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管理學(xué) 版權(quán)信息
- ISBN：9787564137762
- 條形碼：9787564137762 ; 978-7-5641-3776-2
- 裝幀：一般膠版紙
- 冊(cè)數(shù)：暫無
- 重量：暫無
- 所屬分類：>
管理學(xué) 本書特色
《管理學(xué)》主要內(nèi)容包括管理與管理學(xué)、管理思想的演進(jìn)、決策、計(jì)劃與戰(zhàn)略計(jì)劃、組織、人力資源管理、組織文化、組織變革與發(fā)展、領(lǐng)導(dǎo)、激勵(lì)、溝通、控制、全球化管理及管理創(chuàng)新等內(nèi)容。在附錄部分簡(jiǎn)略介紹了管理者應(yīng)當(dāng)掌握和拓展的相關(guān)領(lǐng)域的概念、原理、方法與技能，旨在為讀者拓展相關(guān)領(lǐng)域的知識(shí)和技能提供一個(gè)較為清晰的參考線索。本書以管理和管理學(xué)的基本概念和基本理論為基礎(chǔ)，力求從現(xiàn)實(shí)和實(shí)用的角度出發(fā)，系統(tǒng)、有效地闡述管理學(xué)的真諦所在。為了突出和強(qiáng)調(diào)管理學(xué)的應(yīng)用性、系統(tǒng)性和前瞻性，同時(shí)使得本書既便于讀者學(xué)習(xí)，也有利于教師組織課堂教學(xué)，本書配有案例導(dǎo)讀、專欄、案例閱讀和點(diǎn)評(píng)、復(fù)習(xí)思考題、案例分析討論。本書可作為高等院校特別是應(yīng)用型高等院校經(jīng)濟(jì)管理類及其他專業(yè)本、專科層次管理學(xué)課程的教學(xué)用書，也可作為研究生教學(xué)的參考用書，還可作為企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人員的在職培訓(xùn)教材及管理愛好者的自學(xué)讀本。
管理學(xué) 內(nèi)容簡(jiǎn)介
本書共分為十三部分，主要內(nèi)容包括：管理與管理學(xué)；管理思想的演進(jìn)；決策；計(jì)劃與戰(zhàn)略計(jì)劃；組織；人力資源管理等。
管理學(xué) 目錄
1 管理與管理學(xué) 1.1 管理 1.2 管理者 1.3 企業(yè)的社會(huì)責(zé)任與管理者的道德 1.4 管理環(huán)境 1.5 管理學(xué) 2 管理思想的演進(jìn) 2.1 早期的管理實(shí)踐和管理思想 2.2 管理理論的萌芽 2.3 古典管理理論 2.4 行為科學(xué)理論 2.5 現(xiàn)代管理理論叢林 2.6 當(dāng)代管理理論新發(fā)展 3 決策 3.1 決策概述 3.2 決策的原則與程序 3.3 決策的類型與方法 4 計(jì)劃與戰(zhàn)略計(jì)劃 4.1 計(jì)劃概述 4.2 戰(zhàn)略計(jì)劃 4.3 計(jì)劃的方法和技術(shù) 5 組織 5.1 組織概述 5.2 組織設(shè)計(jì) 5.3 組織結(jié)構(gòu) 6 人力資源管理 6.1 人力資源管理概述 6.2 人力資源規(guī)劃 6.3 人力資源管理的人員招聘 6.4 人力資源管理的開發(fā)培訓(xùn) 6.5 人力資源管理的人員調(diào)配 6.6 人力資源管理的績(jī)效考核 6.7 職業(yè)生涯規(guī)劃 7 組織文化 7.1 組織文化概述 7.2 組織文化功能 7.3 組織文化的塑造 8 組織變革與發(fā)展 8.1 組織變革 8.2 組織發(fā)展 9 領(lǐng)導(dǎo) 9.1 領(lǐng)導(dǎo)概述 9.2 領(lǐng)導(dǎo)理論 9
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