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汪中求－細(xì)節(jié)決定成敗2(24.80)

汪中求－細(xì)節(jié)決定成敗2(24.80)

作者：汪中求著
出版社：新華出版社出版時間：2007-05-01
開本： 16 頁數(shù)： 204
讀者評分：5分1條評論
本類榜單：管理銷量榜
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汪中求－細(xì)節(jié)決定成敗2(24.80) 版權(quán)信息

汪中求－細(xì)節(jié)決定成敗2(24.80) 本書特色

我是一名醫(yī)務(wù)工作者,從醫(yī)三十年,曾讀過無數(shù)本書,然而我覺得《細(xì)節(jié)決定成敗》一書是不可多得的精品,相信該書將會讓國民的總體素質(zhì)上一個新臺階。
——湖南株洲武警門診 黃勇
把細(xì)節(jié)進(jìn)行到底,推動中國社會進(jìn)入精細(xì)化時代。
點擊免費閱讀更多章節(jié):細(xì)節(jié)決定成敗Ⅱ

汪中求－細(xì)節(jié)決定成敗2(24.80) 內(nèi)容簡介

展現(xiàn)在讀者面前的這本《細(xì)節(jié)決定成、颉,試圖對細(xì)節(jié)問題做更深入的探討,從而為精細(xì)化管理的實踐提供堅實的理論基礎(chǔ)。應(yīng)當(dāng)說,這本著作還不是很成熟,尤其是操作部分,所以在“如何做好細(xì)節(jié)”這一部分,我沒有按照細(xì)節(jié)理論要求的系統(tǒng)來展開論述。但管理是一個過程,是一個“以持續(xù)求精進(jìn)”的過程,沒有*好,只有更好。而且就目前中國企業(yè)的管理水平看來,要一下子做好細(xì)節(jié)也是不現(xiàn)實的,這需要一個過程。所以,我愿意把這種階段性的研究成果當(dāng)做鋪路石,呈現(xiàn)給大家,使大家能借以前進(jìn),并把大家對管理的期望帶向遠(yuǎn)方。
這本《細(xì)節(jié)決定成敗Ⅱ》在**本書的基礎(chǔ)上,對“什么是細(xì)節(jié)、細(xì)節(jié)的實質(zhì)、細(xì)節(jié)的功用、我們?yōu)槭裁醋霾缓眉?xì)節(jié)以及如何做好細(xì)節(jié)”等理論和實踐作了進(jìn)一步的探討,提供了一些培養(yǎng)員工細(xì)節(jié)意識的訓(xùn)練方法,以及實用的細(xì)節(jié)管理工具和方法。

汪中求－細(xì)節(jié)決定成敗2(24.80) 目錄

**章 小細(xì)節(jié),大話題
一、觀念的革命——細(xì)節(jié)成為流行元素
二、老議題,新熱點——細(xì)節(jié)不是新發(fā)現(xiàn)
三、見一葉落而知天下之秋——細(xì)節(jié)的預(yù)測功能
　四、帝國亡于鐵釘——細(xì)節(jié)的放大效應(yīng)
　問答錄:對話汪中求
第二章 為什么做不好細(xì)節(jié)
　一、責(zé)任感的普遍缺位
　二、經(jīng)濟發(fā)展水平的限制
　三、社會浮躁心態(tài)的影響
　四、國民素質(zhì)和職業(yè)化訓(xùn)練程度不高
　五、重大輕小、重概括輕數(shù)據(jù)的傳統(tǒng)文化的影響
　問答錄:對話汪中求
第三章 如何做好細(xì)節(jié)
　一、簡單不等于容易——企業(yè)細(xì)節(jié)管理的實踐
　二、管理是嚴(yán)肅的愛——規(guī)則勝于一切
　三、布置不等于完成——承上啟下重在中層
　四、知道不如做到——細(xì)節(jié)習(xí)慣的訓(xùn)練
　問答錄:對話汪中求
第四章 政府管理在細(xì)節(jié)
　一、調(diào)研重細(xì)節(jié) 決策靠數(shù)據(jù)
　二、建立和諧社會 政府管理疏導(dǎo)優(yōu)先
　三、時代需要寬容精神 讓社會的空氣濕潤一些
　四、落實要到位 關(guān)鍵看結(jié)果
　問答錄:對話汪中求
第五章 關(guān)于細(xì)節(jié)的“細(xì)節(jié)”
一、“戰(zhàn)略決定成敗”
二、“大丈夫不拘小節(jié)”
三、“事無巨細(xì),事必躬親”　
　四、細(xì)節(jié)與效率
　五、細(xì)節(jié)與創(chuàng)新
　問答錄:對話汪中求
提示
　一、給秘密的20條提示
　二、給女兒待人接物的36條建議
　三、危機公關(guān)的7個關(guān)鍵細(xì)節(jié)
后記
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汪中求－細(xì)節(jié)決定成敗2(24.80) 節(jié)選

