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職場(chǎng)革命

作者：劉山峰
出版社：百花洲文藝出版社出版時(shí)間：2011-01-01
開(kāi)本： 16開(kāi) 頁(yè)數(shù)： 252
本類(lèi)榜單：小說(shuō)銷(xiāo)量榜
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職場(chǎng)革命 版權(quán)信息

  • ISBN：9787550000490
  • 條形碼：9787550000490 ; 978-7-5500-0049-0
  • 裝幀：暫無(wú)
  • 冊(cè)數(shù)：暫無(wú)
  • 重量：暫無(wú)
  • 所屬分類(lèi)：>

職場(chǎng)革命 本書(shū)特色

關(guān)于工作中的政治、隱私與利益
　　寫(xiě)給當(dāng)下職場(chǎng)人的醒腦書(shū)，讓你的人生少走彎路
　　不設(shè)防挖井不等于弱智
　　不明內(nèi)幕不等于沒(méi)大腦
　　不舍命逐利不等于沒(méi)野心
　　不八卦隱私不等于不合群
　　愚笨的人才會(huì)去遵守規(guī)則，不要讓那些邪惡思想填滿你的人生！
　　這本書(shū)里有我們摸爬滾打的影子，有我們?nèi)找诡嵉沟臍q月印痕，有對(duì)我們心底里的問(wèn)題與困惑的解法。
　 這是一本總結(jié)職場(chǎng)問(wèn)題，反思職場(chǎng)出路的書(shū)！也是近十年來(lái)唯一一本，帶著誠(chéng)意與上億職場(chǎng)人士共同探尋困擾當(dāng)下職場(chǎng)無(wú)數(shù)大小公司和職場(chǎng)人終極命題的書(shū)。
　作者以自己打拼職場(chǎng)10年經(jīng)驗(yàn)，將職場(chǎng)上*真實(shí)的一面剝開(kāi)呈現(xiàn)在大家面前。他抱著*天真、*純粹的意圖：要推翻潛規(guī)則，推翻方法論；顛覆職場(chǎng)大氣候，樹(shù)立正確的職場(chǎng)心態(tài)。

職場(chǎng)革命 內(nèi)容簡(jiǎn)介

一場(chǎng)全球裁員，引發(fā)一場(chǎng)企業(yè)內(nèi)部高層震蕩。
　　一個(gè)小小的內(nèi)部控制助理，無(wú)意間引發(fā)了一場(chǎng)浩大的高層派系斗爭(zhēng)。
　　何魚(yú)是全球500強(qiáng)外資軟件巨頭企業(yè)ice的一名內(nèi)部控制部的經(jīng)理助理。內(nèi)部控制部門(mén)是企業(yè)運(yùn)行的核心部門(mén)，掌管著中國(guó)區(qū)的各個(gè)項(xiàng)目的成本控制、資源分配、項(xiàng)目預(yù)算等核心系統(tǒng)。上司朱莉是一個(gè)自負(fù)、傲慢、冷酷無(wú)情，脾氣又暴躁的香港女人。
　　在金融危機(jī)的大背景下，ice也不得不在全球范圍內(nèi)進(jìn)行大規(guī)模裁員，也因此中國(guó)區(qū)空出了公司總經(jīng)理一職。在爭(zhēng)取公司總經(jīng)理一職上，亞太派系的區(qū)域銷(xiāo)售部總監(jiān)楊謙和中國(guó)區(qū)總裁牛啄印派系的大客戶部經(jīng)理付園都是有力人選。
　　何魚(yú)在他們相互比拼的關(guān)鍵財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)中，發(fā)現(xiàn)楊謙的一個(gè)項(xiàng)目上存在不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，從而察覺(jué)出ice中國(guó)區(qū)銷(xiāo)售總監(jiān)楊謙與上司朱莉之間相互有勾結(jié)。朱莉更是不遺余力助其上位。也在這時(shí)，在朱莉的有意陷害下，何魚(yú)自己也卷入了上層的政治爭(zhēng)斗中。事實(shí)上，這一次爭(zhēng)斗其實(shí)是ice內(nèi)部高層亞太派系和中國(guó)區(qū)總裁牛啄印派系之

職場(chǎng)革命 目錄

引子
別究結(jié)上司們的強(qiáng)勢(shì)根源
保留純天然無(wú)激素的微笑
漠視你所見(jiàn)的不和諧
槍和炮灰都需要培養(yǎng)
上司的事情不要瞎操心
八卦不需要回聲1
制度高于領(lǐng)導(dǎo)
永遠(yuǎn)不給上司打包票
學(xué)做糊涂的聰明人
理直何需氣壯
處于政治風(fēng)暴中時(shí)，適當(dāng)保持中立
堅(jiān)持原則才能做到底線生存
替死鬼不等于替罪羊
職場(chǎng)“民告官”的智慧
展開(kāi)全部

