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這樣工作最出色-員工版

作者：王鐵梅
出版社：天津科學技術(shù)出版社出版時間：2010-04-01
開本： 16開 頁數(shù)： 214
本類榜單：成功/勵志銷量榜
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這樣工作最出色-員工版 版權(quán)信息

這樣工作最出色-員工版 本書特色

世界500強企業(yè)員工的核心準則，企業(yè)培養(yǎng)優(yōu)秀員工的*佳讀本。

這樣工作最出色-員工版 內(nèi)容簡介

如果你是一名員工，百分之八十的發(fā)展機會都來自于工作，而出色的工作會為以后的成功打下堅實的基礎(chǔ)。如果你是一個老板，你應該給你的員工灌輸正確的工作理念，讓員工*出色，這樣你的公司才更壯大。
將工作做到出色，是一個雙贏的行為。
本書深入細致地分析了把工作做到出色的心理動力和具體實踐方法，相信會讓你大有收獲。

這樣工作最出色-員工版 目錄

**章 帶著感恩的心去工作
懷著一顆感恩的心去工作
企業(yè)是你生存和發(fā)展的平臺
積極行動起來為公司賺錢
常懷感恩之心，常做有益之事
抱怨少一點，感恩多一點
感恩的員工絕不出賣公司的機密
懂得感恩才會得到真正的快樂
懷著積極的心態(tài)感恩你的對手
第二章 愛崗敬業(yè)是每個員工的高貴品質(zhì)
讓自己適應公司的環(huán)境
在工作中注入激情
激情是工作的動力
敬業(yè)成就事業(yè)的巔峰
讓敬業(yè)成為一種習慣
敬業(yè)*大的受益者是自己
敬業(yè)讓你更受歡迎
只有敬業(yè)的人才能獲得成功
第三章 贏在執(zhí)行
具有較強的執(zhí)行力
努力尋找提高工作效率的方法
工作中不要有對立的情緒
主動贏得一切
把服從當成天職
執(zhí)行力就是競爭力
做一個守時、準時的員工
服從是執(zhí)行的**步
請記住這是你的工作
第四章 做*忠誠的員工
忠誠是公司的命脈
提高工作的主動性
全力以赴地做好本職工作
關(guān)鍵時刻要敢于挺身而出
與老板同舟共濟
工作中要勇于吃虧
不做缺乏忠誠的跳槽狂人
將企業(yè)利益放在**位
第五章 工作無小事，細節(jié)定成敗
工作中無小事
注重細節(jié)，追求完美
細節(jié)帶來成功的機會
細節(jié)決定成敗
把每件小事做好就不簡單
今日事，今日畢
重視平凡的崗位
上班遲到不是小事
即使是小事也要做好
小事成就大事
第六章 不找借口，敢于承擔責任
工作中沒有任何借口
尋找借口實際上是在推卸責任
工作就是一種責任
逃避責任的員工不是好員工
承擔責任才能創(chuàng)造價值
不要只做領(lǐng)導吩咐的事情
真正的負責是對結(jié)果負責
主動承擔責任
第七章 在工作中提升自己的價值
在工作中找準自己的位置
為自己“充電”勢在必行
讓自己成為不可替代的人
不斷創(chuàng)新，為公司增值
做一個聰明好學的員工
勤奮才能創(chuàng)造業(yè)績
失敗是你的財富
把工作當作事業(yè)來做
想別人想不到的，做別人做不到的
第八章 團隊的力量堅不可摧
充滿集體榮譽感
記住自己是團隊中的一員
懂得分享，不獨占團隊成果
樹立團隊合作意識
沒有協(xié)作難以成功
積極融人到團隊中
沒有完美的個人，只有完美的團隊
團隊合作創(chuàng)造奇跡
第九章 做公司*受歡迎的員工
良好的人際關(guān)系是成功的關(guān)鍵
真誠地與同事協(xié)作
尊重每一位同事
盡量避免與同事產(chǎn)生沖突
在公司不要忌妒有才能的人
替老板分憂解難
尊重和理解你的老板
以主人翁的態(tài)度對待企業(yè)
做老板的左膀右臂
第十章 永遠把客戶放在**位
真誠地感激每一位客戶
為客戶留下*好的職業(yè)形象
滿足客戶的需求
超越客戶的期待
奉獻，從點滴做起
站在顧客的角度看問題
讓顧客為你做廣告
展開全部

這樣工作最出色-員工版 節(jié)選

《這樣工作*出色(員工版)》內(nèi)容簡介：如果你是一名員工，百分之八十的發(fā)展機會都來自于工作，而出色的工作會為以后的成功打下堅實的基礎(chǔ)。如果你是一個老板，你應該給你的員工灌輸正確的工作理念，讓員工*出色，這樣你的公司才更壯大。將工作做到出色，是一個雙贏的行為！哆@樣工作*出色(員工版)》深入細致地分析了把工作做到出色的心理動力和具體實踐方法，相信會讓你大有收獲。

這樣工作最出色-員工版 相關(guān)資料

美國商界名人約翰·洛克菲勒曾對工作下過這樣的定義：“工作是一個施展自己才能的舞臺，我們寒窗苦讀得來的知識、我們的應變力、我們的決斷力、我們的適應力以及我們的協(xié)調(diào)能力都將在這樣的一個舞臺上得到展示

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