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成功的3個(gè)周期 版權(quán)信息
- ISBN:9787800849329
- 條形碼:9787800849329 ; 978-7-80084-932-9
- 裝幀:暫無
- 冊(cè)數(shù):暫無
- 重量:暫無
- 所屬分類:>>
成功的3個(gè)周期 本書特色
這是翻譯史蒂芬·柯維博士的《高效能人士的七個(gè)習(xí)慣》一書的川西茂經(jīng)過13年,對(duì)這本書的研究,和對(duì)成功人士進(jìn)行深入分析并賦予實(shí)踐指導(dǎo)后所著的成功說明書。此書被譽(yù)為日本成功學(xué)培訓(xùn)**書。
這是一本能夠讓所有人只要稍微改變一下思維方式,并進(jìn)行正確的訓(xùn)練之后,就能取得*佳成果的書籍。
成功的3個(gè)周期 內(nèi)容簡(jiǎn)介
這本書可以稱之為商業(yè)人士的實(shí)踐性教材。由于導(dǎo)入了基于本書的思維方式,不是以講座為中心,而是與實(shí)際的操作相連接,并且提出連續(xù)三個(gè)月的實(shí)踐系統(tǒng),能夠與之前的研究、討論有效結(jié)為一體,所以具有很強(qiáng)的實(shí)踐性。這是一本能夠讓所有人只要稍微改變一下思維方式,并進(jìn)行正確的訓(xùn)練之后,就能取得*佳成果的書籍。
成功的3個(gè)周期 目錄
序章 擁有*高成就的人
——所謂的“*佳執(zhí)行者"
01.所謂的*佳執(zhí)行者(BPP)
02.范例和范例的魔力
03.尋找北極星(目標(biāo))
04.人生的平衡和人生一線化
05.“成功的三個(gè)周期”的基本想法
**周期 實(shí)行周期(結(jié)果的齒輪)
實(shí)行周期和三個(gè)項(xiàng)目
1.目標(biāo)
01.設(shè)定目標(biāo)
02.行為主義心理學(xué)和沉浸(Flow)理論
03.馬斯洛的五個(gè)需求層次理論
04.制定目標(biāo)的六個(gè)要點(diǎn)
05.總結(jié)
2.思考
01.所謂的范例的魔力
02.思考中遇到的問題
03.思考步驟
04.深層思考
05.總結(jié)
3.行動(dòng)
01.思考行動(dòng)的抑制力
02.人的行動(dòng)力
03.引發(fā)行動(dòng)力
04.總結(jié)
第二周期 能量周期(能力的齒輪)
“能量周期"和四個(gè)項(xiàng)目
4.信息能力
01.所謂的信息能力
02.信息的陷阱
03.認(rèn)清信息的SVP——三種改變
04.把信息變成智慧的四種方法
05.總結(jié)
5.安排能力
01.建造理想的小家庭
02.所謂的安排能力
03.安排能力(整體把握)的印象
04.演習(xí)課題:組織安排
05.總結(jié)
6.自律能力
01.所謂的自律能力
02.產(chǎn)生自律能力的兩個(gè)要素
03.發(fā)揮自律能力的五種方法
04.總結(jié)
7.改善能力
01.所謂的改善能力
02.發(fā)揮改善能力
03.為了增強(qiáng)改善能力而察知預(yù)兆的三種能力
04.總結(jié)
第三周期 性格周期(人格的齒輪)
性格周期和五個(gè)項(xiàng)目
8.自覺
01.所謂的自覺
02.注視自己的“三只眼睛”
03.總結(jié)
9.主體性
01.所謂的主體性
02.向前踏出一步的動(dòng)力
03.總結(jié)
1 0.享受
01.所謂的享受
02.按下享受的按鈕
03.總結(jié)
11.徹底
01.所謂的徹底
02.四種心理的能量
03.總結(jié)
12.持續(xù)
01.所謂的持續(xù)
02.徹底和持續(xù)的工作量
03.總結(jié)
末章 為了成為真正的*佳執(zhí)行者
01.從兩種痛苦中解放出來
02.了解工作的真正意義
《成功的三個(gè)周期》總結(jié)
后記
成功的三個(gè)齒輪
參考文獻(xiàn)
成功的3個(gè)周期 節(jié)選
這是翻譯史蒂芬·柯維博士的《高效能人士的七個(gè)習(xí)慣》一書的川西茂經(jīng)過13年,對(duì)這本書的研究,和對(duì)成功人士進(jìn)行深入分析并賦予實(shí)踐指導(dǎo)后所著的成功說明書。此書被譽(yù)為日本成功學(xué)培訓(xùn)**書。
這是一本能夠讓所有人只要稍微改變一下思維方式,并進(jìn)行正確的訓(xùn)練之后,就能取得*佳成果的書籍。
成功的3個(gè)周期 作者簡(jiǎn)介
川西茂,
1954年出生于香川縣。
1977年入四國(guó)電力公司。度過16年的公司職員生活后。從史蒂芬·柯維博士的《高效能人士的七個(gè)習(xí)慣》中深受感銘。之后去了美國(guó);貒(guó)后著手于《高效能人士的七個(gè)習(xí)慣》討論會(huì)的開展和翻譯。1992年擔(dān)任Covey·Leadership Center·Japan社長(zhǎng),1998年擔(dān)任Franklin·Covey·Japan副社長(zhǎng)。他所翻譯的《高效能人士的七個(gè)習(xí)慣》的銷售量突破了100萬。受到了眾多商業(yè)人士的歡迎。而且,4000多家企業(yè)的70000余人參加了《高效能人士的七個(gè)習(xí)慣》的討論會(huì)。2003年,設(shè)立了一個(gè)股份公司,著手于面向兒童教育計(jì)劃的開發(fā)。2005年,為了展開自己開發(fā)的面向企業(yè)的研修計(jì)劃“BP系列”,創(chuàng)立了The Academy Japan股份公司。目前。為追求新人才開發(fā),開展著積極的活動(dòng)。
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