歡迎光臨中圖網(wǎng) 請 | 注冊
> >
秘書與人力資源管理

秘書與人力資源管理

出版社：北京大學出版社出版時間：2012-10-01
開本： 16開 頁數(shù)： 179
本類榜單：教材銷量榜
中 圖 價:¥18.0(7.2折) 定價  ¥25.0 登錄后可看到會員價
加入購物車 收藏
運費6元，滿39元免運費
?新疆、西藏除外
本類五星書更多>

秘書與人力資源管理 版權(quán)信息

  • ISBN：9787301212981
  • 條形碼：9787301212981 ; 978-7-301-21298-1
  • 裝幀：一般膠版紙
  • 冊數(shù)：暫無
  • 重量：暫無
  • 所屬分類：>

秘書與人力資源管理 本書特色

     肖云林、周君明主編的《秘書與人力資源管理》為北京大學出版社“21世紀高職高專財經(jīng)類能力本位型規(guī)劃教材”之一，也是湖北省2008年省級精品課程“秘書與人力資源管理”的配套教材。 本書在對工作分析的基礎(chǔ)上，遴選了人力資源規(guī)劃、工作分析、招聘與配置、培訓與開發(fā)、員工發(fā)展、績效管理、薪酬與福利管理、勞動關(guān)系管理8個工作項目、30個工作任務(wù)，與國家秘書以及企業(yè)人力資源管理職業(yè)標準基本對接。

秘書與人力資源管理 內(nèi)容簡介

     肖云林、周君明主編的《秘書與人力資源管理》是湖北省2008年省級精 品課程“秘書與人力資源管理”的配套教材，反映國內(nèi)外秘書與人力資源 管理的*新動態(tài)，結(jié)合國家秘書、企業(yè)人力資源管理職業(yè)標準，以能力本位 為特色，系統(tǒng)地闡述秘書中的人 力資源管理與人力資源管理中的秘書工作，包括人力資源規(guī)劃、工作分析、 招聘與配置、培訓與開發(fā)、員工 發(fā)展、績效管理、薪酬與福利管理、勞動關(guān)系管理的基礎(chǔ)知識與基本技能。 《秘書與人力資源管理》采用全新體例編寫，除附有大量人力資源管理 中的秘書工作案例外，還增加了學習目標、工作任務(wù) 描述、任務(wù)實施、知識鏈接、閱讀材料等模塊。此外，每章附有思考題、練 習題以及綜合實訓、實訓考核等 內(nèi)容。通過對本書的學習，讀者可以基本掌握從制定人力資源規(guī)劃、設(shè)計組 織架構(gòu)、工作分析形成工作說明 書到招聘、培訓、考核以及勞動關(guān)系管理的基本理論和操作技能，具備獨立 和協(xié)助上司處理人力資源事務(wù)的 能力，提高秘書工作的實效性。 《秘書與人力資源管理》可作為高職高專院校文秘及相關(guān)專業(yè)的教材和 指導書，也可作為秘書類、管理類各專業(yè)職業(yè)資格考 試的培訓教材，還可為秘書人員能力提升提供參考。

秘書與人力資源管理 目錄

第1章  人力資源規(guī)劃
  1.1 制定hrp
    1.1.1 基本概念
    1.1.2 基本理論
    1.1.3 基本操作
  1.2 調(diào)研組織信息
    1.2.1 基本概念
    1.2.2 基本理論
    1.2.3 基本操作
  1.3 設(shè)計組織架構(gòu)
    1.3.1 基本概念
    1.3.2 基本理論
    1.3.3 基本操作
  1.4 衡人員供需
    1.4.1 基本概念
展開全部
商品評論(0條)
暫無評論……
書友推薦
本類暢銷
編輯推薦
返回頂部
中圖網(wǎng)
在線客服