職場(chǎng)革命 節(jié)選

《職場(chǎng)革命:關(guān)于工作中的政治、利益與隱私》簡(jiǎn)介：一場(chǎng)全球裁員，引發(fā)一場(chǎng)企業(yè)內(nèi)部高層震蕩。一個(gè)小小的內(nèi)部控制助理，無(wú)意間引發(fā)了一場(chǎng)浩大的高層派系斗爭(zhēng)。何魚(yú)是全球500強(qiáng)外資軟件巨頭企業(yè)ICE的一名內(nèi)部控制部的經(jīng)理助理。內(nèi)部控制部門(mén)是企業(yè)運(yùn)行的核心部門(mén)，掌管著中國(guó)區(qū)的各個(gè)項(xiàng)目的成本控制、資源分配、項(xiàng)目預(yù)算等核心系統(tǒng)。上司朱莉是一個(gè)自負(fù)、傲慢、冷酷無(wú)情，脾氣又暴躁的香港女人。在金融危機(jī)的大背景下，ICE也不得不在全球范圍內(nèi)進(jìn)行大規(guī)模裁員，也因此中國(guó)區(qū)空出了公司總經(jīng)理一職。在爭(zhēng)取公司總經(jīng)理一職上，亞太派系的區(qū)域銷(xiāo)售部總監(jiān)楊謙和中國(guó)區(qū)總裁牛啄印派系的大客戶部經(jīng)理付園都是有力人選。何魚(yú)在他們相互比拼的關(guān)鍵財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)中，發(fā)現(xiàn)楊謙的一個(gè)項(xiàng)目上存在不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，從而察覺(jué)出ICE中國(guó)區(qū)銷(xiāo)售總監(jiān)楊謙與上司朱莉之間相互有勾結(jié)。朱莉更是不遺余力助其上位。也在這時(shí)，在朱莉的有意陷害下，何魚(yú)自己也卷入了上層的政治爭(zhēng)斗中。事實(shí)上，這一次爭(zhēng)斗其實(shí)是ICE內(nèi)部高層亞太派系和中國(guó)區(qū)總裁牛啄印派系之間的矛盾沖突和權(quán)謀較量！堵殘(chǎng)革命:關(guān)于工作中的政治、利益與隱私》以上下級(jí)、部門(mén)與部門(mén)之間的利益沖突為切入點(diǎn)，以隱私，政治、利益三大方面為中心，展現(xiàn)格子間戰(zhàn)爭(zhēng)的復(fù)雜性，從女主角何魚(yú)的心態(tài)變化以及對(duì)職場(chǎng)生存法則的理解和運(yùn)用，來(lái)一步步呈現(xiàn)職場(chǎng)人的蛻變過(guò)程。

職場(chǎng)革命 相關(guān)資料

你不必因?yàn)橥饨绛h(huán)境的影響而扭曲本真的自我；你不必操習(xí)那些你曾經(jīng)不屑一顧的所謂技巧來(lái)獲得他人賞識(shí)；你不必讓自己的成就與虛與委蛇、見(jiàn)風(fēng)使舵、患得患失、畏首畏尾相聯(lián)系。在陽(yáng)光下?lián)碛袠闼氐某晒Γ屪约鹤兊酶矣、?lè)于、善于為世界創(chuàng)造價(jià)值。 　　 　—— 百度總裁 李彥宏 　　現(xiàn)在這個(gè)浮躁的社會(huì)，好多人都在蠢蠢欲動(dòng)，都在這山望著那山高。我想說(shuō)的是，離開(kāi)并不是不好，關(guān)鍵是要考慮清楚，自己的選擇是為了什么。興趣其實(shí)才應(yīng)該是最大的理由。如果沒(méi)有興趣的引導(dǎo)，再多的跳槽與轉(zhuǎn)行也都只是枉費(fèi)時(shí)間。 ——?jiǎng)?chuàng)新工場(chǎng)董事長(zhǎng)兼首席執(zhí)行官 李開(kāi)復(fù) 　　世界上最傻的人有兩種，一種是一定要?jiǎng)e人先對(duì)他好，他才對(duì)別人好的人。這種人會(huì)失去很多和別人變成朋友的機(jī)會(huì)，將會(huì)在孤獨(dú)中度過(guò)余生。第二種最傻的人是一旦付出，立刻要求回報(bào)的人。 　 　　　 　 ——新東方教育科技集團(tuán)董事長(zhǎng)兼總裁 俞敏洪 　　我們?cè)谄髽I(yè)要做的不是抱怨，不是提意見(jiàn)和建議，而是真正地對(duì)公司做一些實(shí)質(zhì)性的改進(jìn)。年輕人到公司里千萬(wàn)不能抱怨，因?yàn)楹芏嗳吮饶氵聰明，他們已經(jīng)抱怨很多次了，你無(wú)非就是n+1次抱怨。 　　　　　　　 ——新華都集團(tuán)總裁兼ceo 唐 駿

職場(chǎng)革命 作者簡(jiǎn)介

劉山峰，畢業(yè)于新加坡國(guó)立大學(xué)商學(xué)院，職業(yè)經(jīng)理人，多年外企、國(guó)企、民企從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，見(jiàn)證了中國(guó)IT業(yè)的高速發(fā)展，著有《完美對(duì)手》等作品。

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