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分銷商跨組織私人關(guān)系、組織關(guān)系對速度競爭優(yōu)勢的影響研究

分銷商跨組織私人關(guān)系、組織關(guān)系對速度競爭優(yōu)勢的影響研究

作者:白如彬著
出版社:西南財經(jīng)大學出版社出版時間:2014-03-01
開本: 24cm 頁數(shù): 145
本類榜單:管理銷量榜
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分銷商跨組織私人關(guān)系、組織關(guān)系對速度競爭優(yōu)勢的影響研究 版權(quán)信息

分銷商跨組織私人關(guān)系、組織關(guān)系對速度競爭優(yōu)勢的影響研究 本書特色

《分銷商跨組織私人關(guān)系組織關(guān)系對速度競爭優(yōu)勢的影響研究》由白如彬著,主要對銷商跨組織私人關(guān)系、組織關(guān)系對速度競爭優(yōu)勢影響進行了研究。通過概念模型與研究假設、調(diào)研設計與問卷搜集、數(shù)據(jù)分析與檢驗、概念模型和結(jié)構(gòu)模型檢驗、關(guān)系組合與速度競爭優(yōu)勢關(guān)系分析等方法,對私人關(guān)系以及組織關(guān)系對速度競爭優(yōu)勢的影響進行了研究。

分銷商跨組織私人關(guān)系、組織關(guān)系對速度競爭優(yōu)勢的影響研究 內(nèi)容簡介

    《分銷商跨組織私人關(guān)系組織關(guān)系對速度競爭優(yōu)勢的影響研究》由白如彬著,主要對銷商跨組織私人關(guān)系、組織關(guān)系對速度競爭優(yōu)勢影響進行了研究。通過概念模型與研究假設、調(diào)研設計與問卷搜集、數(shù)據(jù)分析與檢驗、概念模型和結(jié)構(gòu)模型檢驗、關(guān)系組合與速度競爭優(yōu)勢關(guān)系分析等方法,對私人關(guān)系以及組織關(guān)系對速度競爭優(yōu)勢的影響進行了研究。

分銷商跨組織私人關(guān)系、組織關(guān)系對速度競爭優(yōu)勢的影響研究 目錄

1 緒論
  1.1 課題研究背景
    1.1.1 組織間關(guān)系的變化
    1.1.2 私人關(guān)系的深人認識
    1.1.3 速度戰(zhàn)略競爭觀念的出現(xiàn)
  1.2 課題研究的目的及意義
    1.2.1 課題研究的目的
    1.2.2 課題研究的理論意義
    1.2.3 課題研究的實踐意義
  1.3 課題研究內(nèi)容及研究方法
    1.3.1 課題的研究內(nèi)容
    1.3.2 研究的技術(shù)路線和方法
    1.3.3 課題的創(chuàng)新性
2 文獻綜述
  2.1 組織間合作關(guān)系研究與現(xiàn)狀
    2.1.1 組織間合作關(guān)系的基本概念
    2.1.2 相關(guān)理論
    2.1.3 組織間合作關(guān)系的結(jié)構(gòu)變量
    2.1.4 組織間合作關(guān)系的積極作用
  2.2 私人關(guān)系的研究與現(xiàn)狀
    2.2.1 私人關(guān)系相關(guān)概念
    2.2.2 私人關(guān)系的結(jié)構(gòu)變量
    2.2.3 私人關(guān)系的作用研究
  2.3 組織速度競爭優(yōu)勢研究與現(xiàn)狀
    2.3.1 速度競爭優(yōu)勢概念
    2.3.2 速度競爭優(yōu)勢建構(gòu)途徑和結(jié)構(gòu)變量
  2.4.本章小結(jié)
3 概念模型與研究假設
  3.1 理論基礎
    3.1.1 組織合作中不同機制作用原理
    3.1.2 跨組織私人關(guān)系作用原理
    3.1.3 速度競爭優(yōu)勢的建構(gòu)原理
  3.2 研究模型及假設
    3.2.1 概念模型及替代模型
    3.2.2 結(jié)構(gòu)模型及假設
    3.2.3 關(guān)系組合與速度競爭優(yōu)勢關(guān)系模型及假設
    3.2.4 特征因素與跨組織私人關(guān)系水平關(guān)系模型及假設
    3.2.5 特征因素與組織速度競爭優(yōu)勢水平關(guān)系模型及假設
  3.3 本章小結(jié)
4 調(diào)研設計與問卷收集
  4.1 研究思路與步驟
  4.2 調(diào)研程序
    4.2.1 調(diào)查總體確定
    4.2.2 抽樣方案及調(diào)研程序
  4.3 問卷設計與前測檢驗
    4.3.1 問卷設計程序
    4.3.2 問卷開發(fā)與前測檢驗
  4.4 問卷收集與樣本概括
  4.5 本章小結(jié)
5 數(shù)據(jù)分析與檢驗
  5.1 描述性統(tǒng)計分析
    5.1.1 跨組織私人關(guān)系描述性分析
    5.1.2 組織間合作關(guān)系描述性分析
    5.1.3 組織速度競爭優(yōu)勢描述性分析
  5.2 探索性因子分析
    5.2.1 跨組織私人關(guān)系探索性因子分析
    5.2.2 組織間合作關(guān)系探索性因子分析
    5.2.3 組織速度競爭優(yōu)勢探索性因子分析
    5.2.4 信度檢驗
  5.3 同源方差檢驗
  5.4 驗證性因子分析
    5.4.1 驗證性因子分析
    5.4.2 效度檢驗
  5.5 本章小結(jié)
6 概念模型和結(jié)構(gòu)模型檢驗
  6.1 概念模型的路徑關(guān)系檢驗
    6.1.1 具有中介作用的概念模型檢驗
    6.1.2 具有調(diào)節(jié)作用的替代模型檢驗
  6.2 結(jié)構(gòu)模型檢驗
    6.2.1 初始模型擬合結(jié)果
    6.2.2 修正模型擬合結(jié)果
    6.2.3 結(jié)果分析與討論
  6.3 本章小結(jié)
7 關(guān)系特征與速度競爭優(yōu)勢關(guān)系分析
  7.1 關(guān)系組合與速度競爭優(yōu)勢關(guān)系分析
    7.1.1 聚類分析
    7.1.2 關(guān)系組合與速度競爭優(yōu)勢方差分析
  7.2 特征因素與跨組織私人關(guān)系水平關(guān)系分析
    7.2.1 變量的測量
    7.2.2 分析結(jié)果與討論
  7.3 特征因素與組織速度競爭優(yōu)勢水平關(guān)系分析
    7.3.1 變量的測量
    7.3.2 分析結(jié)果與討論
  7.4 本章小結(jié)
結(jié)論
參考文獻
附錄(問卷)
致謝 
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