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勝在習(xí)慣-建立個(gè)人系統(tǒng)的21個(gè)關(guān)鍵 版權(quán)信息
- ISBN:9787506032650
- 條形碼:9787506032650 ; 978-7-5060-3265-0
- 裝幀:暫無(wú)
- 冊(cè)數(shù):暫無(wú)
- 重量:暫無(wú)
- 所屬分類:>>
勝在習(xí)慣-建立個(gè)人系統(tǒng)的21個(gè)關(guān)鍵 本書特色
寒冬中的生存法則:職場(chǎng)起伏,勝出全憑好習(xí)慣;局勢(shì)險(xiǎn)惡,突圍就看真功夫。
企業(yè)和員工的職場(chǎng)*佳讀本,本書教你掌握實(shí)用、簡(jiǎn)單、有效的三大系統(tǒng),心態(tài)習(xí)慣——思維習(xí)慣——行為習(xí)慣。
勝在習(xí)慣-建立個(gè)人系統(tǒng)的21個(gè)關(guān)鍵 內(nèi)容簡(jiǎn)介
《勝在習(xí)慣一建立個(gè)人系統(tǒng)的21個(gè)關(guān)鍵》是職場(chǎng)專家、社會(huì)活動(dòng)家、夢(mèng)想實(shí)踐家李尚隆老師創(chuàng)作的一部經(jīng)管勵(lì)志類圖書。該書濃縮了李老師l3年的職場(chǎng)打拼、從普通鐵匠到年薪百萬(wàn)的職業(yè)經(jīng)理人的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),是他對(duì)自己前一段事業(yè)發(fā)展做的一個(gè)小小總結(jié)。作者借此書給那些正在朝著自己理想奮進(jìn)的職場(chǎng)白領(lǐng)們以力量、勇氣和成功的信念,并為他們指明前進(jìn)的方向。
勝在習(xí)慣-建立個(gè)人系統(tǒng)的21個(gè)關(guān)鍵 目錄
**篇 職場(chǎng)心態(tài)習(xí)慣
**章 樂(lè)在工作——讓快樂(lè)工作成為一種習(xí)慣
第二章 自信樂(lè)觀——職場(chǎng)成功 **秘訣
第三章 敬業(yè)心態(tài)——由此踏上卓越之路
第四章 滿情熱忱——燃燒激情,從優(yōu)秀到卓越
第五章 務(wù)實(shí)踏實(shí)——堅(jiān)守平凡,創(chuàng)造非凡
第六章 感恩付出——感恩造就卓越
第七章 合作雙贏——把職業(yè)變成事業(yè)
第二篇 職場(chǎng)思維習(xí)慣
第八章 認(rèn)真專注——世上無(wú)難事,只怕有心人
第九章 創(chuàng)新改變——思路決定出路
第十章 條理清晰——頭腦清醒,事半功倍
第十一章 天下大事,必工于細(xì)——天下大事,必工于細(xì)
第十二章 整合得用——團(tuán)結(jié)就是力量
第十三章 適時(shí)修正——善于修正才能走向卓越
第十四章 學(xué)習(xí)成長(zhǎng)——學(xué)力大于學(xué)歷
第三篇 職場(chǎng)行為習(xí)慣
第十五章 嚴(yán)格自律——一分克制,凝聚十分力量
第十六章 計(jì)劃預(yù)測(cè)——凡事預(yù)則立,不預(yù)則廢
第十七章 日事日畢——拖延誤事又誤人
第十八章 全力以赴——傾盡全力,激發(fā)潛能
第十九章 統(tǒng)籌時(shí)間——惜時(shí)如金,要事當(dāng)先
第二十章 記錄備忘——記錄比記憶更重要
第二十一章 反省總結(jié)——反省是*好的自我完善
后記 習(xí)慣就是系統(tǒng)
勝在習(xí)慣-建立個(gè)人系統(tǒng)的21個(gè)關(guān)鍵 節(jié)選
**篇 職場(chǎng)心態(tài)習(xí)慣
**章 樂(lè)在工作——讓快樂(lè)工作成為一種習(xí)慣
1.厭倦工作的時(shí)間越長(zhǎng),付出的代價(jià)越大
快樂(lè)工作是一種習(xí)慣,厭倦工作也是一種習(xí)慣,如今越來(lái)越多的人陷入了厭倦工作的漩渦,他們對(duì)自己目前的工作都感到厭倦。中華英才網(wǎng)*近進(jìn)行的一項(xiàng)6000多人的網(wǎng)絡(luò)調(diào)查統(tǒng)計(jì)顯示,有58.6%的受調(diào)查者出現(xiàn)了輕微的工作厭倦狀態(tài),即對(duì)工作不再抱有以往的熱情;有26.5%的受調(diào)查者出現(xiàn)中度工作厭倦,即需要借助休假或跳槽來(lái)進(jìn)行自我調(diào)整;還有9.1%的受調(diào)查者則表示極度厭倦工作。
厭倦工作的主要表現(xiàn)是對(duì)工作沒(méi)有絲毫熱情,比如早上起來(lái)不想去上班,有時(shí)候,只要一想到一天要做的事情就感到心情沮喪。經(jīng)常會(huì)抱怨說(shuō):“如果不用工作就好了,工作是多么的辛苦和無(wú)聊。 鄙踔?xí)M约荷,或者出現(xiàn)一些災(zāi)難,而使得自己有理由逃避上班。這種對(duì)工作強(qiáng)烈的厭倦情緒不僅會(huì)逐漸使人無(wú)法體驗(yàn)到生活的樂(lè)趣和成就感,還會(huì)升級(jí)影響到心理健康。
……
勝在習(xí)慣-建立個(gè)人系統(tǒng)的21個(gè)關(guān)鍵 作者簡(jiǎn)介
李尚隆,《樂(lè)在工作》、《問(wèn)題就是機(jī)會(huì)》、《抱怨不如改變》等暢銷書作者,現(xiàn)任實(shí)踐家知識(shí)管理集團(tuán)北京分公司總經(jīng)理。 ★實(shí)戰(zhàn)經(jīng)理人——10年的職業(yè)經(jīng)理人經(jīng)歷,曾創(chuàng)造一年?duì)I業(yè)額增長(zhǎng)l000%的培訓(xùn)業(yè)界奇跡! ★社會(huì)活動(dòng)者——十余年從事社團(tuán)公益事業(yè)不問(wèn)斷,創(chuàng)辦國(guó)內(nèi)第一家民間公益圖書社一“弘雅書屋”! ★夢(mèng)想實(shí)踐家——從鐵匠到職業(yè)經(jīng)理人。未來(lái)的夢(mèng)想是成為文化慈善家,通過(guò)著書和演講捐建500個(gè)公益書社! 李尚隆老師擅長(zhǎng)管理,作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn),以協(xié)助企業(yè)建立系統(tǒng)、規(guī)劃制度著稱。營(yíng)銷策劃與創(chuàng)意構(gòu)思奇巧、思路敏捷,具有超強(qiáng)的行動(dòng)力和執(zhí)行力,人稱管理培訓(xùn)界的“小諸葛”!豆芾砟J娇偛冒唷肥瞧渥钌瞄L(zhǎng)的課題。被其培訓(xùn)過(guò)的學(xué)員都能很快將其所講內(nèi)容運(yùn)用到工作和生活中,并取得非常好的效果。李老師的營(yíng)銷理念深受學(xué)員的喜愛(ài)和認(rèn)可。
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