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程序員面試寶典:白金版

程序員面試寶典:白金版

出版社：中國鐵道出版社出版時間：2014-08-01
開本： 24cm 頁數(shù)： 326
本類榜單：成功/勵志銷量榜
中 圖 價:¥36.3(7.3折) 定價  ¥49.8 登錄后可看到會員價
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程序員面試寶典:白金版 版權(quán)信息

程序員面試寶典:白金版 本書特色

　　本書內(nèi)容取材于世界上知名it企業(yè)（如微軟、ibm、google、facebook、百度、聯(lián)想、騰訊和阿里巴巴等）的*新面試真題（筆試、口試、電話面試、英語面試，以及邏輯測試和智商測試），詳細分析了應(yīng)聘程序員（含網(wǎng)絡(luò)、測試等）職位的常見考點。本書不僅對傳統(tǒng)的c、c++等語言的重要考點做了詳盡解說，還根據(jù)外企出題*新特點，增加對友元、static、樹、棧、隊列等問題的深入講解。本書著力講述了如何進行英語面試和電話面試，并對求職過程的注意事項及群體面試進行了解析。本書面試題除了有詳細解析和答案外，對相關(guān)知識點還有擴展說明。真正做到了由點成線，舉一反三，對讀者從求職就業(yè)到提升計算機專業(yè)知識都有顯著幫助。本書適合計算機相關(guān)專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生閱讀，也適合作為正在應(yīng)聘軟件行業(yè)的相關(guān)就業(yè)人員和計算機愛好者的參考書。        

程序員面試寶典:白金版 內(nèi)容簡介

作者趙海軍有多年的軟件開發(fā)企業(yè)的面試、培訓(xùn)工作經(jīng)歷，面試人數(shù)過萬，總結(jié)了一套適合公司發(fā)展的用人管理規(guī)則，并且專業(yè)為軟件公司的團隊建設(shè)提供專業(yè)的資訊服務(wù)，為公司找到了很多有用且能夠擔(dān)當(dāng)重任的優(yōu)秀人才。特別是在ibm中國擔(dān)任項目經(jīng)理，微軟中國負責(zé)人才培訓(xùn)和團隊建設(shè)，以及康柏公司項目研發(fā)資訊中心經(jīng)理的工作經(jīng)歷讓其對國內(nèi)外的就業(yè)環(huán)境、面試方法和技巧都有深入的研究，也對想入職類似企業(yè)的高校畢業(yè)生、技術(shù)人才的優(yōu)缺點有很好的把握，從而能給更多人的以指導(dǎo)，幫助他們快速成長為企業(yè)的一員。

