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工作要有使命感

作者：王曉兵
出版社：中華工商聯(lián)合出版社出版時(shí)間：2013-02-01
開(kāi)本： 16開(kāi) 頁(yè)數(shù)： 177
中 圖 價(jià):¥17.9(6.0折) 定價(jià)  ¥29.8 登錄后可看到會(huì)員價(jià)
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工作要有使命感 版權(quán)信息

工作要有使命感 本書(shū)特色

     《工作要有使命感(世界500強(qiáng)企業(yè)核心培訓(xùn)教程)》編著者王曉兵。使命是一種責(zé)任，是一種狀態(tài)，也是一種愿景，更是一種鍥而不舍、堅(jiān)韌不拔、不達(dá)目的不罷休的追求精神。在企業(yè)里，對(duì)工作有使命感的員工，他們目標(biāo)遠(yuǎn)大，工作進(jìn)取，踏實(shí)肯干，是企業(yè)搏擊市場(chǎng)、生存發(fā)展的骨干與中堅(jiān)。打造一支具有職業(yè)使命感的卓越員工隊(duì)伍，是擺在每一個(gè)企業(yè)面前的歷史使命。如何打造？《工作要有使命感》一書(shū)給你答案。

工作要有使命感 內(nèi)容簡(jiǎn)介

《工作要有使命感(世界500強(qiáng)企業(yè)核心培訓(xùn)教程)》編著者王曉兵。使命是一種責(zé)任，是一種狀態(tài)，也是一種愿景，更是一種鍥而不舍、堅(jiān)韌不拔、不達(dá)目的不罷休的追求精神。在企業(yè)里，對(duì)工作有使命感的員工，他們目標(biāo)遠(yuǎn)大，工作進(jìn)取，踏實(shí)肯干，是企業(yè)搏擊市場(chǎng)、生存發(fā)展的骨干與中堅(jiān)。打造一支具有職業(yè)使命感的卓越員工隊(duì)伍，是擺在每一個(gè)企業(yè)面前的歷史使命。如何打造？《工作要有使命感》一書(shū)給你答案。

工作要有使命感 目錄

**章 職業(yè)是人的使命所在 1 職業(yè)是人的使命 2 忠實(shí)履行自己的職業(yè)使命 3 把職業(yè)當(dāng)成事業(yè) 當(dāng)成一種神圣的使命 4 職業(yè)道德是成為優(yōu)秀職業(yè)人的基礎(chǔ) 5 樹(shù)立使命感，樹(shù)立現(xiàn)代職業(yè)精神 第二章 工作就是使命 1 缺乏工作使命感，能把工作做好嗎? 2 找到你的工作使命 3 你的工作就是你的使命 4 視工作為“使命必達(dá)”的任務(wù) 5 為使命工作而非僅僅為薪水工作 6 目標(biāo)使人看清使命 7 專注工作，并努力去做 8 有使命感的人會(huì)把工作當(dāng)成一種樂(lè)趣 9 使命感是點(diǎn)燃我們工作激情的火種 10 正確的工作態(tài)度來(lái)自于強(qiáng)烈的使命感 11 把做好每一件小事當(dāng)成是自己的工作使命 第三章 責(zé)任是為使命的付出 1 責(zé)任是一種對(duì)使命的付出 2 責(zé)任心是做好一切工作的保證 3 責(zé)任賦予你力量 4 用責(zé)任心撐起崗位責(zé)任的天 5 責(zé)任就是對(duì)自己所負(fù)使命的忠誠(chéng)和信守 第四章 使命感是員工前進(jìn)的永恒動(dòng)力 1 進(jìn)取心是完成崇高使命和創(chuàng)造偉大成就的動(dòng)力 2 使命感讓人更加勤奮 3 使命感是員工愛(ài)崗敬業(yè)的動(dòng)力之源 4 忠誠(chéng)，永不改變的使命 5 服從是員工的使命 6 為公司賺錢(qián)是員工的神圣使命 7 員工使命：為客戶提供*滿意的服務(wù) 8 將學(xué)習(xí)作為終生使命 9 有一種使命叫堅(jiān)持到底 第五章 將使命感根植于內(nèi)心，實(shí)現(xiàn)個(gè)人與企業(yè)雙贏 1 認(rèn)同企業(yè)的使命 2 樹(shù)立對(duì)自己的崗位和公司的榮譽(yù)感 3 樹(shù)立新主人翁精神，追求個(gè)人與企業(yè)同心共贏 4 與企業(yè)同風(fēng)雨、共命運(yùn)是員工的使命 5 企業(yè)成功了 你自然也就贏得了成功 6 與企業(yè)一起成長(zhǎng)才是真正的成長(zhǎng) 7 與企業(yè)一起成長(zhǎng)，實(shí)現(xiàn)個(gè)人與企業(yè)雙贏
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工作要有使命感 作者簡(jiǎn)介

     王曉兵，交通運(yùn)輸部科學(xué)研究院旗下科技發(fā)展公司董事副總經(jīng)理。作者具有多年企業(yè)管理的豐富經(jīng)驗(yàn)，并在工作中深深體會(huì)到在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，企業(yè)要想在競(jìng)爭(zhēng)中脫穎而出，是否具有為顧客、為企業(yè)服務(wù)的意識(shí)將起到?jīng)Q定性的作用。作者將多年的感悟融入本書(shū)，力求幫助企事業(yè)單位員工樹(shù)立正確的職業(yè)觀，并力爭(zhēng)將企業(yè)的服務(wù)質(zhì)量和水平提升到一個(gè)新的高度

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