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這樣做你一定能升職 版權(quán)信息
- ISBN:9787535446527
- 條形碼:9787535446527 ; 978-7-5354-4652-7
- 裝幀:暫無
- 冊(cè)數(shù):暫無
- 重量:暫無
- 所屬分類:>>
這樣做你一定能升職 本書特色
2010年開始流傳的職場(chǎng)秘密——頂級(jí)職場(chǎng)培訓(xùn)師告訴你花錢也學(xué)不來的職場(chǎng)升遷之道
我的職場(chǎng)路怎么走?如何破解升職的密碼?如何打開升薪的通途?
這本書講述的這個(gè)故事,也許不夠驚險(xiǎn)不夠刺激,但一定是精彩的,因?yàn)樗颂嗲拜吜粝碌穆殘?chǎng)經(jīng)驗(yàn),告訴你如何規(guī)劃自己的職場(chǎng)地圖,告訴你如何繞過職場(chǎng)的“雷區(qū)”。
*具實(shí)戰(zhàn)性的職場(chǎng)修心課
讓“潛伏”走開,職場(chǎng)“陽(yáng)謀”照樣打開升職通途
不一樣的職場(chǎng)智慧,助你事業(yè)成功至少提早五年!
1、將職場(chǎng)小說與職業(yè)培訓(xùn)內(nèi)容進(jìn)行了有機(jī)融合,使得理論與實(shí)踐相結(jié)合,實(shí)戰(zhàn)性強(qiáng),非常實(shí)用。
2、對(duì)職場(chǎng)的分析涵蓋了各個(gè)層次。給各個(gè)職位層次、各種性格類型的職場(chǎng)人士設(shè)計(jì)了各不相同的職場(chǎng)地圖。對(duì)從普通員工到老總的各個(gè)層次的職場(chǎng)人士都有學(xué)習(xí)借鑒的價(jià)值。
3、本書強(qiáng)調(diào)的是每個(gè)人都有適合自己的升職道路,強(qiáng)調(diào)通過自己的努力加正確的方法達(dá)到目的。所有的手段都是正面的,光明正大的。
這樣做你一定能升職 內(nèi)容簡(jiǎn)介
這是一部不可多得的職場(chǎng)培訓(xùn)小說,內(nèi)容分為兩大部分,**部分是一個(gè)完整獨(dú)立的職場(chǎng)小說,講述一家中外合資大公司中一群年輕白領(lǐng)的升職故事。第二部分是根據(jù)小說總結(jié)出來的大量職場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)和升職理念,這部分內(nèi)容分散于小說之中,通過不同的字體和模塊跟正文區(qū)別開來。
小說部分,講述了幾個(gè)性格各不相同的職場(chǎng)白領(lǐng)通過自身的打拼與奮斗,*終都獲得了成功的故事,闡述這樣一個(gè)道理:無論你是哪一種個(gè)性,無論你處在職場(chǎng)的什么位置,都有適合自己的升職空間,都有那條適合自己的升職路。
升職理念部分,以小說內(nèi)容為案例,具體分析了職場(chǎng)中遇到的各種困惑、自我的修煉、與同事的交流技巧、與領(lǐng)導(dǎo)的溝通藝術(shù)、升職加薪的注意事項(xiàng)等等。這部分內(nèi)容非常契合普通職場(chǎng)白領(lǐng)的現(xiàn)實(shí)需要,非常實(shí)用。兩部分內(nèi)容相互滲透,相輔相成,也方便閱讀。
這樣做你一定能升職 目錄
**章 巧妙地爭(zhēng)取
第二章 升職路線的起點(diǎn):我想要
第三章 在本職崗位上完成創(chuàng)業(yè)
第四章 每個(gè)人都有自己的職場(chǎng)地圖
第五章 升職路上的關(guān)鍵點(diǎn):讀透“總經(jīng)理”
第六章 當(dāng)好老板的助手
第七章 讓同事成為自己*好的老師
第八章 效率培訓(xùn)與職業(yè)成熟度
第九章 商務(wù)溝通的能力
第十章 把職業(yè)經(jīng)營(yíng)成事業(yè)
尾聲
這樣做你一定能升職 節(jié)選
《這樣做,你一定能升職》是一部不可多得的職場(chǎng)培訓(xùn)小說,作者以自己豐富的職場(chǎng)經(jīng)歷和培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn),講述了一家中外合資大公司里,一群白領(lǐng)的升職故事。這里有善于鉆營(yíng)的老職場(chǎng),也有泥古不化的小年輕,還有老謀深算的職業(yè)顧問,有挖空心思賺錢來應(yīng)付一線城市生存壓力的房奴們。雖然他們都有不同的方法,有不同的升職路線,但通過努力,*終每一個(gè)人都取得了進(jìn)步,得到了自己想得到的東西。這個(gè)故事旨在告訴我們,無論你是誰(shuí),無論你是什么樣的個(gè)性,無論你處在職場(chǎng)的什么位置,你都有自己的升職空間,都有那條*適合你的路……
這樣做你一定能升職 相關(guān)資料
領(lǐng)導(dǎo)的工作思路就和股市的走勢(shì)圖一樣很有嚼頭,能嚼出機(jī)會(huì),也能嚼出自己思路里的漏洞。 聰明的人上班知道把手頭的工作做漂亮;精明的人上班知道偵察領(lǐng)導(dǎo)的思路和做好崗位工作一樣重要;高明的人干脆就在領(lǐng)導(dǎo)的思路里上班。 把工作細(xì)節(jié)做得與眾不同就能找到自己的成長(zhǎng)空間,看懂領(lǐng)導(dǎo)就能看清自己的發(fā)展方向。 領(lǐng)導(dǎo)的思路很多樣,不研究溝通方式的員工就等于不會(huì)工作,其實(shí),和領(lǐng)導(dǎo)溝通,最簡(jiǎn)單的方式就是讓他做選擇題和判斷題。 領(lǐng)導(dǎo)喜歡部下能積極主動(dòng)做事,同時(shí)又不給自己添麻煩。 領(lǐng)導(dǎo)總有第三只眼睛在暗處觀察他的員工,看不見這只眼睛的員工肯定和領(lǐng)導(dǎo)相處不好。 站在領(lǐng)導(dǎo)的角度看自己的工作,就容易發(fā)現(xiàn)自己工作中的很多漏洞,站在生存的角度看競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的工作,就更容易看到自己工作中的優(yōu)缺點(diǎn)。 會(huì)工作的人能主動(dòng)包容領(lǐng)導(dǎo),不會(huì)工作的人等著領(lǐng)導(dǎo)包容自己。 很多領(lǐng)導(dǎo)會(huì)下命令、作指示,但不告訴你怎么做,而作為員工,你必須知道怎么做,此時(shí),打開工作局面的密碼就是偵察領(lǐng)導(dǎo)的思路。 雖知道,但做不到,最后無異于不知道。
這樣做你一定能升職 作者簡(jiǎn)介
金剛心,資深職場(chǎng)規(guī)劃與培訓(xùn)專家,國(guó)內(nèi)首批研究職場(chǎng)規(guī)律與職場(chǎng)困惑的專家之一,專欄作家。1968年出生于湖南,曾任職國(guó)內(nèi)多家名企高管,培訓(xùn)的學(xué)員逾千,遍及葛蘭素史克、沃爾瑪、雀巢等世界一流企業(yè),出版有《想在領(lǐng)導(dǎo)前面》等多部著作。 文鑫,資深管理專家與職業(yè)培訓(xùn)專家。曾在全國(guó)各大城市酒店巡回培訓(xùn)講座,具有豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。
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