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中小企業(yè)人力資源精細化管理實務全書

中小企業(yè)人力資源精細化管理實務全書

作者：王生平
出版社：中國工人出版社出版時間：2012-10-01
開本： 16開 頁數： 241
本類榜單：管理銷量榜
中 圖 價:¥20.9(5.5折) 定價  ¥38.0 登錄后可看到會員價
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中小企業(yè)人力資源精細化管理實務全書 版權信息

中小企業(yè)人力資源精細化管理實務全書 本書特色

　　《中小企業(yè)人力資源精細化管理實務全書》旨在從中小企業(yè)亟須的人力資源管理、質量管理、采購管理三個方面，也就是人力資源成本、質量意識、采購成本三個*容易出現問題的方面給企業(yè)管理者提供一個解決方案和參考。

中小企業(yè)人力資源精細化管理實務全書 內容簡介

　　《中小企業(yè)人力資源精細化管理實務全書》主要包括人力資源管理中的人力資源規(guī)劃與組織設計、員工招聘管理、員工考勤與異動、員工培訓與發(fā)展、績效考核與激勵、員工薪酬與福利、員工關系管理。涵蓋質量管理體系建設、來料檢驗作業(yè)控制、生產過程檢驗控制、出貨質量控制、不合格品控制、質量成本控制！吨行∑髽I(yè)人力資源精細化管理實務全書》從采購計劃與預算管理、采購談判管理、采購合同管理、訂單跟催管理、供應商管理、采購質量控制、采購成本控制七個角度予以分析。

中小企業(yè)人力資源精細化管理實務全書 目錄

**章 走進精細化管理
　**節(jié) 精細化管理簡述
　　內容01：精細化管理定義
　　內容02：精細化管理內容
　　內容03：精細化管理成效
　第二節(jié) 中小企業(yè)的浪費現狀
　　現狀01：配置的浪費
　　現狀02：計劃的浪費
　　現狀03：流程的浪費
　　現狀04：信息的浪費
　　現狀05：溝通的浪費
　第三節(jié) 如何推動精細化管理
　　方法01：領導者要有決心
　　方法02：提高管理者認識
　　方法03：找準精細化切入點
展開全部

中小企業(yè)人力資源精細化管理實務全書 作者簡介

　　王生平，副教授，企業(yè)管理碩士研究生倒是，兼任中國管理科學研究會、全國高校經濟管理專業(yè)教研協(xié)作會常務理事，中國管理科學研究院特聘教授。主要從事戰(zhàn)略管理、運營管理、股份制企業(yè)經營管理教學、研究與企業(yè)輔導工作，F任多家企業(yè)管理顧問，主持或參與省部級縱橫向科研課題20余項。主編《哈佛模式：生產與運營管理》《哈佛管理全集：哈佛經理手冊》《安全管理簡單講》等圖書。

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