利
新官上任九大忌
空降領導如何安全著陸
第二章 做人原則:低調沉穩(wěn)但不低聲下氣
不要賣弄聰明
把說話的機會讓給別人
以高姿態(tài)去化解別人的嫉妒
遇事多考慮分鐘
該“違心”時就要“違”
盛氣凌人,惹火燒身
得饒人處且饒人
凡事三思而后行
難得糊涂
把握好人際交往的距離
第三章 行使權力:心善不能心軟
做人要有主見
“婦人之仁”有害無益
批評下屬的“熱爐法則”
舍得殺雞給猴看
執(zhí)行紀律要公私分明
專斷一點兒沒關系
魄力絕對不是專橫跋扈
第四章 識人用人:不以親疏論人才
善于借重他人
人盡其才,用其所長
用人不能小馬拉大車
識別人才是領導的基本功
知人知面要知心
變領導為指導
大權獨攬,小權分散
領導人的忌
第五章 人際關系:少為自己制造冤家
與上司相處的藝術
讓下屬體會到你的人情味
面對頂撞不急不惱
與人爭論時的策略
批評的施與受
不跟小人較勁兒
以謙遜化解妒忌
委婉拒絕別人不合理的請求
吃喝應酬有三忌
第六章 言談話語:可方可圓的說話技巧
三思而后言
用真誠打動對方
說好應酬話
提高說服力的七大竅門
迂回周旋的說話技巧
表揚下級的藝術
如何對人進行忠告
做到一言九鼎
坦露心扉要謹慎
“悄悄話”說不得
見什么人說什么話
勿闖社交談話的“地雷陣”
第七章 展現(xiàn)才干:懷大志,抓小事
敢于解決棘手問題
培養(yǎng)果斷決策的工作習慣
相信自己,當斷則斷
培養(yǎng)先見之明
有政治家般的眼力
與下屬共同承擔責任
領導做事要靈活變通
女領導應該借鑒男性的優(yōu)點
第八章 高調做事:用業(yè)績證明能力
出色領導者的五大特點
“領導力”來自于“親和力”
提高非權力影響力
與下屬平等溝通
打動和影響下屬的四個原則
成功領導的條標準
形成自己的辦事風格
五種讓下屬瞧不起的上司特征
爭取升級的條法則
第九章 個性魅力:樹立良好的個人形象
良好的氣質是成功的前奏
端莊自尊的領導形象
為人處事忌性急
不要讓一時的情緒左右你的言行
展示開朗的一面
領導需要學會微笑
注意與人交往的小節(jié)
穿出領導者的個性魅力
展開全部

沉住氣成大器:領導低調做人、高調做事的9項修煉 節(jié)選

做人做事要講技巧,做領導更要講策略。俗話說“做事難,做人更難”,難題愈多,愈能顯示你的能力和才干。做人需要低調一些,做事則不妨張揚一些,二者巧妙結合,就能成為一個仕途通暢的領導者,在沒有掣肘的人際關系,你就能想出較多的點子,提出非同凡響的主張,作出不同尋常的成就。
領導低調做人、高調做事的9項修煉。

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