30天精讀MBA-世界知名商學(xué)院12門(mén)課程精華-[原書(shū)第四版]
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30天精讀MBA-世界知名商學(xué)院12門(mén)課程精華-[原書(shū)第四版] 版權(quán)信息
- ISBN:9787508683621
- 條形碼:9787508683621 ; 978-7-5086-8362-1
- 裝幀:簡(jiǎn)裝本
- 冊(cè)數(shù):暫無(wú)
- 重量:暫無(wú)
- 所屬分類(lèi):>
30天精讀MBA-世界知名商學(xué)院12門(mén)課程精華-[原書(shū)第四版] 本書(shū)特色
適讀人群 :希望在公司內(nèi)謀求更高
·核心教程濃縮,市場(chǎng)銷(xiāo)量突出 囊括世界知名商學(xué)院12門(mén)課程精華,涵蓋MBA基本元素和核心課程,包含會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)、營(yíng)銷(xiāo)、經(jīng)濟(jì)學(xué)和戰(zhàn)略等12門(mén)課程;本書(shū)是其英文版的第四版,第三版在國(guó)內(nèi)圖書(shū)市場(chǎng)上獲得極大成功,圖書(shū)銷(xiāo)量達(dá)數(shù)萬(wàn)冊(cè)。
·經(jīng)典案例研究,海量資料鏈接 亨氏、殼牌、阿迪達(dá)斯、戴爾等商界巨頭經(jīng)典商業(yè)案例一網(wǎng)打盡,針對(duì)性的研究分析助你輕松叩開(kāi)知名商學(xué)院大門(mén);世界知名商學(xué)院和國(guó)際商業(yè)戰(zhàn)略大師的教學(xué)資料的網(wǎng)絡(luò)鏈接,助你了解MBA教學(xué)和思想方面的全新動(dòng)態(tài)。
·作者背景過(guò)硬,產(chǎn)學(xué)研多面手 科林·巴羅曾用15年時(shí)間經(jīng)營(yíng)自己的公司,非常成功;之后20年世界各地的商學(xué)院從事教學(xué)和科研工作;目前是英國(guó)克蘭菲爾德工商管理學(xué)院企業(yè)組織學(xué)科的負(fù)責(zé)人,目前已出版30部著作。
30天精讀MBA-世界知名商學(xué)院12門(mén)課程精華-[原書(shū)第四版] 內(nèi)容簡(jiǎn)介
《30天精讀MBA》第四版囊括商業(yè)法、經(jīng)濟(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)、營(yíng)銷(xiāo)學(xué)和戰(zhàn)略等12門(mén)核心課程,助您快速了解來(lái)自全球知名商學(xué)院的*新理論動(dòng)態(tài)和教學(xué)內(nèi)容。本書(shū)介紹了多種工具和技巧,助您成功把握商機(jī),實(shí)現(xiàn)商業(yè)計(jì)劃。
本書(shū)新增了許多商業(yè)概念,使您緊跟當(dāng)前的發(fā)展潮流。本書(shū)在講解概念或工具時(shí)還引用了湯姆兄弟、蛇王啤酒、阿迪達(dá)斯、亨氏、福特、宜家、殼牌、臉書(shū)、谷歌等大企業(yè)的獨(dú)到商業(yè)見(jiàn)解,并提供與時(shí)俱進(jìn)的案例分析。
本書(shū)所列舉的工具實(shí)用性很強(qiáng),您可以利用這些工具達(dá)成以下學(xué)習(xí)目標(biāo):
·了解一些生命力旺盛的品牌如何在困難重重的情況下發(fā)展壯大,其中特別關(guān)注它們?cè)诎l(fā)展中國(guó)家經(jīng)營(yíng)的企業(yè);
·了解在當(dāng)今的全球商界和金融市場(chǎng)中商業(yè)形態(tài)和商業(yè)理念發(fā)生了何種轉(zhuǎn)變;
·重新認(rèn)識(shí)并掌握經(jīng)營(yíng)管理、組織行為、財(cái)務(wù)和會(huì)計(jì)等方面的*新工具和技巧。