程序員面試寶典:白金版 目錄

第1部分　求職準備篇
　第1章　程序員只寫代碼嗎
　　1.1　你了解程序員嗎
　　1.2　程序員的分類和職責(zé)
　　1.3　程序員應(yīng)該具備的職業(yè)技能和素質(zhì)要求
　　1.4　成功程序員的自我定位
　第2章　成功**步：書寫好的求職簡歷
　　2.1　從面試官的角度來寫簡歷
　　2.2　簡歷書寫注意事項
　　2.3　合格與不合格的簡歷對比
　第3章　探路先行：求職途徑
　　3.1　校園招聘
　　3.2　網(wǎng)絡(luò)招聘
　　3.3　專業(yè)的招聘網(wǎng)站
　　3.4　其他求職渠道
　第4章　不打準備之仗：面試前的準備
　　4.1　了解應(yīng)聘流程
　　4.2　臨場面試前的準備
　　4.3　面試過程中的禮儀
第2部分　編程基本功——c/c++與數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)篇
　第5章　開發(fā)的基石：c/c++語言基礎(chǔ)
　　5.1　數(shù)據(jù)類型、運算符和表達式
　　5.2　編程規(guī)范
　　5.3　程序流程控制
　　5.4　賦值表達式
　第6章　投石問路：字符串與數(shù)組
　　6.1　字符串相關(guān)函數(shù)
　　6.2　數(shù)組應(yīng)用基礎(chǔ)
　　6.3　字符數(shù)組
　　6.4　多維數(shù)組與矩陣
　第7章　神通廣大：函數(shù)
　　7.1　函數(shù)聲明與定義
　　7.2　函數(shù)參數(shù)
　　7.3　函數(shù)調(diào)用
　　7.4　內(nèi)部函數(shù)和外部函數(shù)
　第8章　高深莫測：指針
　　8.1　指針基礎(chǔ)
　　8.2　指針與數(shù)組
　　8.3　指針與字符串
　　8.4　指針與函數(shù)
　第9章　深藏不露：預(yù)處理和內(nèi)存管理
　　9.1　宏定義
　　9.2　內(nèi)存管理
　第10章　勇往直前：循環(huán)和遞歸
　　10.1　循環(huán)
　　10.2　遞歸
　第11章　簡單高效：面向?qū)ο?br />　　11.1　類
　　11.2　構(gòu)造函數(shù)和析構(gòu)函數(shù)
　　11.3　靜態(tài)成員
　　11.4　函數(shù)模板和類模板
　　11.5　友元
　　11.6　類的繼承與派生
　第12章　高難攻堅：位運算與嵌入式編程
　　12.1　位運算
　　12.2　嵌入式編程
　第13章　穿針引線：數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)與常用算法
　　13.1　鏈表
　　13.2　棧
　　13.3　隊列
　　13.4　樹
　第14章　高效快捷：效率問題
　　14.1　圖
　　14.2　排序
　　14.3　查找
　　14.4　效率與復(fù)雜度
第3部分　操作系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫和網(wǎng)絡(luò)篇
　第15章　深入腹地：操作系統(tǒng)
　　15.1　進程
　　15.2　存儲管理
　　15.3　設(shè)備管理
　　15.4　文件管理
　第16章　核心中樞：數(shù)據(jù)庫與　sql　語言
　　16.1　數(shù)據(jù)庫知識
　　16.2　sql語言
　第17章　所不能：計算機網(wǎng)絡(luò)
　　17.1　網(wǎng)絡(luò)體系結(jié)構(gòu)
　　17.2　網(wǎng)絡(luò)互聯(lián)技術(shù)
　　17.3　網(wǎng)絡(luò)安全
第4部分　綜合能力測試篇
　第18章　探路外企：英語面試秘籍
　　18.1　面試前的準備工作
　　18.2　面試中的常見問題
　第19章　另辟蹊徑：電話面試
　　19.1　電話面試的注意事項
　　19.2　電話面試中的常見問題
　　19.3　電話面試中的技巧
　第20章　*強大腦：iq　測試
　　20.1　數(shù)學(xué)推理測試
　　20.2　邏輯推理測試
第5部分　職場發(fā)展篇
　第21章　達成愿望：**次步入職場
　　21.1　步入職場的**天
　　21.2　職場新人七法則
　　21.3　初涉職場七忌
　　21.4　職場處事技巧
　第22章　發(fā)揚特長：尋找晉升機會
　　22.1　加薪和升職也講究技巧
　　22.2　不能得到加薪或升職的六種類型
　　22.3　it職場晉升十大絕招
　附錄a　　面試經(jīng)驗談
　　a.1　面試自我介紹技巧
　　a.2　應(yīng)聘者回答問題的技巧
　　a.3　應(yīng)試者語言運用技巧
　　a.4　面試前要先正確自我定位
　　a.5　如何克服面試怯場的緊張心理
　　a.6　面試現(xiàn)場犯錯了應(yīng)該怎么辦
　　a.7　如何應(yīng)對面試冷場
　　a.8　“隱形”面試錯誤
　附錄b　　程序員就業(yè)分析
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程序員面試寶典:白金版 作者簡介

趙海軍，有著多年的軟件開發(fā)企業(yè)的面試、培訓(xùn)工作經(jīng)歷，面試人數(shù)過萬，總結(jié)了一套適合公司發(fā)展的用人管理規(guī)則，并且專業(yè)為軟件公司的團隊建設(shè)提供專業(yè)的資訊服務(wù)，為公司找到了很多有用且能夠擔(dān)當(dāng)重任的優(yōu)秀人才。02年曾就職于IBM中國軟件開發(fā)中心軟件服務(wù)部，擔(dān)任項目經(jīng)理及技術(shù)資訊工作。 　　06年就職于微軟中國項目中心，擔(dān)任軟件開發(fā)培訓(xùn)部經(jīng)理，負責(zé)人才培訓(xùn)和團隊建設(shè)工作 　　11年就職康柏公司，擔(dān)任中國區(qū)項目研發(fā)資訊中心經(jīng)理。 　　12年開始自主創(chuàng)業(yè)，專職為軟件公司提供資訊服務(wù)，負責(zé)技術(shù)培訓(xùn)、團隊管理等方面的技術(shù)資訊工作，服務(wù)的對象包括北大方正、聯(lián)想、IT168網(wǎng)站等專業(yè)IT公司。

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