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愿你既能站穩(wěn)腳跟 又能眺望遠(yuǎn)方

愿你既能站穩(wěn)腳跟 又能眺望遠(yuǎn)方

作者：老汪
出版社：北京聯(lián)合出版公司出版時(shí)間：2017-04-01
開(kāi)本： 32開(kāi) 頁(yè)數(shù)： 248
中 圖 價(jià):¥12.7(3.2折) 定價(jià)  ¥39.8 登錄后可看到會(huì)員價(jià)
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愿你既能站穩(wěn)腳跟 又能眺望遠(yuǎn)方 版權(quán)信息

愿你既能站穩(wěn)腳跟 又能眺望遠(yuǎn)方 本書(shū)特色

為什么升職加薪對(duì)你來(lái)說(shuō)很難，對(duì)其他人來(lái)說(shuō)易如反掌？
為什么同時(shí)進(jìn)公司的兩個(gè)人，一年后的處境大相徑庭？
為什么同事主導(dǎo)的項(xiàng)目總是很容易通過(guò)，你主導(dǎo)的卻總是暫緩？
無(wú)數(shù)職場(chǎng)人每天面對(duì)著同樣的酸甜苦辣、奮斗和迷茫。如何才能走出迷茫，玩轉(zhuǎn)職場(chǎng)呢？老汪會(huì)為您解憂。
作為常年行走于世界500強(qiáng)企業(yè)的HR總監(jiān)，他將自己多年的管理經(jīng)驗(yàn)和盤(pán)托出，整理分享給奮斗中的職場(chǎng)人，從初入職場(chǎng)如何選擇合適的職業(yè)開(kāi)始，教給迷茫中的你**的職場(chǎng)核心技能，包括如何獲得老板信任、如何與“奇葩”同事相處、如何快速提升自己等，語(yǔ)言風(fēng)趣幽默，案例真實(shí)落地，從而幫助你在職場(chǎng)中不斷進(jìn)階升級(jí)，*終蛻變成超級(jí)精英。

愿你既能站穩(wěn)腳跟 又能眺望遠(yuǎn)方 內(nèi)容簡(jiǎn)介

不是雞湯，不是語(yǔ)錄，有的只是一位充滿溫情的職場(chǎng)過(guò)來(lái)人的娓娓而談；
是干貨，是傍身技能；有了它，你可以“職”立行走！
喜馬拉雅收聽(tīng)量超600萬(wàn)次的職場(chǎng)暖心欄目首次結(jié)集出版，
常年行走于世界500強(qiáng)企業(yè)的老HR手把手教你職場(chǎng)傍身技能。
“菜鳥(niǎo)”防“雷”，“老鳥(niǎo)”療傷。
解決職場(chǎng)“疑難雜癥”，一切盡在《老汪談職場(chǎng)》！
愿你既能站穩(wěn)腳跟，又能眺望遠(yuǎn)方！

愿你既能站穩(wěn)腳跟 又能眺望遠(yuǎn)方 目錄

**章 選擇什么樣的職業(yè)，決定你以后過(guò)怎樣的生活
不要蒙著眼睛找工作
做規(guī)劃自己職業(yè)生涯的產(chǎn)品經(jīng)理
應(yīng)對(duì)“奇葩”面試題：網(wǎng)球?yàn)槭裁疵兹?

第二章 職場(chǎng)新人，如何面對(duì)職場(chǎng)“**次”
哪些問(wèn)題不要問(wèn)
學(xué)會(huì)在工作中學(xué)習(xí)
過(guò)好你的**個(gè)職場(chǎng)30天
處理好你的**次離職

第三章 管理好老板，讓他成為你的貴人
管理老板，處理好與他的關(guān)系是關(guān)鍵
平衡和老板的“情”與“利”
主動(dòng)獲得老板的信任
掌握與老板溝通的主動(dòng)權(quán)
與老板之間的關(guān)系發(fā)生質(zhì)變的兩個(gè)有效工具
提升職加薪之前，要了解老板怎么想
被老板冤枉了，關(guān)鍵在于自己怎么想
在年度目標(biāo)上和老板討價(jià)還價(jià)
直面老板的怒火，掌握方法很重要
不光會(huì)干，還得會(huì)說(shuō)：怎樣向老板做匯報(bào)
老板默默抄送給我的郵件，怎樣跟進(jìn)才合適