本書(shū)還收集了幾百條可供查閱的學(xué)習(xí)資源鏈接,通過(guò)全球知名教授的講解,讀者能進(jìn)一步鞏固所學(xué)知識(shí)。由此,您不僅能學(xué)習(xí)到MBA的基礎(chǔ)內(nèi)容,還能拓寬思路,增強(qiáng)自信,從而在職場(chǎng)和商場(chǎng)中脫穎而出。
30天精讀MBA-世界知名商學(xué)院12門(mén)課程精華-[原書(shū)第四版] 目錄
什么是MBA知識(shí)/006
MBA的相關(guān)學(xué)科/007
在哪里可以學(xué)到MBA技能和知識(shí)/012
你應(yīng)該去上商學(xué)院?jiǎn)?014
如何使用本書(shū)及提供給你的資源/015
本書(shū)的組織結(jié)構(gòu)和使用方法/016
新增網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)資源/018
**章會(huì)計(jì)
游戲規(guī)則/023
基本慣例/023
會(huì)計(jì)慣例/028
規(guī)則制定者/029
記賬:記錄交易的方式/031
現(xiàn)金流/032
利潤(rùn)表/036
資產(chǎn)負(fù)債表/039
提交賬目/045
財(cái)務(wù)比率/046
分析賬目/047
會(huì)計(jì)比率/048
獲取公司賬目/058
比率分析表/059
盈虧平衡分析/060
網(wǎng)絡(luò)視頻課程和講座/071
案例研究網(wǎng)絡(luò)視頻/072
第二章財(cái)務(wù)
資金來(lái)源/074
杠桿的運(yùn)作原理/076
借入款/077
銀行/078
擔(dān)保債券、無(wú)擔(dān)保債券和抵押貸款/083
資產(chǎn)擔(dān)保的投資者/085
權(quán)益資本/087
權(quán)益資本的來(lái)源/088
混合型融資/098
資本成本/101
投資決策/105
預(yù)算和差異/110
網(wǎng)絡(luò)視頻課程和講座/114
案例研究網(wǎng)絡(luò)視頻/115
第三章市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)
界定市場(chǎng)范圍/119
了解顧客/125
細(xì)分市場(chǎng)/129
市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)組合/133
銷(xiāo)售/154
談判/156
市場(chǎng)調(diào)查/157
互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)/164
社交媒體/169
網(wǎng)絡(luò)視頻課程和講座/171
案例研究網(wǎng)絡(luò)視頻/172
第四章組織行為學(xué)
戰(zhàn)略與結(jié)構(gòu)、人員和制度/175
結(jié)構(gòu):多種選擇/175
團(tuán)隊(duì)的構(gòu)建和運(yùn)行/185
董事會(huì)/187
人員/188
動(dòng)機(jī)/197
領(lǐng)導(dǎo)力/202
管理/205
授權(quán):管理技能的關(guān)鍵/211
制度/213
變革管理/218
文化/222
網(wǎng)絡(luò)視頻課程和講座/225
案例研究網(wǎng)絡(luò)視頻/227
第五章商業(yè)史
商學(xué)院如何講授商業(yè)史/232
古巴比倫時(shí)期(公元前4000—公元1000)/234
中世紀(jì)商人(1000—1700)/238
企業(yè)時(shí)代(1700—1900)/242
金融恐慌的時(shí)代(1900年至今)/246
網(wǎng)絡(luò)視頻課程和講座/247
案例研究網(wǎng)絡(luò)視頻/248
第六章商業(yè)法
企業(yè)結(jié)構(gòu)/253
