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定制你的未來:女性職業(yè)規(guī)劃手冊(cè)

定制你的未來:女性職業(yè)規(guī)劃手冊(cè)

作者:李忠新著
出版社:中國(guó)工人出版社出版時(shí)間:2016-01-01
開本: 24cm 頁數(shù): 175
中 圖 價(jià):¥9.3(3.2折) 定價(jià)  ¥29.0 登錄后可看到會(huì)員價(jià)
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定制你的未來:女性職業(yè)規(guī)劃手冊(cè) 版權(quán)信息

  • ISBN:9787500863069
  • 條形碼:9787500863069 ; 978-7-5008-6306-9
  • 裝幀:暫無
  • 冊(cè)數(shù):暫無
  • 重量:暫無
  • 所屬分類:>

定制你的未來:女性職業(yè)規(guī)劃手冊(cè) 本書特色

本書通過科學(xué)測(cè)評(píng)表,讓女性更深層次地了解自己的性格、興趣、氣質(zhì)及職業(yè)能力傾向。在摸清了這些要素后,再引導(dǎo)女性調(diào)整自身狀態(tài),提升自己的價(jià)值,培養(yǎng)自己的品質(zhì),并找到適合自己的職業(yè)位置。*后,書中鼓勵(lì)女性付出行動(dòng),積極去實(shí)現(xiàn)自己的職業(yè)夢(mèng)。 通過閱讀此書,每位女性讀者都可以定制一份自己專屬的職業(yè)生涯規(guī)劃書。 順著規(guī)劃的道路,一步一個(gè)腳印,奔向理想中的自己。

定制你的未來:女性職業(yè)規(guī)劃手冊(cè) 內(nèi)容簡(jiǎn)介

本書分為評(píng)估自我 —— 了解自己才能看清未來、調(diào)整狀態(tài) —— 構(gòu)建一個(gè)平衡的生活形態(tài)、提升價(jià)值 —— 價(jià)值是職場(chǎng)上的“抗老面霜”、培養(yǎng)品質(zhì) —— 優(yōu)良品質(zhì)比“口紅”更吸引人、選對(duì)位置 —— 站在職業(yè)舞臺(tái)的聚光燈下等六章。

