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企業(yè)公民與信用治理評價研究

企業(yè)公民與信用治理評價研究

作者：葉陳毅著
出版社：人民出版社出版時間：2015-05-01
開本： 16開 頁數(shù)： 300
本類榜單：管理銷量榜
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企業(yè)公民與信用治理評價研究 版權(quán)信息

企業(yè)公民與信用治理評價研究 本書特色

本書主要探討企業(yè)公民與信用治理評價體系建設(shè)問題，作者試圖全面而深入地對企業(yè)公民與信用治理體系進行探討研究，并闡述研究意義、研究方法、文獻研究狀況，建立主體框架。通過借鑒國內(nèi)外先進經(jīng)驗與**學(xué)術(shù)研究成果，從企業(yè)社會責任視角出發(fā)，以"理論分析-實際研究-對策建議"為主線，首先闡述企業(yè)社會責任與企業(yè)公民范疇的界定及協(xié)調(diào)；從多元社會環(huán)境、企業(yè)批評與企業(yè)回應(yīng)等層面審視企業(yè)品行，提出企業(yè)公民報告的內(nèi)容、格式、流程及定期考核等方式，構(gòu)想改善企業(yè)社會表現(xiàn)的戰(zhàn)略控制型**方案，設(shè)計企業(yè)社會責任會計報告的體系框架，確立企業(yè)信用評價機制模型；其次結(jié)合我國特色的國情重點構(gòu)建企業(yè)信用治理體系及系統(tǒng)結(jié)構(gòu)，著力探討企業(yè)信用治理的制度安排、文化構(gòu)建與運行機制問題，擬定中國企業(yè)信用風(fēng)險治理的框架設(shè)計及其微觀機制，提出建立企業(yè)信用治理體系的基本原則和總體思路；同時結(jié)合企業(yè)信用治理理論與數(shù)理方法，從股東權(quán)益與控股股東行為、董事會、監(jiān)事會、經(jīng)理層、信息披露信用評價指標以及利益相關(guān)者信用評價指標等維度，構(gòu)建企業(yè)信用評價指標體系與標準，探討信用治理綜合評價模型及治理指數(shù)等級劃分問題。

企業(yè)公民與信用治理評價研究 內(nèi)容簡介

本書主要探討企業(yè)公民與信用治理評價體系建設(shè)問題，作者試圖全面而深入地對企業(yè)公民與信用治理體系進行探討研究，并闡述研究意義、研究方法、文獻研究狀況，建立主體框架。通過借鑒國內(nèi)外先進經(jīng)驗與*新學(xué)術(shù)研究成果，從企業(yè)社會責任視角出發(fā)，以"理論分析-實際研究-對策建議"為主線，首先闡述企業(yè)社會責任與企業(yè)公民范疇的界定及協(xié)調(diào)；從多元社會環(huán)境、企業(yè)批評與企業(yè)回應(yīng)等層面審視企業(yè)品行，提出企業(yè)公民報告的內(nèi)容、格式、流程及定期考核等方式，構(gòu)想改善企業(yè)社會表現(xiàn)的戰(zhàn)略控制型*優(yōu)方案，設(shè)計企業(yè)社會責任會計報告的體系框架，確立企業(yè)信用評價機制模型；其次結(jié)合我國特色的國情重點構(gòu)建企業(yè)信用治理體系及系統(tǒng)結(jié)構(gòu)，著力探討企業(yè)信用治理的制度安排、文化構(gòu)建與運行機制問題，擬定中國企業(yè)信用風(fēng)險治理的框架設(shè)計及其微觀機制，提出建立企業(yè)信用治理體系的基本原則和總體思路；同時結(jié)合企業(yè)信用治理理論與數(shù)理方法，從股東權(quán)益與控股股東行為、董事會、監(jiān)事會、經(jīng)理層、信息披露信用評價指標以及利益相關(guān)者信用評價指標等維度，構(gòu)建企業(yè)信用評價指標體系與標準，探討信用治理綜合評價模型及治理指數(shù)等級劃分問題。

企業(yè)公民與信用治理評價研究 目錄

序言
**章導(dǎo)論
　**節(jié)歷史背景與世紀期盼
　第二節(jié)相關(guān)研究文獻回顧
　第三節(jié)研究目標與研究內(nèi)容
　第四節(jié)研究方案及特色創(chuàng)新
　第五節(jié)本章小結(jié)
第二章企業(yè)公民與信用評價的基本理論
　**節(jié)企業(yè)公民、信用治理的時代使命
　第二節(jié)企業(yè)公民的學(xué)科理論基礎(chǔ)
　第三節(jié)企業(yè)信用及其評估的理論基礎(chǔ)
　第四節(jié)本章小結(jié)
第三章企業(yè)公民的內(nèi)涵與要求
　**節(jié)何謂企業(yè)社會責任
　第二節(jié)企業(yè)公民的演變歷程
　第三節(jié)企業(yè)公民的界定及識別
　第四節(jié)企業(yè)公民的國際化標準
　第五節(jié)企業(yè)公民的基本內(nèi)容與格式規(guī)范
　第六節(jié)本章小結(jié)
第四章企業(yè)公民報告、信用現(xiàn)狀及提升對策
　**節(jié)企業(yè)公民報告概述
　第二節(jié)企業(yè)社會責任報告的動態(tài)控制模型的構(gòu)建
　第三節(jié)企業(yè)社會責任會計報告的體系框架
　第四節(jié)企業(yè)信用與社會責任的情況調(diào)查及治理策略
　第五節(jié)本章小結(jié)
第五章企業(yè)信用治理的系統(tǒng)結(jié)構(gòu)
　**節(jié)信用治理是企業(yè)治理的**要素
　第二節(jié)企業(yè)治理層面重要的信用原則
　第三節(jié)企業(yè)內(nèi)部治理的信用準則
　第四節(jié)企業(yè)外部治理的信用環(huán)境改善
　第五節(jié)本章小結(jié)
第六章企業(yè)信用治理與社會責任評價體系
　**節(jié)作為治理基礎(chǔ)的企業(yè)信用治理
　第二節(jié)企業(yè)信用治理微觀機制
　第三節(jié)企業(yè)信用評價機制模型
　第四節(jié)企業(yè)公民報告的評價標準
　第五節(jié)企業(yè)公民、信用治理評價體系的拓展創(chuàng)新
　第六節(jié)本章小結(jié)
第七章總結(jié)與展望
　**節(jié)全書總結(jié)
　第二節(jié)研究前瞻
參考文獻
附錄企業(yè)社會責任與信用治理精選案例
后記
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