雇傭法/258
雇傭立法/261
知識(shí)產(chǎn)權(quán)/263
網(wǎng)絡(luò)視頻課程和講座/268
網(wǎng)絡(luò)研究網(wǎng)絡(luò)視頻/269
第七章經(jīng)濟(jì)學(xué)
經(jīng)濟(jì)學(xué)派/273
馬克思主義/274
微觀(guān)經(jīng)濟(jì)學(xué)與宏觀(guān)經(jīng)濟(jì)學(xué)/275
市場(chǎng)結(jié)構(gòu)/277
經(jīng)濟(jì)學(xué)基礎(chǔ)/279
經(jīng)濟(jì)周期/282
通貨膨脹/286
利率/288
經(jīng)濟(jì)政策和手段/289
其他問(wèn)題/293
破窗謬論/297
網(wǎng)絡(luò)視頻課程和講座/298
第八章創(chuàng)業(yè)家精神
為何創(chuàng)業(yè)家精神很重要/303
優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)家有什么特質(zhì)/305
創(chuàng)業(yè)家類(lèi)別/308
家族企業(yè)/311
企業(yè)孵化器:創(chuàng)業(yè)家的聚集之處/314
網(wǎng)絡(luò)視頻課程及講座/315
案例研究網(wǎng)絡(luò)視頻/318
第九章倫理和社會(huì)責(zé)任
在商學(xué)院教授倫理和社會(huì)責(zé)任課程/322
企業(yè)所有者和管理者:倫理之戰(zhàn)的緣起/323
了解利益相關(guān)者/326
利益相關(guān)者結(jié)構(gòu)圖/327
義務(wù)評(píng)估/328
利益相關(guān)者戰(zhàn)略/329
采取有良知、負(fù)責(zé)任的策略/329
付出道德成本有回報(bào)嗎/332
網(wǎng)絡(luò)視頻課程和講座/334
案例研究網(wǎng)絡(luò)視頻/335
第十章運(yùn)營(yíng)管理
外包和價(jià)值鏈/339
生產(chǎn)方法和生產(chǎn)監(jiān)控/340
后精益生產(chǎn)時(shí)代/342
庫(kù)存管理/348
質(zhì)量/349
信息技術(shù)/351
供應(yīng)鏈渠道結(jié)構(gòu)/352
網(wǎng)絡(luò)視頻課程和講座/357
案例研究網(wǎng)絡(luò)視頻/357
第十一章定量研究分析和定性研究分析
定量研究分析/361
定性研究分析/370
三角互證法/373
網(wǎng)絡(luò)視頻課程和講座/375
案例研究網(wǎng)絡(luò)視頻/376
第十二章戰(zhàn)略
設(shè)計(jì)戰(zhàn)略概述/380
經(jīng)驗(yàn)(或?qū)W習(xí))曲線(xiàn)/384
差異化戰(zhàn)略/385
重點(diǎn)集中戰(zhàn)略/386
率先進(jìn)入市場(chǎng):有可能在國(guó)際市場(chǎng)上具有優(yōu)勢(shì)/388
產(chǎn)業(yè)分析/390
戰(zhàn)略成型:工具和方法/391
環(huán)境因素/397
兼并收購(gòu)/398
網(wǎng)絡(luò)視頻課程和講座/403
案例研究網(wǎng)絡(luò)視頻/404
30天精讀MBA-世界知名商學(xué)院12門(mén)課程精華-[原書(shū)第四版] 節(jié)選
第八章 創(chuàng)業(yè)家精神
