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人力資源管理實(shí)驗(yàn)

作者：蕭鳴政
出版社：北京大學(xué)出版社出版時間：2012-08-01
開本： 16開 頁數(shù)： 298
讀者評分：5分9條評論
本類榜單：管理銷量榜
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人力資源管理實(shí)驗(yàn) 版權(quán)信息

人力資源管理實(shí)驗(yàn) 本書特色

《人力資源管理實(shí)驗(yàn)(國家高等教育自學(xué)考試北京大學(xué)人力資源管理專業(yè)指定教材)》編著者北京大學(xué)人力資源開發(fā)與管理研究中心。 《國家高等教育自學(xué)考試北京大學(xué)人力資源管理專業(yè)指定教材：人力資源管理實(shí)驗(yàn)》同時適用于本科與？茖W(xué)生自學(xué)。內(nèi)容共十章，包括人力資源規(guī)劃、工作分析、人力資源招聘、人員素質(zhì)測評、員工培訓(xùn)、績效考評、薪酬管理、員工福利、職業(yè)生涯管理、員工勞動關(guān)系管理等。每章各節(jié)又包括實(shí)驗(yàn)?zāi)康、基本知識要點(diǎn)、實(shí)驗(yàn)內(nèi)容、實(shí)驗(yàn)儀器與材料、實(shí)驗(yàn)組織方法與步驟、實(shí)驗(yàn)思考與作業(yè)等部分，讓學(xué)生在理解理論知識的同時，能夠按照人力資源實(shí)驗(yàn)的組織方法與步驟，通過動手操作與心理模仿來實(shí)現(xiàn)對人力資源管理實(shí)操技能和方法的理解與掌握。

人力資源管理實(shí)驗(yàn) 內(nèi)容簡介

該自考教材為今年剛剛開考的人力資源管理專業(yè)雙證書(美國IPMA證書與我國自考證書）考試指定使用教材，由北京市教育考試院聯(lián)合國家外專局與北京大學(xué)三方合作，具體由北京大學(xué)人力資源管理研究中心負(fù)責(zé)組織編寫，適用全國。

人力資源管理實(shí)驗(yàn) 目錄

**章 人力資源規(guī)劃**節(jié) 人力資源規(guī)劃過程模型第二節(jié) 人力資源供需分析與預(yù)測第三節(jié) 人力資源規(guī)劃編制第二章 工作分析**節(jié) 工作分析過程模型第二節(jié) 工作分析的方法第三節(jié) 工作分析的組織和實(shí)施第四節(jié) 職務(wù)說明書的編寫第五節(jié) 工作分析范例第三章 人力資源招聘**節(jié) 招聘流程模型第二節(jié) 招聘計劃編制第三節(jié) 招聘渠道選擇第四節(jié) 招募流程管理第五節(jié) 校園招聘第六節(jié) 獵頭公司運(yùn)行方案設(shè)計第四章 人員素質(zhì)測評**節(jié) 人員素質(zhì)測評的過程模型第二節(jié) 履歷分析第三節(jié) 心理測驗(yàn)——以16 PF人格測試為例第四節(jié) 面試設(shè)計與操作第五節(jié) 無領(lǐng)導(dǎo)小組討論第六節(jié) 公文筐測驗(yàn)第五章 員工培訓(xùn)**節(jié) 員工培訓(xùn)的過程模型第二節(jié) 培訓(xùn)需求分析第三節(jié) 培訓(xùn)方案制定與實(shí)施第四節(jié) 培訓(xùn)效果評估第六章 績效考評**節(jié) 績效考評流程第二節(jié) 績效計劃制定第三節(jié) 考核指標(biāo)設(shè)計第四節(jié) 績效信息收集第五節(jié) 績效考評方法第六節(jié) 績效反饋面談第七章 薪酬管理**節(jié) 薪酬管理過程模型第二節(jié) 薪酬滿意度調(diào)查第三節(jié) 職位評價第四節(jié) 薪酬調(diào)查第五節(jié) 薪酬設(shè)計第八章 員工福利**節(jié) 員工福利計劃過程模型第二節(jié) 員工福利計劃設(shè)計第九章 職業(yè)生涯管理**節(jié) 職業(yè)生涯管理的過程模型第二節(jié) 員工職業(yè)生涯管理第三節(jié) 組織職業(yè)生涯管理第十章 員工關(guān)系管理**節(jié) 員工勞動關(guān)系管理過程模型第二節(jié) 勞動關(guān)系管理參考文獻(xiàn)
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人力資源管理實(shí)驗(yàn) 作者簡介

北京大學(xué)政府管理學(xué)院教授，北京大學(xué)人力資源管理研究中心負(fù)責(zé)人，在我社出版有《人力資源開發(fā)與管理：在公共組織中的應(yīng)用》（前后兩版）、《中國政府人力資源開發(fā)與管理》等書。

商品評論(9條)
  • 主題：人力資源管理實(shí)驗(yàn)

    北大版的人力資源管理實(shí)驗(yàn)，現(xiàn)在仍然作為教材繼續(xù)使用中。

    2019/4/17 17:54:22
    讀者:jlf***(購買過本書)
  • 主題：人力資源管理實(shí)驗(yàn)

    本書是一本考試教材，參加考試必須要買的。

    2019/3/11 8:32:22
    讀者:jlf***(購買過本書)
  • 主題：人力資源管理實(shí)驗(yàn)

    本書是一本考試教材，再版多次，適合從事人力資源方面的人士閱讀學(xué)習(xí)。

    2018/12/19 10:17:36
    讀者:jlf***(購買過本書)
  • 主題：人力資源管理實(shí)驗(yàn)

    蕭鳴政主編的一本人力資源方面的工具書，內(nèi)容比較綜合，適合從事人力專業(yè)人士閱讀。

    2016/4/30 11:06:43
    讀者:jlf***(購買過本書)
  • 主題：不錯的一本書

    這本書不算厚，內(nèi)容有些雜，難度適中，用做教材足夠了。

    2016/3/10 9:09:06
    讀者:jlf***(購買過本書)
  • 主題：不錯的一本書

    北大版的教材，考試要用的。書挺厚，我覺得內(nèi)容有些雜，面面俱到可是又講的不精，自學(xué)湊活看吧。

    2015/4/1 9:59:55
    讀者:jlf***(購買過本書)
  • 主題：人力資源管理實(shí)驗(yàn)

    比較厚的一本正版書，內(nèi)容很綜合，自學(xué)起來倒不是很難，同時這也是一本考試指定教材。

    2015/3/24 8:46:09
    讀者:jlf***(購買過本書)
  • 主題：人力資源管理實(shí)驗(yàn)

    正版書，印刷精美，內(nèi)容通俗易懂，適合從事人力資源方面的人士閱讀。在這個購書購書最大的特點(diǎn)是：每本書都附帶一層塑料袋包裝，這樣書就不會破損了，贊一個！

    2014/4/30 9:51:33
    讀者:jlf***(購買過本書)
  • 主題：正版好書和圖書館一樣

    正版好書和圖書館一樣

    2013/8/23 13:58:23
    讀者:201***(購買過本書)
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