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管理心理學 版權(quán)信息
- ISBN：9787547721766
- 條形碼：9787547721766 ; 978-7-5477-2176-6
- 裝幀：暫無
- 冊數(shù)：暫無
- 重量：暫無
- 所屬分類：>
管理心理學 本書特色
人，是企業(yè)管理的核心，而管人的核心便是掌控人的心理。一個優(yōu)秀的管理者，必定也是一個優(yōu)秀的心理解讀師。只有了解了員工的心理，懂得了人性，管理者才能夠?qū)W著站在員工的角度去思考問題，解決問題，并以此來調(diào)動員工的積極性。 本書從領導魅力、團隊管理、授權(quán)監(jiān)管、制度管理、思維管理、企業(yè)文化等六個大方面入手，對“人”的心理進行解析，并結(jié)合實用案例，將管理中員工的心理奧秘展開在管理者眼前，是管理者的**手冊。
管理心理學 內(nèi)容簡介
本書共分為16章, 主要內(nèi)容包括: 低調(diào)修身: 人格決定號召力, 人氣提升影響力 ; 情緒管理: 穩(wěn)住自己的心境, 才能夠修己安人 ; 識人有方: 透過現(xiàn)象看本質(zhì), 讀懂心理了解人等。
管理心理學 作者簡介
吳琦，女，管理學碩士，大學副教授，具有豐富的管理實踐經(jīng)驗，參編出版著作多部。
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