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人力資源管理

出版社：湖南師范大學(xué)出版社出版時(shí)間：2013-01-01
開(kāi)本： 16開(kāi) 頁(yè)數(shù)： 236
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人力資源管理 版權(quán)信息

人力資源管理 內(nèi)容簡(jiǎn)介

本書(shū)共分8章，主要介紹了人力資源規(guī)劃、工作分析、人員招聘、教育培訓(xùn)與職業(yè)生涯管理、員工績(jī)效評(píng)估、薪酬與激勵(lì)管理、勞動(dòng)關(guān)系管理等內(nèi)容。每一章都首先從學(xué)習(xí)目標(biāo)開(kāi)始，然后通過(guò)一個(gè)名為“人力資源管理新進(jìn)展”的欄目，說(shuō)明人力資源的新問(wèn)題或企業(yè)人力資源實(shí)踐的例子。

人力資源管理 目錄

**章導(dǎo)論**節(jié)人力資源管理概述第二節(jié)人力資源管理理念第三節(jié)人力資源管理的發(fā)展趨勢(shì)第二章人力資源規(guī)劃**節(jié)人力資源規(guī)劃概述第二節(jié)人力資源規(guī)劃流程第三節(jié)組織人力資源現(xiàn)狀分析第四節(jié)人力資源需求與供給預(yù)測(cè)第三章工作分析.... 第四章人員招聘第五章教育培訓(xùn)與職業(yè)生涯管理第六章員工績(jī)效評(píng)估.....
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暫無(wú)評(píng)論……
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