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戰(zhàn)略管理理論.應(yīng)用和中國案例 版權(quán)信息
- ISBN：9787509632307
- 條形碼：9787509632307 ; 978-7-5096-3230-7
- 裝幀：一般膠版紙
- 冊(cè)數(shù)：暫無
- 重量：暫無
- 所屬分類：>
戰(zhàn)略管理理論.應(yīng)用和中國案例 本書特色
《戰(zhàn)略管理(理論應(yīng)用和中國案例)》內(nèi)容涵蓋戰(zhàn)略管理導(dǎo)論，外部環(huán)境分析，內(nèi)部資源分析，戰(zhàn)略目標(biāo)分析，企業(yè)戰(zhàn)略的類型，戰(zhàn)略的選擇評(píng)估，戰(zhàn)略實(shí)施的短期目標(biāo)、資源配置與激勵(lì)機(jī)制，戰(zhàn)略實(shí)施的結(jié)構(gòu)、領(lǐng)導(dǎo)與組織文化，戰(zhàn)略風(fēng)險(xiǎn)與控制，管理戰(zhàn)略變革共十章，全方位對(duì)戰(zhàn)略管理進(jìn)行闡述講解。
戰(zhàn)略管理理論.應(yīng)用和中國案例 內(nèi)容簡(jiǎn)介
本教材內(nèi)容涵蓋戰(zhàn)略管理導(dǎo)論，外部環(huán)境分析，內(nèi)部資源分析，戰(zhàn)略目標(biāo)分析，企業(yè)戰(zhàn)略的類型，戰(zhàn)略的選擇評(píng)估，戰(zhàn)略實(shí)施的短期目標(biāo)、資源配置與激勵(lì)機(jī)制，戰(zhàn)略實(shí)施的結(jié)構(gòu)、領(lǐng)導(dǎo)與組織文化，戰(zhàn)略風(fēng)險(xiǎn)與控制，管理戰(zhàn)略變革共十章，從全方位對(duì)戰(zhàn)略管理進(jìn)行闡述講解。其中，案例部分占到全文的一半，均為近兩年內(nèi)的案例，實(shí)踐性、可讀性較強(qiáng)。
戰(zhàn)略管理理論.應(yīng)用和中國案例 目錄
**章 戰(zhàn)略管理導(dǎo)論 **節(jié) 戰(zhàn)略管理的性質(zhì)與價(jià)值 第二節(jié) 戰(zhàn)略管理模型 第三節(jié) 有效戰(zhàn)略的評(píng)判標(biāo)準(zhǔn) 第四節(jié) 中國公司戰(zhàn)略管理的背景變化第二章 外部環(huán)境分析 **節(jié) 外部環(huán)境分析基礎(chǔ) 第二節(jié) 宏觀環(huán)境(pestel大環(huán)境)分析 第三節(jié) 行業(yè)環(huán)境分析 第四節(jié) 競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境(競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手)分析 第五節(jié) 經(jīng)營環(huán)境(相關(guān)利益者)分析 第六節(jié) 環(huán)境評(píng)價(jià)(efe)矩陣第三章 內(nèi)部資源分析 **節(jié) 企業(yè)資源分析的性質(zhì) 第二節(jié) 內(nèi)部資源條件自我審視 第三節(jié) 資源基礎(chǔ)理論：以核心能力為視角 第四節(jié) 價(jià)值鏈理論：以價(jià)值增值為視角 第五節(jié) 標(biāo)桿理論：以橫向比較為視角 第六節(jié) 整合理論：以外部資源內(nèi)部化為視角 第七節(jié) 內(nèi)部資源評(píng)價(jià)(ife)矩陣 第八節(jié) 可持續(xù)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)——vrio模型第四章 戰(zhàn)略目標(biāo)分析 **節(jié) 戰(zhàn)略目標(biāo)的含義 第二節(jié) 源于使命、環(huán)境與資源的戰(zhàn)略目標(biāo) 第三節(jié) 關(guān)于使命 第四節(jié) 源于知識(shí)、技術(shù)和創(chuàng)新的戰(zhàn)略目標(biāo) 第五節(jié) 利益相關(guān)者：戰(zhàn)略目標(biāo)中的人為因素 第六節(jié) 關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)與戰(zhàn)略目標(biāo) 第七節(jié) 戰(zhàn)略目標(biāo)評(píng)價(jià)(soe)矩陣第五章 企業(yè)戰(zhàn)略的類型 **節(jié) 總體戰(zhàn)略的選擇維度：收益與風(fēng)險(xiǎn)． 第二節(jié) 集中成長戰(zhàn)略 第三節(jié) 分散成長戰(zhàn)略 第四節(jié) 規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)戰(zhàn)略 第五節(jié) 共享資源戰(zhàn)略 第六節(jié) 競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略第六章 戰(zhàn)略的選擇評(píng)估 **節(jié) 戰(zhàn)略選擇的工具 第二節(jié) 戰(zhàn)略評(píng)估的基本原則 第三節(jié) 戰(zhàn)略選擇的評(píng)估技術(shù) 第四節(jié) 戰(zhàn)略選擇的影響因素第七章 戰(zhàn)略實(shí)施的短期目標(biāo)、資源配置與激勵(lì)機(jī)制 **節(jié) 短期目標(biāo) 第二節(jié) 