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中國文化5000年
杰出女性成長規(guī)律研究 版權(quán)信息
- ISBN:9787303172290
- 條形碼:9787303172290 ; 978-7-303-17229-0
- 裝幀:一般膠版紙
- 冊數(shù):暫無
- 重量:暫無
- 所屬分類:
杰出女性成長規(guī)律研究 本書特色
本書是國家973項目“中國成功女性人才成長規(guī)律及開發(fā)與利用研究”課題的研究成果集,包括課題研究報告與相關(guān)論文。具體包含“中外成功女性人才開發(fā)和利用對比分析研究”、“成功女性人才成長規(guī)律研究(從個體心理與家庭環(huán)境層面、組織管理層面、國家政策層面三個方面展開)”、“成功女性人才的勝任特征模型建構(gòu)研究”及“成功女性人才開發(fā)培訓(xùn)系列方案設(shè)計研究”四個子課題研究報告及相關(guān)學(xué)術(shù)研究。
杰出女性成長規(guī)律研究 內(nèi)容簡介
本書是國家973項目“中國成功女性人才成長規(guī)律及開發(fā)與利用研究”課題的研究成果集,包括課題研究報告與相關(guān)論文。具體包含“中外成功女性人才開發(fā)和利用對比分析研究”、“成功女性人才成長規(guī)律研究(從個體心理與家庭環(huán)境層面、組織管理層面、國家政策層面三個方面展開)”、“成功女性人才的勝任特征模型建構(gòu)研究”及“成功女性人才開發(fā)培訓(xùn)系列方案設(shè)計研究”四個子課題研究報告及相關(guān)學(xué)術(shù)研究。
杰出女性成長規(guī)律研究 目錄
**節(jié)女性高科技人才研究背景
第二節(jié)國內(nèi)外研究綜述
第三節(jié)研究思路與方法
第四節(jié)研究方案設(shè)計與實施過程
第二章課題研究成果與結(jié)論
**節(jié)主要成果
第二節(jié)中國女性高科技人才資源開發(fā)與利用現(xiàn)狀報告——基于全國38位優(yōu)秀女性高科技人才的訪談
第三節(jié)中國女性高科技人才成長規(guī)律與開發(fā)利用——基于全國1052份有效樣本的問卷調(diào)查
第三章基于社會支持理論的女性高層專業(yè)技術(shù)人才職業(yè)發(fā)展研究
第四章女性高科技人才的工作滿意度研究
第五章影響女性高科技人才工作—家庭沖突因素分析及其干預(yù)對策
第六章中國科技領(lǐng)域女性后備人才成長現(xiàn)狀分析及對策研究
**節(jié)我國女性科技后備人才成長情況分析
第二節(jié)國際社會對女性科技后備人才培養(yǎng)和開發(fā)的成功經(jīng)驗值得借鑒
第三節(jié)促進科技領(lǐng)域女性后備人才成長的對策
附錄
附錄1:女性高科技人才勝任特質(zhì)行為事件訪談綱要
附錄2:女性高科技人才開發(fā)與利用研究調(diào)查問卷
附錄3:女性高科技人才成長規(guī)律研究問卷
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