書(shū)馨卡幫你省薪 2024個(gè)人購(gòu)書(shū)報(bào)告 2024中圖網(wǎng)年度報(bào)告
歡迎光臨中圖網(wǎng) 請(qǐng) | 注冊(cè)
> >
2012-中國(guó)科技人力資源發(fā)展研究報(bào)告-科技人力資源與戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)

2012-中國(guó)科技人力資源發(fā)展研究報(bào)告-科技人力資源與戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)

出版社:中國(guó)科學(xué)技術(shù)出版社出版時(shí)間:2013-11-01
開(kāi)本: 16開(kāi) 頁(yè)數(shù): 384
中 圖 價(jià):¥22.4(3.2折) 定價(jià)  ¥70.0 登錄后可看到會(huì)員價(jià)
加入購(gòu)物車(chē) 收藏
運(yùn)費(fèi)6元,滿39元免運(yùn)費(fèi)
?新疆、西藏除外
溫馨提示:5折以下圖書(shū)主要為出版社尾貨,大部分為全新(有塑封/無(wú)塑封),個(gè)別圖書(shū)品相8-9成新、切口
有劃線標(biāo)記、光盤(pán)等附件不全詳細(xì)品相說(shuō)明>>
本類(lèi)五星書(shū)更多>

2012-中國(guó)科技人力資源發(fā)展研究報(bào)告-科技人力資源與戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè) 版權(quán)信息

2012-中國(guó)科技人力資源發(fā)展研究報(bào)告-科技人力資源與戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè) 本書(shū)特色

中國(guó)科技人力資源發(fā)展研究報(bào)告(2012)是由中國(guó)科協(xié)推出的第三部報(bào)告。該報(bào)告對(duì)截至2011年底的我國(guó)科技人力資源的數(shù)量、結(jié)構(gòu)、流動(dòng)等基本情況進(jìn)行了測(cè)算分析,同時(shí)以“戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)與科技人力資源發(fā)展”為主題,提出描述兩種關(guān)系的理論模型,并進(jìn)行實(shí)證分析。本報(bào)告對(duì)政府相關(guān)部門(mén)更好地培育、開(kāi)發(fā)、利用好科技人力資源有所幫助。

2012-中國(guó)科技人力資源發(fā)展研究報(bào)告-科技人力資源與戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè) 內(nèi)容簡(jiǎn)介

中國(guó)科技人力資源發(fā)展研究報(bào)告(2012)是由中國(guó)科協(xié)推出的第三部報(bào)告。該報(bào)告對(duì)截至2011年底的我國(guó)科技人力資源的數(shù)量、結(jié)構(gòu)、流動(dòng)等基本情況進(jìn)行了測(cè)算分析,同時(shí)以“戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)與科技人力資源發(fā)展”為主題,提出描述兩種關(guān)系的理論模型,并進(jìn)行實(shí)證分析。本報(bào)告對(duì)政府相關(guān)部門(mén)更好地培育、開(kāi)發(fā)、利用好科技人力資源有所幫助。

2012-中國(guó)科技人力資源發(fā)展研究報(bào)告-科技人力資源與戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè) 目錄