創(chuàng)業(yè)家培訓(xùn)是商學(xué)院的*新科目,不過(guò)至今仍有許多商學(xué)院尚未開(kāi)設(shè)這門(mén)課程。有些商學(xué)院把它列為經(jīng)濟(jì)學(xué)課程的一部分,我認(rèn)為這種安排比較恰當(dāng),因?yàn)檫@符合“創(chuàng)業(yè)家”(entrepreneur)一詞的含義——19世紀(jì)法國(guó)經(jīng)濟(jì)學(xué)家讓-巴蒂斯特·薩伊給出的定義:“將資源從生產(chǎn)率和產(chǎn)量較低的地方轉(zhuǎn)移到生產(chǎn)率和產(chǎn)量較高的地方的人!*常見(jiàn)的教學(xué)方法就是把這門(mén)課程簡(jiǎn)化為一個(gè)教人“創(chuàng)業(yè)”的項(xiàng)目,讓學(xué)生在課程結(jié)束時(shí)寫(xiě)出一份商業(yè)計(jì)劃書(shū)。其中有一些MBA學(xué)員會(huì)把課上所學(xué)的東西貫徹到底,*后親自創(chuàng)辦一家企業(yè)。
不過(guò),這門(mén)學(xué)科并不只教你如何創(chuàng)業(yè),盡管能掌握這一點(diǎn)也算學(xué)有所得。政府非常重視創(chuàng)業(yè)家精神,甚至在初中階段就開(kāi)始教授。如今,每15個(gè)有工作的人當(dāng)中就有一個(gè)正在經(jīng)營(yíng)企業(yè),全世界半數(shù)以上的人們?cè)跒閯?chuàng)業(yè)家打工,或者直接向創(chuàng)業(yè)家匯報(bào)工作。
全球創(chuàng)業(yè)觀(guān)察項(xiàng)目(The Global Entrepreneur Monitor)每年評(píng)估全球73個(gè)國(guó)家的個(gè)人創(chuàng)業(yè)活動(dòng)、志向以及態(tài)度,評(píng)估范圍覆蓋全世界3/4的人口和超過(guò)
90%的GDP。該項(xiàng)目組2015年1月發(fā)表的第16期調(diào)查報(bào)告顯示,人們的創(chuàng)業(yè)積極性在2008~2010年輕微受挫之后,又恢復(fù)了勢(shì)不可擋的上升趨勢(shì)。超過(guò)5億人在經(jīng)營(yíng)自己的企業(yè),另有5億人正計(jì)劃自己創(chuàng)業(yè)(www.gemconsortium.org/)。
有趣之處在于,研究表明那些想要?jiǎng)?chuàng)業(yè)的人是真正喜歡創(chuàng)業(yè)本身,而非僅僅因?yàn)樵诮?jīng)濟(jì)不景氣的時(shí)候被炒了魷魚(yú)。[參見(jiàn):巴班吉達(dá)·穆薩(Babangida Musa)與迪薩納亞克·塞瑪辛赫(Dissanayake Semasinghe)所著《創(chuàng)業(yè)家精神與失業(yè):文獻(xiàn)研究》(Entrepreneurship and unemployment: a literature review)]。在有意攻讀MBA學(xué)位的學(xué)生中,雖然只有4%的人士目前擁有自己的企業(yè),但其中26%會(huì)在畢業(yè)后考慮創(chuàng)業(yè),2009年這一比例僅為20%(www.gmac.com/)。
優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)家有什么特質(zhì)
沒(méi)有哪種特質(zhì)能夠確保成就一位創(chuàng)業(yè)家。杜倫大學(xué)在這方面開(kāi)展過(guò)許多研究,還設(shè)計(jì)了一個(gè)創(chuàng)業(yè)家傾向測(cè)試——包括12個(gè)衡量成功需求的問(wèn)題、12個(gè)關(guān)于自控力的問(wèn)題、12個(gè)關(guān)于創(chuàng)造力的問(wèn)題、12個(gè)關(guān)于風(fēng)險(xiǎn)承擔(dān)能力的問(wèn)題以及6個(gè)衡量自主性需求的問(wèn)題,但這份測(cè)試沒(méi)能獲得認(rèn)可。國(guó)際管理大師彼得·德魯克給出的描述可能比較精準(zhǔn),他說(shuō):“有些創(chuàng)業(yè)家不愛(ài)循規(guī)蹈矩,而有些則總是墨守成規(guī);有些創(chuàng)業(yè)家胖,有些創(chuàng)業(yè)家瘦;有些創(chuàng)業(yè)家總是憂(yōu)心忡忡,有些創(chuàng)業(yè)家氣定神閑;有些創(chuàng)業(yè)家酷愛(ài)杯中物,但有些創(chuàng)業(yè)家滴酒不沾;有些創(chuàng)業(yè)家魅力四射、熱情洋溢,有些則像一條冰凍馬鮫魚(yú)一樣缺乏個(gè)性!