經(jīng)營的原點(diǎn)-圖解精益制造-047 版權(quán)信息
- ISBN:9787506085045
- 條形碼:9787506085045 ; 978-7-5060-8504-5
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經(jīng)營的原點(diǎn)-圖解精益制造-047 本書特色
二戰(zhàn)后,一支由美國陸軍通信部隊(duì)官兵組成的先遣分隊(duì)在麥克阿瑟的指揮部創(chuàng)建了一個(gè)民用通信部門(civil communications section,簡稱CCS)。CCS的工業(yè)分部(從美國招募而來的工程師就在這個(gè)分部工作)作為管理咨詢公司,主要工作就是把當(dāng)代美國管理方法傳授給日本通信設(shè)備制造商。CCS的工程師不僅教給了日本學(xué)生優(yōu)秀的科學(xué)管理實(shí)務(wù)-程序性實(shí)務(wù)-特別是在工廠車間,還教日本學(xué)生如何設(shè)計(jì)管理結(jié)構(gòu),以及“自上而下管理”的實(shí)務(wù)。
日本如何吸收了美國的優(yōu)秀實(shí)務(wù)、CCS又對日本有什么特別影響,為了全面、徹底地解析CCS,作者在日本、美國收集了講座相關(guān)人、現(xiàn)存資料等信息,并歸納在了本書里。本書不僅是企業(yè)在遇到瓶頸、經(jīng)營改革滯后時(shí)的處方,也能幫助讀者重新認(rèn)識日本戰(zhàn)后的復(fù)興史。
?業(yè)規(guī)則》《長壽企業(yè)研究》《顧客價(jià)值經(jīng)營》《組織文化的經(jīng)營學(xué)》等書,發(fā)表了《多國籍企業(yè)的組織文化》等論文。
經(jīng)營的原點(diǎn)-圖解精益制造-047 內(nèi)容簡介
1、東方出版社在成功運(yùn)作了郎咸平“財(cái)經(jīng)郎眼”、稻盛和夫《活法》等系列出版策劃后,意識到在中國需要有更精細(xì)的管理之道和方法,中國制造才有可能真正崛起,為此,東方出版社制定了“雙百工程”戰(zhàn)略,日本精益制造大系就是其中之一。本系列專門為中國制造業(yè)產(chǎn)業(yè)升級提供思想武器。此次首批推出了《5S推進(jìn)法》、《現(xiàn)場改善》、《標(biāo)準(zhǔn)時(shí)間管理》、《生產(chǎn)管理》、《不良品防止對策》、《生產(chǎn)現(xiàn)場*分析法》、《生產(chǎn)計(jì)劃》、《采購管理》、《庫存管理》、《豐田現(xiàn)場的人才培育》、《TPM推進(jìn)法》、《BOM物料管理》《成本管理》、《物流管理》《新工程管理》《工廠管理機(jī)制》《知識設(shè)計(jì)企業(yè)》、《本田的造型設(shè)計(jì)哲學(xué)》、《佳能單元式生產(chǎn)系統(tǒng)》、《豐田可視化管理方式》、《豐田現(xiàn)場管理方式》、《零浪費(fèi)豐田生產(chǎn)方式》、《暢銷品包裝設(shè)計(jì)》、《豐田細(xì)胞式生產(chǎn)》《經(jīng)營者色彩基礎(chǔ)》《TOC工廠管理》《工廠心理管理》《工匠精神》《現(xiàn)場管理》《TQM全面品質(zhì)管理》《豐田現(xiàn)場完全手冊》《工廠經(jīng)營》《3D打印》《現(xiàn)場安全管理》《工業(yè)4.0之3D打印》《SCM供應(yīng)鏈管理系統(tǒng)》《成本減半》《工業(yè)4.0之機(jī)器人與智能生產(chǎn)》《生產(chǎn)管理系統(tǒng)構(gòu)建》《工廠長的生產(chǎn)現(xiàn)場改革》《工廠改善的101個(gè)要點(diǎn)》《PDCA精進(jìn)法》《PLM 產(chǎn)品生命周期管理》《讀故事洞悉豐田生產(chǎn)方式》《零件減半》《成為*強(qiáng)工廠》等46本,深受制造業(yè)一線員工和管理者喜愛,并可作為高職高專教材和參考用書。 2、《清教徒的禮物》發(fā)行量已經(jīng)有3萬冊。而這本書的基礎(chǔ)材料正是來自《清教徒的禮物》第二篇,二戰(zhàn)后,麥克阿瑟在日本成立了引進(jìn)美國先進(jìn)管理的CCS,并在日本開始迅速推廣,讓日本強(qiáng)大起來。這是本書作者寫作本書的主要原因。可以說是日本版的《清教徒的禮物》。在日本經(jīng)濟(jì)和制造迅速崛起后,日本也發(fā)生了變化,背離了經(jīng)營的原點(diǎn),本書也為日本指出了值得思考的問題。
經(jīng)營的原點(diǎn)-圖解精益制造-047 目錄
經(jīng)營的原點(diǎn)-圖解精益制造-047 作者簡介
【日】后藤俊夫 1942年出生,1966年畢業(yè)于東京大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)系,1974年取得哈佛大學(xué)MBA學(xué)位。1966年進(jìn)入日本電氣工作。先后在NEC America、NEC-HE企劃部任職,曾擔(dān)任NEC技術(shù)主管。現(xiàn)為日本經(jīng)濟(jì)大學(xué)教授。 研究領(lǐng)域?yàn)榻?jīng)營學(xué)(國際經(jīng)營、經(jīng)營戰(zhàn)略)。著有《100年都屹立不倒的企業(yè)規(guī)則》《長壽企業(yè)研究》《顧客價(jià)值經(jīng)營》《組織文化的經(jīng)營學(xué)》等書,發(fā)表了《多國籍企業(yè)的組織文化》等論文。
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