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潛伏辦公室的108條心理學法則 版權信息
- ISBN：7511321267
- 條形碼：9787511321268 ; 978-7-5113-2126-8
- 裝幀：一般膠版紙
- 冊數：暫無
- 重量：暫無
- 所屬分類：>>
潛伏辦公室的108條心理學法則 本書特色
你可以不上學，你可以不上網，你可以不上當，你就是不能不上班！ ——朱德庸
潛伏辦公室的108條心理學法則 內容簡介
你學會了嗎？對于現在的很多年輕人來說，雖然早就懂得這個道理，但是，他們不知道如何主動跟人聯系，也不知道如何主動與人保持聯系。不少年輕人都這樣說過，我不是不友善，只是有些害羞罷了，我很想跟你保持聯系，只是不好意思找你。其實，我們與別人溝通的心理障礙就是害羞和不好意思，必須把它們除去。假如你想增加自己和他人的親密程度，不妨好好利用生活中的鄰里效應，如見面后主動跟人打招呼，積極地與人建立聯系，少設一點心理防線，有事兒沒事兒多跟朋友聚聚。心理學研究發(fā)現，人們的交往頻率與喜歡程度的關系呈倒U型曲線，過低與過高的交往頻率都不利于喜歡程度的提高。因此，在加強鄰里關系的時候要注意，保持中等交往頻率即可，這樣才能使彼此的喜歡程度處于*高端。
潛伏辦公室的108條心理學法則 目錄
**篇 菜鳥變身計：Hold住職場，你能行**章 擺脫菜鳥的尷尬 光環(huán)效應像明星一樣光芒四射 老鷹效應敢說會做才能出人頭地 多看效應提升人氣要靠出鏡率” 轟動效應讓領導知道你是個人才 第二章 學會借東風 同體效應自己人”好辦事 泡菜效應跟好師傅、站好隊 共生效應將別人的智慧收為己用 鄰里效應是熟人”才會幫你 第三章 做事要靠譜 增減效應先抑后揚”才能給人驚喜 登門檻效應不得寸，怎么能進尺呢 拆屋效應燙手山芋”不能丟 二八定律做事要分清主次、輕重 第二篇 融入同事：別給他拒絕的機會**章 人生不是獨角戲 競爭優(yōu)勢效應要競爭，更要合作 狼群法則做一匹聰明的狼 華盛頓合作規(guī)律三個和尚也可以喝到水 異性效應男女搭配，干活不累 第二章 送出秋波 贊美效應滿足同事的贊美需求 示弱定律喂他吃一顆定心丸” 相悅定律喜歡才會引起喜歡 互惠關系定律送出小恩小惠 第三章 親密有間 刺猬效應不能逾越的安全距離 從眾效應小團體讓公司感到不安 交往適度定律投資人際交往要適度 流言的心理效應遠離那些閑言碎語” 第三篇 做領導的得力助手”：抬轎子有竅門**章 初印象 首因效應抓住**次”，讓上司刮目相看 反饋效應讓上司知道你在做什么 沃爾森法則上司也需要表揚 蘑菇定律像蘑菇一樣成長 第二章 加深印象 留面子效應領導有了面子，你也有了前程 達維多定律淘汰自己，向上司學習 地位效應等有了職位，再發(fā)表意見 拉伯福法則陪上司一起回頭看看 第三章 被徹底信賴 尼倫伯格法則跟老板談判” 飛輪效應早日找到上司的臨界點 猴子大象法則了解上司的軟肋 韋特萊法則擁有老板的思維 第四篇 新官上任三把火：得人心者得天下**章 **把火：得人心 坎特法則尊重你的員工 喜歡原則做一個下屬喜歡的領導 馬斯洛需求定律滿足員工的個性化需求 波特定理批評也要講技巧 第二章 第二把火：樹威信 藍斯登定律板起面孔沒有用 權威效應建立自己的威信 激勵的倍增效應誠于嘉許，寬于稱道 模仿效應做下屬的好榜樣 第三章 第三把火：建功業(yè) 馬蠅效應送員工一只大大的馬蠅 赫勒法則建立完善的監(jiān)督機制 停車場效應避免緊盯工作中的員工 鲇魚效應競爭帶來活力，養(yǎng)兩條鲇魚 第五篇 為二”哲學：做二把手，不做二”事**章 聽”的本事 傾聽定律好朋友是聽”出來的 費斯諾定理高手都很少說話 留白效應沒說出來的那半句話 隧道視野效應出路要靠耳朵去聽 第二章 說話要有技巧 瀑布心理效應說話要注意分寸和場合 塔馬拉效應多做事，少說話 霍桑效應抱怨可以講出來嗎 投射效應別那樣說，他（她）不是你想的那樣 