定制你的未來:女性職業(yè)規(guī)劃手冊(cè) 目錄

**章  評(píng)估自我——了解自己才能看清未來**節(jié) 職業(yè)與女性職業(yè) 002 一、什么是職業(yè) 002 二、女性職業(yè) 003 三、職業(yè)是可以規(guī)劃的 004第二節(jié) 了解自己的職業(yè)能力傾向 006 一、借用工具,解析自己 006 二、在擅長(zhǎng)的領(lǐng)域里*可能成為職場(chǎng)“女皇” 007第三節(jié) 尊重自己的興趣 014 一、興趣決定著你的工作干勁 014 二、霍蘭德職業(yè)興趣測(cè)評(píng)量表 016第四節(jié) 認(rèn)清自己的性格 029 一、你可以不信命,但一定要信性格 029 二、mbti性格測(cè)評(píng)量表 031第五節(jié) 探索自己的氣質(zhì) 044 一、良好的氣質(zhì)才是你的“*佳妝容” 044 二、氣質(zhì)測(cè)評(píng)量表 045 第六節(jié) 梳理自己的價(jià)值觀 052 一、價(jià)值觀是職業(yè)路上的指明燈 052 二、職業(yè)價(jià)值觀測(cè)評(píng)量表 053 第二章  調(diào)整狀態(tài)——構(gòu)建一個(gè)平衡的生活形態(tài)**節(jié) 讓自己的才能跟職位相匹配 060 一、職場(chǎng)上的“人職匹配”理論 060 二、平衡職業(yè)天平上的兩端 061第二節(jié) 認(rèn)識(shí)生涯階段任務(wù) 064 一、完成生涯任務(wù)時(shí),拒絕拖延癥 064 二、識(shí)別生涯任務(wù),堅(jiān)定地完成 066第三節(jié) 預(yù)判定律是職業(yè)女性的“攔路虎” 070 一、預(yù)判定律,讓你掉進(jìn)“前亮后涼”的陷阱 070 二、拆掉“我是弱者”的桎梏向前走 071第四節(jié) 平衡好工作和生活的關(guān)系 073 一、職業(yè)規(guī)劃不僅僅是“崗位規(guī)劃” 073 二、重視生涯中的伴行人 075第五節(jié) 升華你的情商和智商 078 一、升華兩種“商”,讓你不受“傷” 078 二、情商測(cè)評(píng)量表 080 三、管理好自己的情緒 083 第三章 提升價(jià)值——價(jià)值是職場(chǎng)上的“抗老面霜”**節(jié) 認(rèn)識(shí)職業(yè)價(jià)值 088 一、女性的三種價(jià)值模式 088 二、職業(yè)價(jià)值的兩種形式 091第二節(jié) 價(jià)值才是你的職場(chǎng)通行證 092 一、梳理自身的價(jià)值 092 二、找準(zhǔn)價(jià)值,給自己一雙合腳的“高跟鞋” 093 三、用三種技能為自己“增值” 095第三節(jié) 天賦是一種特殊的價(jià)值 097 一、每個(gè)人都有隱藏的特別潛能 097 二、尋找你的天賦 100第四節(jié) 縮短價(jià)值與職業(yè)目標(biāo)之間的距離 106 一、為你的職業(yè)準(zhǔn)備好“八抬大轎” 106 二、放大你的優(yōu)勢(shì) 109 第四章 培養(yǎng)品質(zhì)——優(yōu)良品質(zhì)比“口紅”更吸引人**節(jié) 了解品質(zhì)的“四大象限” 112 一、為品質(zhì)分類,為職場(chǎng)定位 112 二、干符合自己品質(zhì)的職業(yè) 114第二節(jié) 職場(chǎng)品質(zhì)“六字真言”   116第三節(jié) 學(xué)會(huì)說話   119 一、說話之前,學(xué)會(huì)傾聽 119 二、言簡(jiǎn)意賅,不說廢話 120  三、語氣變通,交流順暢 121第四節(jié) 敞開心懷 123 第五章 選對(duì)位置——站在職業(yè)舞臺(tái)的聚光燈下**節(jié) 減少抱怨,提高職業(yè)滿意度 126 一、減少你的職業(yè)抱怨 126 二、提高職業(yè)滿意度,從職業(yè)挑選開始 127第二節(jié) 認(rèn)清職業(yè)舞臺(tái) 128 一、在職業(yè)舞臺(tái)上,需要不斷更換“外衣” 128 二、心有多大,職業(yè)舞臺(tái)就有多大 129 三、“五為分析法”甄別職業(yè)信息 134第三節(jié) 審時(shí)度勢(shì),識(shí)別職業(yè)環(huán)境 135第四節(jié) 在機(jī)會(huì)面前理性決策 141 一、五種決策風(fēng)格 141 二、兩套決策工具 143 第六章 付諸行動(dòng)——走出一道靚麗的人生風(fēng)景**節(jié) 想象目標(biāo)實(shí)現(xiàn)后的自己 148 一、認(rèn)識(shí)生涯幻游 148 二、制定自己的生涯幻游表 150第二節(jié) 構(gòu)建目標(biāo),分段實(shí)現(xiàn) 153 一、有目標(biāo)才有方向 153 二、制定目標(biāo)的“鐵定原則” 154 三、分解目標(biāo),逐段實(shí)現(xiàn) 156第三節(jié) 善借通道,達(dá)成所愿 158 一、生涯發(fā)展的五大策略 159 二、邊行動(dòng),邊調(diào)整 160第四節(jié) 就業(yè)創(chuàng)業(yè),各有選擇 163 一、第三只眼看創(chuàng)業(yè) 163 二、創(chuàng)業(yè),你準(zhǔn)備好了嗎 165 三、創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書 169第五節(jié) 制定職業(yè)規(guī)劃書,繪制人生彩虹圖 171 一、制定你的職業(yè)規(guī)劃書 171 二、繪制你的人生彩虹圖 173
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定制你的未來:女性職業(yè)規(guī)劃手冊(cè) 作者簡(jiǎn)介

李忠新,生涯規(guī)劃師,人力資源管理師。一直從事企業(yè)人力資源管理、企業(yè)高層管理以及校企合作等工作。常年為企業(yè)員工開展職業(yè)生涯輔導(dǎo),為高校學(xué)生進(jìn)行職業(yè)規(guī)劃課程講座,以及為企業(yè)進(jìn)行內(nèi)部管理培訓(xùn)。著有《打造職業(yè)夢(mèng)——員工職業(yè)生涯規(guī)劃設(shè)計(jì)指南》一書。

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