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動蕩時代的企業(yè)責(zé)任-21世紀(jì)面臨的挑戰(zhàn)

動蕩時代的企業(yè)責(zé)任-21世紀(jì)面臨的挑戰(zhàn)

出版社:中國經(jīng)濟出版社出版時間:2010-03-01
開本: 16開 頁數(shù): 490 頁
本類榜單:管理銷量榜
中 圖 價:¥19.6(4.0折) 定價  ¥49.0 登錄后可看到會員價
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動蕩時代的企業(yè)責(zé)任-21世紀(jì)面臨的挑戰(zhàn) 版權(quán)信息

動蕩時代的企業(yè)責(zé)任-21世紀(jì)面臨的挑戰(zhàn) 本書特色

《動蕩時代的企業(yè)責(zé)任:21世紀(jì)面臨的挑戰(zhàn)》是由中國經(jīng)濟出版社出版的。

動蕩時代的企業(yè)責(zé)任-21世紀(jì)面臨的挑戰(zhàn) 目錄

推薦序序言**部 動蕩的時代第1章 制度:呈三角形關(guān)系的社會第2章 模式:社會內(nèi)部和社會之間的相互作用第3章 討價還價的國際社會第4章 社會界面管理的挑戰(zhàn)第二部 企業(yè)責(zé)任第5章 邏輯:企業(yè)責(zé)任的多重概念第6章 時機:問題與問題管理第7章 利害攸關(guān):企業(yè)是問題的一部分還是解決辦法的一部分?第8章 機制:聲譽和矯正第9章 背景:企業(yè)責(zé)任與企業(yè)國際責(zé)任制度第10章 轉(zhuǎn)型過程第11章 國際管理的挑戰(zhàn)第三部 案例和結(jié)果第12章 供應(yīng)鏈上的童工:西雅衣家案例第13章 生態(tài)問題:殼牌公司布倫特斯帕石油裝載平臺案例第14章 健康問題:葛蘭素史克公司案例第15章 教訓(xùn):聲譽上的教訓(xùn)第16章 未來:走向主動的、戰(zhàn)略性的利益相關(guān)者對話參考文獻附錄Ⅰ 人名中英文對照表附錄Ⅱ 主要機構(gòu)名稱中英文對照表后記
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動蕩時代的企業(yè)責(zé)任-21世紀(jì)面臨的挑戰(zhàn) 節(jié)選

《動蕩時代的企業(yè)責(zé)任:21世紀(jì)面臨的挑戰(zhàn)》是《國際商業(yè)—社會管理》的2010年升級版。它與《國際商業(yè)—社會管理》建立在同樣的原則和理念之上,并將這些原則和理念應(yīng)用于2005年以來世界經(jīng)濟生活中所出現(xiàn)的一系列現(xiàn)象,其中涉及中國企業(yè)和中國經(jīng)濟在世界經(jīng)濟生活中日益凸顯的重要作用,以及對中國和中國企業(yè)所面臨的“問題”的討論,將有助于中國讀者認(rèn)識世界經(jīng)濟新格局,了解國家、市場和公民社會形成的三角形社會關(guān)系,理解和適用治理模式、聲譽/問題管理及企業(yè)責(zé)任問題,思考企業(yè)在社區(qū)參與過程中面臨的問題!秳邮帟r代的企業(yè)責(zé)任:21世紀(jì)面臨的挑戰(zhàn)》為讀者思考和探索可持續(xù)的企業(yè)責(zé)任開啟了一扇大門。

動蕩時代的企業(yè)責(zé)任-21世紀(jì)面臨的挑戰(zhàn) 作者簡介

羅布·范圈爾德(Rob van Tulder)教授,獲得阿姆斯特丹大學(xué)授予的社會科學(xué)博士學(xué)位,主要講授針對企業(yè)高管的國際戰(zhàn)略管理方面的相關(guān)課程,同時也是一些國際知名大學(xué)的客座教授。
在學(xué)術(shù)方面,范圖爾德教授發(fā)表了大量有影響力的論文,他近幾年發(fā)表的文章或出版的書籍涉及以下主題:歐洲商業(yè)、跨國公司、高技術(shù)行業(yè)、企業(yè)社會責(zé)任、全球汽車行業(yè)、標(biāo)準(zhǔn)化問題、網(wǎng)絡(luò)戰(zhàn)略、工業(yè)化小國《福利國家》,以及歐洲共同體/歐盟政策。其中,《國際商業(yè)一社會管理》(www.ib-sm.org)和《技能表:研究、學(xué)習(xí)和管理的綜合方法》(www.skillsheets.com),是近幾年中頗具研究價值和實踐價值的著作。
在管理咨詢方面,范圖爾德教授擔(dān)任過很多國際組織(比如,歐盟和聯(lián)合國貿(mào)易和發(fā)展會議、國際貨幣基金組織以及經(jīng)濟合作與發(fā)展組織)、荷蘭各部委和大公司的顧問,并擔(dān)任伊拉斯姆斯管理研究院“國際商業(yè)一社會管理”研究項目.以及伊拉斯姆斯國際商業(yè)與可持續(xù)發(fā)展研究院數(shù)據(jù)庫項目的項目主任,同時也是該大學(xué)可持續(xù)商業(yè)與發(fā)展合作專家中心的創(chuàng)始人之一(www.erim.nl/scope)。最近,范圖爾德教授創(chuàng)建了“合作伙伴關(guān)系資源中心”,目的是將發(fā)展合作伙伴的想法應(yīng)用到實踐中。

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