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提高團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力58條職業(yè)法則

提高團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力58條職業(yè)法則

出版社：北京工業(yè)大學(xué)出版社出版時(shí)間：2014-08-01
開(kāi)本： 16開(kāi) 頁(yè)數(shù)： 272
本類榜單：管理銷量榜
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提高團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力58條職業(yè)法則 版權(quán)信息

提高團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力58條職業(yè)法則 本書(shū)特色

在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中，一個(gè)團(tuán)隊(duì)如果具備強(qiáng)大的凼隊(duì)執(zhí)行力，那么就擁有了在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地的制勝法寶。王建軍編著的《提高團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力的58條職業(yè)法則》從執(zhí)行的細(xì)節(jié)處著眼，立足于現(xiàn)實(shí)，分別從行動(dòng)、溝通、共同愿景、危機(jī)感等九個(gè)方面深度剖析影響團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力的問(wèn)題，全面分析解讀團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力與團(tuán)隊(duì)生存發(fā)展之間的關(guān)系。團(tuán)隊(duì)想要生存、想要發(fā)展，就需要高效的執(zhí)行力，而高效的執(zhí)行力來(lái)自團(tuán)隊(duì)工作與管理的各個(gè)方面。

提高團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力58條職業(yè)法則 內(nèi)容簡(jiǎn)介

王建軍編著的《提高團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力的58條職業(yè)法則》從執(zhí)行的細(xì)節(jié)處著眼，立足于現(xiàn)實(shí)，分別從行動(dòng)、溝通、共同愿景、危機(jī)感等九個(gè)方面深度剖析影響團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力的問(wèn)題，全面分析解讀執(zhí)行力與團(tuán)隊(duì)生存發(fā)展之間的關(guān)系。團(tuán)隊(duì)想要生存、想要發(fā)展就需要有效的執(zhí)行力，而有效的執(zhí)行力來(lái)自團(tuán)隊(duì)工作與管理的各個(gè)方面。翻開(kāi)本書(shū)，全面了解團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力，提出有益于團(tuán)隊(duì)發(fā)展的見(jiàn)解。讓團(tuán)隊(duì)少走彎路，讓團(tuán)隊(duì)走向執(zhí)行力制勝巔峰。

