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本領(lǐng)升位:世界500強(qiáng)職業(yè)素養(yǎng)教程

本領(lǐng)升位:世界500強(qiáng)職業(yè)素養(yǎng)教程

作者：君子
出版社：中國三峽出版社出版時間：2010-01-01
開本： 16開 頁數(shù)： 256
本類榜單：成功/勵志銷量榜
中 圖 價:¥12.9(4.3折) 定價  ¥30.0 登錄后可看到會員價
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本領(lǐng)升位:世界500強(qiáng)職業(yè)素養(yǎng)教程 版權(quán)信息

本領(lǐng)升位:世界500強(qiáng)職業(yè)素養(yǎng)教程 本書特色

　　優(yōu)秀人才，是企業(yè)生存和可持續(xù)發(fā)展的*重要的因素，員工的素質(zhì)將直接決定企業(yè)的興衰成敗。企業(yè)經(jīng)營者對優(yōu)秀員工的渴求，也是從來沒有止境的。然而，許多職場人士要么沒有成為優(yōu)秀員工的“自覺性”，要么始終不知道如何成為一名優(yōu)秀員工，從而喪失了職業(yè)發(fā)展的好機(jī)會。
或許在過去的歲月里，你對工作常常抱怨、滿腹牢騷，沒有激情。不論過去你對工作的態(tài)度如何，重要的是從現(xiàn)在起，從讀完本書起，你一定要改變自己的態(tài)度及行事方式，也一定會改變！

本領(lǐng)升位:世界500強(qiáng)職業(yè)素養(yǎng)教程 內(nèi)容簡介

21世紀(jì)什么*貴？人才！
比爾·蓋茨早就意識到了人才的重要，他曾說：“如果讓微軟*重要的20位專家離開的話，那么微軟就什么也不是了！
在企業(yè)求賢若渴，而又一將難求的今天，無論是企業(yè)還是員工，都應(yīng)用世界*優(yōu)秀的企業(yè)理念和價值觀來武裝自己，提升自己。所以，我們真誠為您呈現(xiàn)這份禮物。

本領(lǐng)升位:世界500強(qiáng)職業(yè)素養(yǎng)教程 目錄

**章 讓人力資源成為人力資本
人力資本——21世紀(jì)企業(yè)參與競爭的法寶
成功企業(yè)信條：從“顧客**”到“員工**”
從敬業(yè)到“職業(yè)”
人力資源管理中的矛盾分析
企業(yè)用人的一般標(biāo)準(zhǔn)
六類個性影響職業(yè)生涯
企業(yè)必不能留的幾種人
第二章 成功走向職場
企業(yè)保障招聘質(zhì)量的五要素
撰寫求職信的要點(diǎn)
制作個人簡歷的要求
接聽面試電話的技巧
考官經(jīng)典提問的回答
成功自我介紹的三步驟
展開全部

本領(lǐng)升位:世界500強(qiáng)職業(yè)素養(yǎng)教程 相關(guān)資料

學(xué)歷和資歷靠邊站，真才實(shí)學(xué)是最重要的。 ——通用電氣ceo 杰克·韋爾奇 一個公司要發(fā)展迅速得力于聘用好的人才，尤其是需要聰明的人才。 ——微軟創(chuàng)始人 比爾·蓋茨 員工培訓(xùn)是企業(yè)風(fēng)險最小、收益最大的戰(zhàn)略性投資。 ——著名的企業(yè)管理學(xué)教授 沃倫·貝尼斯

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