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中國(guó)企業(yè)年金計(jì)劃設(shè)計(jì)與制度創(chuàng)新研究

中國(guó)企業(yè)年金計(jì)劃設(shè)計(jì)與制度創(chuàng)新研究

作者：殷俊
出版社：人民出版社出版時(shí)間：2008-09-01
開(kāi)本： 16開(kāi) 頁(yè)數(shù)： 369
本類(lèi)榜單：管理銷(xiāo)量榜
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中國(guó)企業(yè)年金計(jì)劃設(shè)計(jì)與制度創(chuàng)新研究 版權(quán)信息

中國(guó)企業(yè)年金計(jì)劃設(shè)計(jì)與制度創(chuàng)新研究 內(nèi)容簡(jiǎn)介

目前我國(guó)年金制度的改革已經(jīng)到了關(guān)鍵時(shí)刻，對(duì)企業(yè)年金制度改革與發(fā)展的研究顯得尤為重要。正因?yàn)槠髽I(yè)年金制度的不健全，許多領(lǐng)域仍然是空白或剛起步，因此，本書(shū)需要研究的是構(gòu)建一個(gè)適合中國(guó)經(jīng)濟(jì)、社會(huì)發(fā)展的企業(yè)年金制度框架，并對(duì)一些現(xiàn)實(shí)可行的操作方案做一些切合實(shí)際的分析。
這本專(zhuān)著從理論和實(shí)踐兩個(gè)方面論述了企業(yè)年金制度在我國(guó)的發(fā)展趨勢(shì)，以及論證了中國(guó)企業(yè)年金制度改革和結(jié)構(gòu)調(diào)整的必然。作者不僅從企業(yè)年金制度的理論基礎(chǔ)、管理制度架構(gòu)、運(yùn)營(yíng)模式選擇、投資理論和策略、稅收政策以及政府監(jiān)管等宏觀角度對(duì)企業(yè)年金制度進(jìn)行分析研究，而且從企業(yè)年金計(jì)劃品種設(shè)計(jì)、企業(yè)員工流動(dòng)性與企業(yè)治理、企業(yè)年金基金會(huì)計(jì)管理等微觀視角對(duì)企業(yè)年金計(jì)劃在企業(yè)管理中的作用機(jī)制進(jìn)行了很有學(xué)術(shù)意義和實(shí)踐價(jià)值的探討。
《中國(guó)企業(yè)年金計(jì)劃設(shè)計(jì)與制度創(chuàng)新研究》這部專(zhuān)著是國(guó)內(nèi)企業(yè)年金研究領(lǐng)域的*新學(xué)術(shù)成果之一，該書(shū)在宏觀理論研究的基礎(chǔ)上力圖從微觀視角分析研究企業(yè)年金計(jì)劃的管理及其作用，為企業(yè)設(shè)計(jì)和建立企業(yè)年金計(jì)劃提供學(xué)術(shù)參考和實(shí)踐指導(dǎo)，進(jìn)而推動(dòng)企業(yè)年金計(jì)劃擴(kuò)面與規(guī)范。值此書(shū)出版之際，寫(xiě)此序言以表達(dá)我對(duì)該項(xiàng)目研究成果的贊同，同時(shí)期望此書(shū)對(duì)中國(guó)企業(yè)年金制度的完善與發(fā)展發(fā)揮積極的作用。