第三章 做好自己 凹地效應低姿態(tài)助你聚集人氣 薩蓋定律做人不能太貪心 犯錯誤效應偶爾犯一下小錯誤 責任渙散效應巧用他人的渙散” 第六篇 職場修煉一：辦公室很復雜，你別陷進去**章 小心陷阱 答布效應應遵守職場規(guī)則 歸隱偏差別讓妒忌迷了眼睛 惡魔效應惡魔不是你對面的那個人 維特效應辦公室也會感冒”嗎 第二章 頭腦要清醒 青蛙效應身處職場，要有危機意識 緘默效應犯了錯不要選擇沉默 破窗效應有些失誤應盡量避免 酒與污水定律離污水遠一點 第三章 獨善其身 延遲滿足效應抵制住糖果”的誘惑 盧維斯定理達到無我之境 羊群效應做一個有主見的人 安慰劑效應對自己說你可以的” 第七篇 職場修煉二：辦公室不簡單，你要變強大**章 耐得住寂寞 瓦倫達效應不以物喜，不以己悲 安泰效應多說我們”，少說我” 魯尼恩定律做一個笑到*后的人 螃蟹效應鋒芒畢露對你沒有好處 第二章 知錯馬上改 熱爐效應老虎的屁股摸不得 定勢效應有些經驗不可靠 海格力斯效應別跟上司唱反調 比倫定律失敗也是一種機會 第三章 提升個人形象 馬太效應建立個人品牌形象 紫格尼效應心急吃不了熱豆腐 冷熱水效應秤砣”變小，你才能升值 皮格馬利翁效應期待可以讓你更有魅力 第八篇 職場修煉三：升職加薪，謀定而后動**章 先熱熱身 過度理由效應找找內部原因 巴納姆效應別迷失了自己 摩西奶奶效應好好學習，天天向上 木桶定律成為不可替代的那一個 第二章 職場防身術 羅密歐與朱麗葉效應好奇心害死貓 巴霖效應不要隨便付出你的信任 金魚缸效應辦公室政治不可小窺 毛毛蟲效應對你的領導說不” 第三章 脫穎而出 蝴蝶效應細節(jié)決定成與敗 社會背景效應增值你的價值 沸騰效應用耐心贏得*關鍵的1℃ 視網膜效應做老板眼中的大紅人 第九篇 自我解壓：迎來職業(yè)生涯的春天**章 你還在抑郁嗎 踢貓效應今天，你被踢了嗎 特雷默定律不要再自尋煩惱了 齊加尼克效應誰拿走了你的輕松 羅伯特定理就這樣認輸了嗎 第二章 休息！休息一下 詹森效應職場減負計劃 卡貝定理放棄無謂的堅持 酸葡萄心理為自己找一把梯子 塞里格曼效應可以休息，但絕不放棄 第三章 走進春天里” 藍帕格定律將壓力轉化成動力 狗魚效應迎接每一次挑戰(zhàn) 杜利奧定律一定還有另一條出路 杜根定律自信者無敵 **篇菜鳥變身計：Hold住職場，你能行
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潛伏辦公室的108條心理學法則 作者簡介
陳浩，中國總裁培訓網金牌培訓師，國家中小企業(yè)銀河培訓工程注冊講師，國際職業(yè)培訓師行業(yè)協(xié)會特約理事，上海理得管理顧問公司高級顧問，廣東鴻極管理顧問公司高級培訓師，浙江嘉興踐智管理咨詢公司高級培訓師，河北世紀慧泉管理顧問公司高級培訓師，暢銷書《工作就意味著責任》《職業(yè)精神》作者！ 〔糠謽s譽：2005年山西省優(yōu)秀企業(yè)家，2006年中國十大培訓師，2007年五星級高級國際職業(yè)培訓師，1978年到2008年中國企業(yè)教育培訓50強培訓師，2009年最具影響力的實戰(zhàn)派專家。 服務過的客戶：可口可樂、中國石化、中國銀行、中國工商銀行、深圳研祥科技、太鋼集團、智海集團、粵電集團、艾克藥業(yè)、美的電器、五葉神、汾酒集團、同舟電子、學英語報社、貓王家具、中國兵器、廣州本田、路虎專賣………… 代表課程：《職業(yè)精神》《工作就意味著責任》《贏在職場》《別找借口找方法》《贏在中層》《魅力領導藝術》《優(yōu)秀員工成長之路》《如何有效輔佐上司》《執(zhí)行重在到位》《顛峰銷售》《有效溝通與團隊執(zhí)行力》《國際職業(yè)培訓師培訓》《絕對贏銷》《管理者魅力演說訓練》《認真勝于能力》《潛伏辦公室的108條心理學法則》等。
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