辈贿^(guò),創(chuàng)業(yè)家確實(shí)有一個(gè)共同點(diǎn):他們*為看重的是獨(dú)立自主和追求自己事業(yè)的成功,對(duì)此的重視程度甚至超過(guò)致富。這一點(diǎn)并不意味著他們不希望成功,而是表明成功并不一定僅以金錢(qián)來(lái)衡量?ㄋ股虒W(xué)院的一項(xiàng)研究發(fā)現(xiàn),樣本中(250位創(chuàng)業(yè)家以及250位經(jīng)理人)有20%的創(chuàng)業(yè)家患有誦讀困難癥,然而僅4%的經(jīng)理人是誦讀困難癥患者,這與全英國(guó)誦讀困難患者的比例相同。由此看來(lái),患有誦讀困難癥,甚至因而無(wú)法入學(xué)或完成大學(xué)教育都不構(gòu)成創(chuàng)業(yè)家的障礙,這個(gè)結(jié)論大概挺讓人欣慰,但這也并不能改變什么。
年齡很重要
全球創(chuàng)業(yè)觀(guān)察項(xiàng)目(www.gemconsortium.org)與英國(guó)國(guó)家統(tǒng)計(jì)辦公室(www.statistics.gov.uk)聯(lián)合開(kāi)展的一項(xiàng)調(diào)查發(fā)現(xiàn)了一些關(guān)于小型創(chuàng)業(yè)家的有趣事實(shí)。首先,25~34歲的人群打算創(chuàng)業(yè)的可能性比其他年齡段更高。這個(gè)年齡段里每十個(gè)人就有一個(gè)打算創(chuàng)業(yè)。令人驚訝的是,54歲以上的人群(3.7%)要比24歲以下的人群(3.3%)更有創(chuàng)業(yè)傾向。
女性力量
發(fā)達(dá)國(guó)家的創(chuàng)業(yè)率數(shù)據(jù)顯示,男性創(chuàng)業(yè)的積極性要比女性高兩倍左右。但不同發(fā)達(dá)國(guó)家彼此之間的差別很大:美國(guó)女性創(chuàng)業(yè)的可能性與男性基本相同,但在日本僅有1/7的企業(yè)由女性掌舵。目前,女性在歐洲的小企業(yè)主中的占比尚不到1/3,但英國(guó)有約35%的新企業(yè)由女性創(chuàng)立。女性創(chuàng)立的企業(yè)大多集中在勞動(dòng)力密集的零售行業(yè),而管理技能在這一類(lèi)企業(yè)當(dāng)中尤為珍貴。
不需要接受教育嗎
大眾經(jīng)常有一種誤解,就是創(chuàng)業(yè)家大多文化層次不高,通過(guò)自學(xué)成才而成功。英格瓦·坎普拉德在他17歲時(shí)創(chuàng)立了宜家,而他在5歲時(shí)就向鄰居售賣(mài)火柴來(lái)積累經(jīng)驗(yàn);維珍航空創(chuàng)始人理查德·布蘭森爵士(Sir Richard Branson)16歲從全日制學(xué)校輟學(xué);80年代的知名數(shù)字設(shè)備制造商阿姆斯喀德(Amstrad)公司的創(chuàng)始人艾倫·休格勛爵(Lord Alan Sugar)、阿卡迪亞集團(tuán)(Arcadia)與BHS百貨(British Home Stores)的創(chuàng)始人菲利普·格林爵士
(Sir Philip Green),還有比爾·蓋茨都沒(méi)有接受過(guò)完整的高等教育,因此人們認(rèn)為受教育并不是必不可少的。