中國(guó)企業(yè)年金計(jì)劃設(shè)計(jì)與制度創(chuàng)新研究 目錄

**章 緒論
**節(jié) 問(wèn)題的提出與研究的意義
第二節(jié) 相關(guān)問(wèn)題的國(guó)內(nèi)外研究狀況
一、企業(yè)年金制度存在的合理性研究
二、企業(yè)年金制度中的權(quán)益問(wèn)題研究
三、企業(yè)年金制度與資本市場(chǎng)的協(xié)調(diào)發(fā)展研究
四、探討企業(yè)年金制度的模式
五、企業(yè)年金制度發(fā)展的影響因素研究
六、企業(yè)年金制度的發(fā)展趨勢(shì)研究
第三節(jié) 主要研究?jī)?nèi)容及創(chuàng)新之處
一、主要研究?jī)?nèi)容
二、研究的創(chuàng)新之處
第二章 企業(yè)年金制度的理論探討
**節(jié) 年金制度的內(nèi)涵分析與若干重要概念的界定
一、年金制度的概念
二、年金保險(xiǎn)與年金契約
三、企業(yè)年金及其性質(zhì)
第二節(jié) 企業(yè)年金制度產(chǎn)生與發(fā)展的動(dòng)因及面臨的風(fēng)險(xiǎn)分析
一、企業(yè)年金制度的產(chǎn)生與發(fā)展的理論基礎(chǔ)
二、馬斯洛需求層次理論與企業(yè)年金制度
三、企業(yè)年金制度面臨的風(fēng)險(xiǎn)分析
第三節(jié) 企業(yè)年金制度在經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的地位與作用
一、老年生活保障與發(fā)展企業(yè)年金
二、經(jīng)濟(jì)發(fā)展與企業(yè)年金
三、政府財(cái)政負(fù)擔(dān)與發(fā)展企業(yè)年金
四、企業(yè)發(fā)展需要企業(yè)年金
第四節(jié) 中國(guó)發(fā)展企業(yè)年金制度的基礎(chǔ)
一、經(jīng)濟(jì)持續(xù)高速增長(zhǎng)與企業(yè)年金發(fā)展
二、公共年金替代率逐步降低與企業(yè)年金發(fā)展
三、政府在企業(yè)年金發(fā)展中的作用
第三章 企業(yè)年金計(jì)劃品種與設(shè)計(jì)
**節(jié) 貨幣購(gòu)買(mǎi)年金計(jì)劃與儲(chǔ)蓄年金計(jì)劃
一、貨幣購(gòu)買(mǎi)年金計(jì)劃
二、儲(chǔ)蓄年金計(jì)劃
第二節(jié) 利潤(rùn)分享年金計(jì)劃與員工持股計(jì)劃
一、利潤(rùn)分享年金計(jì)劃
二、員工持股計(jì)劃
第三節(jié) 403（b）計(jì)劃與個(gè)人退休安排
一、403（b）計(jì)劃
二、個(gè)人退休安排
第四節(jié) 其他幾種年金計(jì)劃
一、基奧計(jì)劃
二、簡(jiǎn)化的員工年金計(jì)劃
三、員工儲(chǔ)蓄激勵(lì)計(jì)劃
第五節(jié) 混合型年金計(jì)劃
一、DB型混合年金計(jì)劃
二、DC型混合年金計(jì)劃
……
第四章 企業(yè)年金管理制度架構(gòu)
第五章 企業(yè)年金運(yùn)營(yíng)模式的選擇
第六章 企業(yè)年金基金投資與資本市場(chǎng)發(fā)展
第七章 企業(yè)年金基金會(huì)計(jì)制度
第八章 企業(yè)年金基金監(jiān)管
第九章 中國(guó)企業(yè)年金制度的改革
第十章 企業(yè)年金計(jì)劃與稅收政策
第十一章 企業(yè)年金計(jì)劃與企業(yè)管理
第十二章 結(jié)論與建議
參考文獻(xiàn)
后記
展開(kāi)全部

中國(guó)企業(yè)年金計(jì)劃設(shè)計(jì)與制度創(chuàng)新研究 節(jié)選

第二章 企業(yè)年金制度的理論探討
**節(jié) 年金制度的內(nèi)涵分析與若干重要概念的界定
二、年金保險(xiǎn)與年金契約
年金可分為兩類(lèi)：（1）保險(xiǎn)式年金，即用保險(xiǎn)方式管理的年金，稱(chēng)為年金保險(xiǎn)（Insured Annuity）；（2）非保險(xiǎn)式年金，即用非保險(xiǎn)方式管理的年金，稱(chēng)為年金契約（Non-Insured Annuity）。
（一）年金保險(xiǎn)
年金保險(xiǎn)（Annuity Insurance）是“年金”與“保險(xiǎn)”兩個(gè)詞合并而成，所以其含義自然也是年金和保險(xiǎn)制度的一種組合，又稱(chēng)為“年金式保險(xiǎn)”或“保險(xiǎn)式年金”。在日本的年金制度中，其所指的“年金保險(xiǎn)”是指退休后領(lǐng)取的退休金，可一次或分期領(lǐng)取，分期的年金給付，即“退休年金”，在英文中指“Pension”。年金保險(xiǎn)是按保險(xiǎn)原理和技術(shù)經(jīng)營(yíng)和管理的年金，也有的是特指由商業(yè)保險(xiǎn)公司經(jīng)營(yíng)的年金。由于部分國(guó)家和地區(qū)對(duì)商業(yè)保險(xiǎn)公司的經(jīng)營(yíng)范圍進(jìn)行嚴(yán)格管制，嚴(yán)禁商業(yè)保險(xiǎn)公司經(jīng)營(yíng)非保險(xiǎn)類(lèi)品種，因此，許多“年金”被冠以“保險(xiǎn)”稱(chēng)謂后進(jìn)入了保險(xiǎn)公司的經(jīng)營(yíng)范圍。
（二）年金契約
年金保險(xiǎn)和年金契約的區(qū)分主要是根據(jù)年金制度中各主體之問(wèn)的關(guān)系不同而確定的。年金契約關(guān)系中，年金管理者與年金持有人（或年金投資人）是一種委托一代理關(guān)系，或者是一種信托關(guān)系。在年金保險(xiǎn)關(guān)系中，年金經(jīng)營(yíng)者與年金購(gòu)買(mǎi)者之間是一種商品交換關(guān)系，年金的經(jīng)營(yíng)者提供的是一種服務(wù)。因此，年金保險(xiǎn)和年金契約屬于不同的法律規(guī)范。其中，年金保險(xiǎn)受到保險(xiǎn)法的約束，而年金契約受到合同法或信托法的約束。
……

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