提高團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力58條職業(yè)法則 目錄

**章　執(zhí)行就是立即行動(dòng)
　職業(yè)法則1：執(zhí)行=計(jì)劃+行動(dòng)
　職業(yè)法則2：有了執(zhí)行力，戰(zhàn)略才能順利實(shí)施
　職業(yè)法則3：想要抓住機(jī)遇，需要良好的行動(dòng)力
　職業(yè)法則4：執(zhí)行拼的就是速度
　職業(yè)法則5：“萬(wàn)事俱備”等不得
　職業(yè)法則6：拖延是行動(dòng)的大敵
　職業(yè)法則7：先行動(dòng)，后研究
第二章　溝通是執(zhí)行的前提
　職業(yè)法則8：重視溝通，才能增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的執(zhí)行力
　職業(yè)法則9：溝通從傾聽(tīng)開(kāi)始
　職業(yè)法則10：有效溝通有利于更好地執(zhí)行
　職業(yè)法則11：敢于主動(dòng)溝通
　職業(yè)法則12：解決溝通漏斗才會(huì)提升執(zhí)行力
　職業(yè)法則13：溝通讓團(tuán)隊(duì)成員更加忠誠(chéng)
　職業(yè)法則14：旁敲側(cè)擊、巧言暗示
　職業(yè)法則15：有效的激勵(lì)直接關(guān)系到團(tuán)隊(duì)的發(fā)展
第三章　執(zhí)行需要樹(shù)立共同愿景
　職業(yè)法則16：明確的目標(biāo)能夠激發(fā)強(qiáng)勁的執(zhí)行力
　職業(yè)法則17：立足高處，眼光放長(zhǎng)遠(yuǎn)
　職業(yè)法則18：做好團(tuán)隊(duì)的目標(biāo)管理
　職業(yè)法則19：創(chuàng)建團(tuán)隊(duì)共同價(jià)值觀
　職業(yè)法則20：將目標(biāo)進(jìn)行分解，才具備實(shí)際操作性
　職業(yè)法則21：團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)對(duì)建立共同愿景很重要
第四章　執(zhí)行中不需要借口
　職業(yè)法則22：執(zhí)行從消滅借口開(kāi)始
　職業(yè)法則23：結(jié)果**，理由第二
　職業(yè)法則24：借口是失敗的溫床
　職業(yè)法則25：找借口就是推卸自己的責(zé)任
　職業(yè)法則26：培養(yǎng)不找借口的習(xí)慣
　職業(yè)法則27：培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)成員的服從意識(shí)
第五章　危機(jī)感更有利于執(zhí)行力的提高
　職業(yè)法則28：團(tuán)隊(duì)有危機(jī)感，才能應(yīng)對(duì)危機(jī)
　職業(yè)法則29：恰當(dāng)而合理地運(yùn)用危機(jī)激勵(lì)法
　職業(yè)法則30：組建危機(jī)管理團(tuán)隊(duì)
　職業(yè)法則31：全力以赴作好危機(jī)處理
　職業(yè)法則32：提高團(tuán)隊(duì)凝聚力，以此來(lái)應(yīng)對(duì)危機(jī)
第六章　注重工作過(guò)程中的每一個(gè)細(xì)節(jié)
　職業(yè)法則33：端正態(tài)度才能更好地工作
　職業(yè)法則34：小細(xì)節(jié)成就大執(zhí)行力
　職業(yè)法則35：別讓“差不多”阻礙團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力
　職業(yè)法則36：將平凡的事做到非凡
　職業(yè)法則37：溝通時(shí)要注意細(xì)節(jié)
　職業(yè)法則38：別以為小錯(cuò)不是錯(cuò)
　職業(yè)法則39：要做就要做到*好
第七章　用對(duì)的人。把事做對(duì)
　職業(yè)法則40：執(zhí)行力的**步是要選對(duì)人
　職業(yè)法則41：團(tuán)隊(duì)需要有執(zhí)行力的人
　職業(yè)法則42：分工明確才能保證執(zhí)行到位
　職業(yè)法則43：用人的疑與不疑
　職業(yè)法則44：知人善任，適才適用
第八章　流程暢通。執(zhí)行有力
　職業(yè)法則45：切勿層級(jí)不清、職責(zé)不清
　職業(yè)法則46：分工不明確，上達(dá)下行均不暢
　職業(yè)法則47：完善團(tuán)隊(duì)監(jiān)督、檢查機(jī)制
　職業(yè)法則48：管理制度不要朝令夕改
　職業(yè)法則49：團(tuán)隊(duì)工作流程要合理
　職業(yè)法則50：制度要有針對(duì)性和可行性
　職業(yè)法則51：避免“組織末梢神經(jīng)麻痹癥”
第九章　團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力的培養(yǎng)
　職業(yè)法則52：發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，解決問(wèn)題
　職業(yè)法則53：**次就把事情做對(duì)
　職業(yè)法則54：合理安排工作，提高工作效率
　職業(yè)法則55：沒(méi)有準(zhǔn)備就沒(méi)有執(zhí)行力
　職業(yè)法則56：工作要找準(zhǔn)頭緒
　職業(yè)法則57：建立并遵守統(tǒng)一的規(guī)范
　職業(yè)法則58：為任務(wù)設(shè)定一個(gè)有效時(shí)間
展開(kāi)全部

提高團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力58條職業(yè)法則 作者簡(jiǎn)介

王建軍 山外山教育董事長(zhǎng) 浙江大學(xué)繼續(xù)教育學(xué)院主講教授 上海交通大學(xué)海外教育學(xué)院特聘教授 浙江金融職業(yè)學(xué)院特聘教授 阿里巴巴“百家講壇”簽約講師 中國(guó)管理研究院金融研究所所長(zhǎng) 清華、北大、復(fù)旦大學(xué)總裁研修班指定“團(tuán)隊(duì)建設(shè)與領(lǐng)導(dǎo)力”導(dǎo)師 主講課程： 管理類主講課程：“管理者的六驅(qū)動(dòng)力”、“中層管理MTP訓(xùn)練”、“成敗系于執(zhí)行力”、“沙漠掘金”、“瘋狂市場(chǎng)”、“高績(jī)效溝通技巧”、“高績(jī)效團(tuán)隊(duì)構(gòu)建”、“領(lǐng)導(dǎo)方法與藝術(shù)——兼論團(tuán)隊(duì)建設(shè)”、“TCC領(lǐng)導(dǎo)力與團(tuán)隊(duì)建設(shè)”等 員工類主講課程：“職業(yè)化素養(yǎng)提升”、“好員工的十項(xiàng)修煉”、“陽(yáng)光心態(tài)”、“責(zé)任勝于能力”等

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