第四章 直面辦公室政治，學(xué)好職場(chǎng)人的必修課
職場(chǎng)“潛規(guī)則”是職場(chǎng)人的必修課
老板談企業(yè)文化，我們真的很尷尬
辦公環(huán)境烏煙瘴氣，心平氣和與之共存才是聰明人
主動(dòng)向老板匯報(bào)工作，遠(yuǎn)離假加班
避免“情緒二手煙”
慎重填寫(xiě)加班單
職場(chǎng)中，塑造干練體面的職業(yè)形象很重要
成熟才是職場(chǎng)魅力的底色

第五章 如何處理那些讓人頭疼的同事關(guān)系
與“奇葩”同事的相處之道
和愛(ài)出風(fēng)頭的同事相處，調(diào)整心態(tài)很重要
旁邊的同事有口臭，相處對(duì)策是“動(dòng)手動(dòng)腳”
搞定辦公室里的“老煙槍”
要不要繼續(xù)跟不受領(lǐng)導(dǎo)歡迎的同事當(dāng)“飯搭子”
和外國(guó)同事吃飯聊點(diǎn)什么
學(xué)會(huì)對(duì)同事說(shuō)“不”
關(guān)注影響圈，不做公司里的“祥林嫂”

第六章 職場(chǎng)震蕩，吐槽還是跳槽
想辭職了，先做這四件事
不開(kāi)心就跳槽？情緒化決策要不得
壓力大就跳槽？找出壓力源才重要
如果跳槽，應(yīng)該漲多少錢(qián)

第七章 在職場(chǎng)中，如何跑得比別人快一點(diǎn)
高管都有好身材
有效識(shí)別那些“虛胖”的職業(yè)
了解自己的真實(shí)訴求：我為什么一定要發(fā)展
一個(gè)*好的問(wèn)題—— 怎樣讓我的工作更有趣
開(kāi)會(huì)要坐**排
你永遠(yuǎn)叫不醒一個(gè)裝睡的人
記不住別人名字很丟臉
學(xué)會(huì)梳理重點(diǎn)，不再忙得四腳朝天
不知道要學(xué)點(diǎn)什么？送你一個(gè)T！
從你的舒適圈突圍而出
70-20-10自我發(fā)展法則
成長(zhǎng)不僅僅需要讀書(shū)

第八章 走好職場(chǎng)之路，生活在自己決定的世界里
性格內(nèi)向不是一種病
生活在自己決定的世界里
避免成為無(wú)藥可救的“成功學(xué)患者”
出差要帶很多東西是缺乏安全感的表現(xiàn)
如何迎來(lái)工作中的“小確幸”
我們的職業(yè)道路充滿著各種可能

第九章 成為出色的職場(chǎng)人士，你還需要掌握哪些新技能
真正的創(chuàng)新有時(shí)候就是逼到墻角的創(chuàng)新
傾聽(tīng)：職場(chǎng)生活中一種很重要的能力
小心這些“臨界點(diǎn)”：年終獎(jiǎng)多1塊，交稅多1000
這種錯(cuò)只要犯一次，整年的績(jī)效就完蛋
那些讓你不知不覺(jué)被老板欣賞的郵件好習(xí)慣
哪位老大的名字放在前面
請(qǐng)微笑著打電話
破除開(kāi)會(huì)發(fā)言緊張的幾個(gè)小竅門(mén)
目光的力量——坐向效應(yīng)
展開(kāi)全部

愿你既能站穩(wěn)腳跟 又能眺望遠(yuǎn)方 作者簡(jiǎn)介

老汪，原名汪宇，中歐國(guó)際商學(xué)院EMBA，資深HR一枚，常年行走于英特爾等知名外企，他培養(yǎng)的企業(yè)高管超過(guò)500名。
如今，老汪華麗轉(zhuǎn)身，成為自由媒體人，在喜馬拉雅職場(chǎng)頻道開(kāi)設(shè)講壇，為職場(chǎng)奮斗者答疑解惑，其節(jié)目累計(jì)收聽(tīng)量已超過(guò)600萬(wàn)人次。

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