我是一名醫(yī)務(wù)工作者,從醫(yī)三十年,曾讀過無數(shù)本書,然而我覺得《細(xì)節(jié)決定成敗》一書是不可多得的精品,相信該書將會讓國民的總體素質(zhì)上一個新臺階。
——湖南株洲武警門診 黃勇
把細(xì)節(jié)進(jìn)行到底,推動中國社會進(jìn)入精細(xì)化時代。
點擊免費閱讀更多章節(jié):細(xì)節(jié)決定成敗Ⅱ

汪中求－細(xì)節(jié)決定成敗2(24.80) 作者簡介

汪中求,清華大學(xué)國際工程項目管理、研究院特聘教授、國資委商務(wù)職業(yè)資格認(rèn)證、委員會主任委員、《中國商業(yè)評論》編委、北京汪中求細(xì)節(jié)管理咨詢、有限公司首席咨詢師、北京博士德管理顧問有限、公司首席管理顧問,江西九江人,1992年進(jìn)入商界,先后就職于香港恒雅、清華同方、泰豪科技等知名企業(yè),從業(yè)務(wù)員做起,歷任區(qū)域經(jīng)理、分公司經(jīng)理、企劃部經(jīng)理、營銷總監(jiān)、總經(jīng)理等職,積累了豐富的企業(yè)營銷和管理的實戰(zhàn)經(jīng)驗。 2003年8月,出版《營銷人的自我營銷》一書,對自己豐富的營銷實踐經(jīng)驗作了總結(jié),提出了“簡單的招式練到極致就是絕招”、“做人優(yōu)先于做事”、“人生最難掌握的規(guī)則是度,度源于素養(yǎng)”等人生格言,并給出了“閱歷書寫簡歷”、“做好營銷功課”、“制作營銷工具”等實用性的操作方法,使該書的影響遠(yuǎn)遠(yuǎn)超出營銷界。 2004年1月,出版《細(xì)節(jié)決定成敗》一書,提出“精細(xì)化管理時代一細(xì)節(jié)決定成敗”的理念,開啟了中國精細(xì)化管理的新時代,并創(chuàng)造了管理類暢銷書的奇跡。 2005年6月,領(lǐng)軍推出《精細(xì)化管理》系列圖書,著力推進(jìn)中國的精細(xì)化管理事業(yè),并率領(lǐng)團(tuán)隊從事精細(xì)化管理的培訓(xùn)、咨詢和實踐,先后為中國移動、中國聯(lián)通、中國葛洲壩集團(tuán)、中國工商銀行、平安保險、國務(wù)院機關(guān)事務(wù)管理局、貴州省委、清華大學(xué)、北京大學(xué)、國防大學(xué)等400多家知名企業(yè)、政府機關(guān)、大學(xué)提供過培訓(xùn)和咨詢服務(wù)。2004、2005、2006年先后獲得“中國十大優(yōu)秀管理培訓(xùn)師”、“杰出管理專家”、“亞洲十大培訓(xùn)師”等稱號。 這本《細(xì)節(jié)決定成、颉吩诘谝槐緯幕A(chǔ)上,對“什么是細(xì)節(jié)、細(xì)節(jié)的實質(zhì)、細(xì)節(jié)的功用、我們?yōu)槭裁醋霾缓眉?xì)節(jié)以及如何做好細(xì)節(jié)”等理論和實踐作了進(jìn)一步的探討,提供了一些培養(yǎng)員工細(xì)節(jié)意識的訓(xùn)練方法,以及實用的細(xì)節(jié)管理工具和方法。

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