資源配置 第三節(jié) 職能戰(zhàn)略 第四節(jié) 激勵(lì)機(jī)制第八章 戰(zhàn)略實(shí)施的結(jié)構(gòu)、領(lǐng)導(dǎo)與組織文化 **節(jié) 組織結(jié)構(gòu)與戰(zhàn)略的關(guān)系 第二節(jié) 創(chuàng)建有效組織結(jié)構(gòu)的要點(diǎn) 第三節(jié) 戰(zhàn)略與領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格匹配 第四節(jié) 組織文化與戰(zhàn)略的關(guān)系 第五節(jié) 培養(yǎng)組織文化的方法第九章 戰(zhàn)略風(fēng)險(xiǎn)與控制 **節(jié) 戰(zhàn)略風(fēng)險(xiǎn)的定義、性質(zhì)和類型 第二節(jié) 戰(zhàn)略風(fēng)險(xiǎn)的來源 第三節(jié) 戰(zhàn)略風(fēng)險(xiǎn)的控制 第四節(jié) 強(qiáng)化內(nèi)部控制第十章 管理戰(zhàn)略變革 **節(jié) 戰(zhàn)略變革的基礎(chǔ) 第二節(jié) 戰(zhàn)略變革模型 第三節(jié) 戰(zhàn)略變革的阻力分析 第四節(jié) 管理戰(zhàn)略變革參考文獻(xiàn)
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戰(zhàn)略管理理論.應(yīng)用和中國案例 作者簡(jiǎn)介
陳明(1968-)，男，湖北十堰人。江西財(cái)經(jīng)大學(xué)工商管理學(xué)院教授、經(jīng)濟(jì)學(xué)博士，碩士研究生導(dǎo)師；江西省高校中青年骨干教師、江西省社會(huì)科學(xué)專家?guī)斐蓡T、江西省創(chuàng)業(yè)教育專家指導(dǎo)委員會(huì)委員、江西財(cái)經(jīng)大學(xué)工商管理學(xué)院副院長、江西財(cái)經(jīng)大學(xué)創(chuàng)業(yè)教育實(shí)驗(yàn)班項(xiàng)目主任。主要研究方向?yàn)閼?zhàn)略管理與政府規(guī)制。先后在《經(jīng)濟(jì)管理》(新管理)、《光明日?qǐng)?bào)》(理論版)、《財(cái)經(jīng)科學(xué)》、《當(dāng)代財(cái)經(jīng)》、《財(cái)經(jīng)理論與實(shí)踐》、《澳門國際公開大學(xué)學(xué)報(bào)》、中國人民大學(xué)報(bào)刊復(fù)印資料等刊物發(fā)表論文80余篇，出版專著1部，主編或合作出版教材5部，主持或參與完成國家級(jí)研究課題和省級(jí)研究課題8項(xiàng)，獲得省社會(huì)科學(xué)優(yōu)秀成果獎(jiǎng)1項(xiàng)。余來文，江西財(cái)經(jīng)大學(xué)應(yīng)用經(jīng)濟(jì)學(xué)博士后，深圳市文字傳媒有限公司總裁，《銷售與管理》、《物聯(lián)網(wǎng)世界》、《中國石化》專欄作家。江西師范大學(xué)兼職教授，香港公開大學(xué)、澳門城市大學(xué)等外聘MBA課程教授、博士生導(dǎo)師。曾在海王集團(tuán)等公司工作．歷仟總經(jīng)理臥理副總經(jīng)理、總經(jīng)理等職務(wù)，為長青集團(tuán)、臺(tái)粵電集團(tuán)等多家公司提供咨詢或培訓(xùn)工作。先后在《管理科學(xué)》、《當(dāng)代財(cái)經(jīng)》、《現(xiàn)代管理科學(xué)》《澳門理工學(xué)報(bào)》、《中國經(jīng)營報(bào)》、人大報(bào)刊復(fù)印資料等權(quán)威報(bào)刊發(fā)表論文200余篇。出版《管理競(jìng)爭(zhēng)力》、《MBA論文寫作與研究方法》、《企業(yè)戰(zhàn)略：基于動(dòng)態(tài)能力的觀點(diǎn)》、《商業(yè)模式：創(chuàng)業(yè)的視角》、《中集帝國》、《商業(yè)模式創(chuàng)新》、《云計(jì)算商業(yè)模式》、《物聯(lián)網(wǎng)商業(yè)模式》、《大數(shù)據(jù)商業(yè)模式》、《管理技能》、《職業(yè)素養(yǎng)》、《戰(zhàn)略管理》、《資本運(yùn)營》等作品。孟鷹，中南大學(xué)管理學(xué)碩士，現(xiàn)任江西師范大學(xué)商學(xué)院副教授、碩士生導(dǎo)師。曾為復(fù)旦大學(xué)高級(jí)訪問學(xué)者。在《宏觀經(jīng)濟(jì)研究》、《現(xiàn)代管理科學(xué)》、《科技進(jìn)步與對(duì)策》等權(quán)威期刊發(fā)表學(xué)術(shù)論文20余篇，出版《企業(yè)戰(zhàn)略：基本動(dòng)態(tài)戰(zhàn)略能力的觀點(diǎn)》、《商業(yè)模式創(chuàng)新：云計(jì)算企業(yè)的視角》、《MBA論文寫作與研究方法》等作品。參與江西省多家大型工業(yè)企業(yè)循環(huán)經(jīng)濟(jì)發(fā)展戰(zhàn)略的研究，主持世界銀行全球環(huán)境基金(GEF)項(xiàng)目1項(xiàng)，主持江西省各類省級(jí)研究項(xiàng)目。省社科“十五”規(guī)劃課題、省科技規(guī)劃項(xiàng)目8項(xiàng)；并為數(shù)家上市公司進(jìn)行培訓(xùn)和咨詢工作。
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