但研究發(fā)現(xiàn),受教育程度越高的人,創(chuàng)業(yè)者越多。受過(guò)教育的個(gè)體更有可能發(fā)現(xiàn)商機(jī)或理解新科技。畢竟,易捷航空(easyJet)創(chuàng)始人斯泰·利奧斯(Stelios HajiIoannou)的名下有6個(gè)學(xué)位,雖然其中4個(gè)都是榮譽(yù)學(xué)位。托尼·惠勒(Tony Wheeler)和他的妻子莫琳·惠勒(Maureen Wheeler)一起創(chuàng)辦了孤獨(dú)星球出版社(Lonely Planet Publications),托尼本人擁有英國(guó)華威大學(xué)和倫敦商學(xué)院的學(xué)位。亞馬遜的創(chuàng)始人杰夫·貝索斯畢業(yè)于普林斯頓大學(xué),而谷歌的創(chuàng)始人謝爾蓋·布林和拉里·佩奇都畢業(yè)于斯坦福大學(xué)。
你能否成為優(yōu)秀的創(chuàng)業(yè)家
人們經(jīng)常一廂情愿地相信自己適合創(chuàng)業(yè)。不幸的是,這其中包含有太多自欺欺人的成分。一項(xiàng)研究要求一組隨機(jī)抽取的男性群體對(duì)自身的領(lǐng)導(dǎo)能力進(jìn)行排名,70%的人將自己放在前25%的位置。只有2%的人認(rèn)為自己的領(lǐng)導(dǎo)力低于平均水平。另一項(xiàng)調(diào)查則針對(duì)運(yùn)營(yíng)能力開(kāi)展,這方面應(yīng)該是很難欺騙自己的,但仍有60%的人認(rèn)為自己的運(yùn)營(yíng)能力遠(yuǎn)遠(yuǎn)超出平均水準(zhǔn),而只有6%的人自認(rèn)為低于平均水準(zhǔn)。人們?cè)u(píng)估創(chuàng)業(yè)才能時(shí)經(jīng)常犯的錯(cuò)誤就是認(rèn)為如果能管理好大企業(yè),就能管理好小企業(yè)。
你可以根據(jù)表8-1上的特點(diǎn)做個(gè)自我評(píng)估,看看自己是否有創(chuàng)業(yè)家的潛質(zhì)。如果分?jǐn)?shù)高于30分,則說(shuō)明你擁有創(chuàng)業(yè)家應(yīng)有的特質(zhì),低于20分的成績(jī)則為你的創(chuàng)業(yè)家之路亮起了紅燈。不妨讓了解你的人也來(lái)評(píng)估一下你,這樣你就可以獲得一個(gè)比較公正的結(jié)論。
網(wǎng)上有很多類(lèi)似智商測(cè)試的創(chuàng)業(yè)家測(cè)試,你可以評(píng)估一下自己是否適合走上創(chuàng)業(yè)道路。比如下面兩種測(cè)試:
■ 創(chuàng)業(yè)家小測(cè)驗(yàn)(www.entrepreneur.com/greatminds/quiz/);
■ 加拿大商業(yè)發(fā)展銀行(BusinessDevelopmentBankofCanada)宣稱(chēng)是加拿大*致力于為創(chuàng)業(yè)家提供服務(wù)的銀行,該銀行的主頁(yè)上有一份由50道問(wèn)題組成的在線(xiàn)測(cè)試,有助于幫你評(píng)估自己的創(chuàng)業(yè)能力,此外還有一份檢查清單,列出了創(chuàng)業(yè)所需的種種特質(zhì)。www.bdc.ca/en>Articlesandtools>Entrepreneur’stoolkit>Businessassessments>Entrepreneurialpotentialself-assessment)
30天精讀MBA-世界知名商學(xué)院12門(mén)課程精華-[原書(shū)第四版] 作者簡(jiǎn)介
科林·巴羅有15年運(yùn)營(yíng)企業(yè)的經(jīng)驗(yàn),他把自身掌握的MBA原理和知識(shí)應(yīng)用于其中,非常成功。他曾在英國(guó)、美國(guó)、澳大利亞等國(guó)的多所商學(xué)院從事教學(xué)、科研工作,并與同事攜手合作。目前,他在克蘭菲爾德大學(xué)擔(dān)任客座研究員。其著作包括《商業(yè)計(jì)劃手冊(cè)》(The Business Plan Workbook)以及“30天精讀MBA”系列叢書(shū)。
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