緒 論
上 篇
**章 中國(guó)科技人力資源的總量規(guī)模
**節(jié) 基本測(cè)算方法
第二節(jié) 截至2011 年底具備“資格”科技人力資源的測(cè)算
第三節(jié) 不具備“資格”職業(yè)角度科技人力資源的測(cè)算
第四節(jié) 截至2011 年底我國(guó)科技人力資源的總量
第五節(jié) 小結(jié)
第二章 科技人力資源的學(xué)科結(jié)構(gòu)
**節(jié) 2010 ~ 2011 年新增科技人力資源的學(xué)科結(jié)構(gòu)
第二節(jié) 截至2011 年底科技人力資源的學(xué)科結(jié)構(gòu)
第三節(jié) 不同學(xué)歷層次科技人力資源的學(xué)科結(jié)構(gòu)
第四節(jié) 核心學(xué)科與外延學(xué)科科技人力資源的發(fā)展趨勢(shì)
第五節(jié) 小結(jié)
第三章 科技人力資源的學(xué)歷結(jié)構(gòu)
**節(jié) 2010 ~ 2011 年新增科技人力資源的學(xué)歷結(jié)構(gòu)
第二節(jié) 截至2011 年底科技人力資源的學(xué)歷結(jié)構(gòu)
第三節(jié) 不同學(xué)歷層次科技人力資源的動(dòng)態(tài)變化
第四節(jié) 小結(jié)
第四章 科技人力資源的性別結(jié)構(gòu)
**節(jié) 高校女性畢業(yè)生情況
第二節(jié) 女性科技人力資源估算的基本思路
第三節(jié) 女性科技人力資源的規(guī)模與結(jié)構(gòu)
第四節(jié) 女性科技人力資源的動(dòng)態(tài)發(fā)展
第五節(jié) 小結(jié)
第五章 我國(guó)科技人力資源的流動(dòng)
**節(jié) 我國(guó)科技人力資源的跨國(guó)流動(dòng)
第二節(jié) 我國(guó)科技人力資源的國(guó)內(nèi)流動(dòng)
第三節(jié) 小結(jié)
中 篇
**章 戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)與科技人力資源
**節(jié) 戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)
第二節(jié) 戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)中的科技人力資源的地位和作用
第三節(jié) 科技人力資源對(duì)戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展的影響
第四節(jié) 科技人力資源對(duì)戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展的貢獻(xiàn)率
第二章 中國(guó)科技人力資源與戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展理論模型
**節(jié) 科技人力資源對(duì)戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展的作用
第二節(jié) 科技人力資源與戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展的長(zhǎng)期相關(guān)性
第三節(jié) 科技人力資源與戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)的適配模型
第三章 生物產(chǎn)業(yè)發(fā)展與科技人力資源的關(guān)聯(lián)分析
**節(jié) 生物產(chǎn)業(yè)發(fā)展概況與分布情況
第二節(jié) 科技人力資源與生物產(chǎn)業(yè)發(fā)展的相關(guān)性分析
第三節(jié) 科技人力資源與生物產(chǎn)業(yè)發(fā)展的適配關(guān)系
第四章 新一代信息技術(shù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展與科技人力資源關(guān)聯(lián)分析
**節(jié) 新一代信息技術(shù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展概況與分布情況
第二節(jié) 科技人力資源與新一代信息技術(shù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展長(zhǎng)期相關(guān)分析
第三節(jié) 科技人力資源與新一代信息技術(shù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的適配關(guān)系
第五章 航空航天器制造業(yè)發(fā)展與科技人力資源的關(guān)聯(lián)分析
**節(jié) 航空航天器制造業(yè)發(fā)展概況與分布情況
第二節(jié) 科技人力資源與航空航天器制造業(yè)發(fā)展的長(zhǎng)期相關(guān)關(guān)系
第三節(jié) 科技人力資源與航空航天器制造業(yè)發(fā)展的適配關(guān)系
第六章 高技術(shù)產(chǎn)業(yè)和大中型工業(yè)企業(yè)中科技人力資源分析
**節(jié) 大中型工業(yè)企業(yè)、高技術(shù)產(chǎn)業(yè)科技人力資源概況
第二節(jié) 科技人力資源與各產(chǎn)業(yè)發(fā)展的適配關(guān)系情況比較
第七章 戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)科技人力資源適配度預(yù)測(cè)與發(fā)展對(duì)策
**節(jié) 戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)科技人力資源適配度發(fā)展未來(lái)趨勢(shì)
第二節(jié) 戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)科技人力資源開(kāi)發(fā)對(duì)策建議
附 表
下 篇
**章 美國(guó)戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)與科技人力資源
**節(jié) 美國(guó)信息與通信技術(shù)產(chǎn)業(yè)與科技人力資源
第二節(jié) 美國(guó)生物技術(shù)產(chǎn)業(yè)與科技人力資源
第三節(jié) 美國(guó)航天產(chǎn)業(yè)與科技人力資源
第四節(jié) 美國(guó)戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)科技人力資源政策
第五節(jié) 小結(jié)
第二章 日本戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)與科技人力資源
**節(jié) 日本戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)與科技人力資源總體狀況
第二節(jié) 日本新一代信息產(chǎn)業(yè)與科技人力資源
第三節(jié) 日本新一代汽車(chē)產(chǎn)業(yè)與科技人力資源
第四節(jié) 日本戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)科技人力資源政策
第五節(jié) 小結(jié)
第三章 歐盟戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)與科技人力資源
**節(jié) 歐盟戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)與科技人力資源
第二節(jié) 德國(guó)機(jī)械設(shè)備制造業(yè)與科技人力資源
第三節(jié) 法國(guó)核能產(chǎn)業(yè)與科技人力資源
第四節(jié) 英國(guó)低碳產(chǎn)業(yè)與科技人力資源
第五節(jié) 小結(jié)
第四章 金磚國(guó)家戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)與科技人力資源
**節(jié) 俄羅斯戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)與科技人力資源
第二節(jié) 印度戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)與科技人力資源
第三節(jié) 巴西戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)與科技人力資源
第四節(jié) 小結(jié)
圖表索引
后 記
展開(kāi)全部

2012-中國(guó)科技人力資源發(fā)展研究報(bào)告-科技人力資源與戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè) 作者簡(jiǎn)介

中國(guó)科協(xié)調(diào)研宣傳部、中國(guó)科協(xié)發(fā)展研究中心為中國(guó)科學(xué)技術(shù)學(xué)會(huì)直屬單位,在中國(guó)科協(xié)直接領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)組織高等院校、科研院所和政府有關(guān)部門(mén)開(kāi)展中國(guó)科技人力資源的發(fā)展研究工作,針對(duì)一系列研究主題做了大量的學(xué)術(shù)研究工作

暫無(wú)評(píng)論……
書(shū)友推薦
本類(lèi)暢銷(xiāo)
返回頂部
中圖網(wǎng)
在線客服