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領(lǐng)導(dǎo)口才訓(xùn)練手冊

領(lǐng)導(dǎo)口才訓(xùn)練手冊

作者：李洪伙著
出版社：中國紡織出版社出版時間：2018-07-01
開本： 24cm 頁數(shù)： 227頁
本類榜單：成功/勵志銷量榜
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領(lǐng)導(dǎo)口才訓(xùn)練手冊 版權(quán)信息

領(lǐng)導(dǎo)口才訓(xùn)練手冊 本書特色

《領(lǐng)導(dǎo)口才訓(xùn)練手冊》用七個篇幅研究作為新晉領(lǐng)導(dǎo)， 應(yīng)該怎樣巧妙運用語言藝術(shù)去助跑職場領(lǐng)導(dǎo)之路。主要從領(lǐng)導(dǎo)的口才凝聚力培養(yǎng)、領(lǐng)導(dǎo)表達(dá)力豐富領(lǐng)域入手，進(jìn)而推延到作為領(lǐng)導(dǎo)的上傳下達(dá)能力提升，并且結(jié)合一些具體的案例，更加明確地總結(jié)了領(lǐng)導(dǎo)在言行上應(yīng)該規(guī)避的忌諱和毛病。

領(lǐng)導(dǎo)口才訓(xùn)練手冊 內(nèi)容簡介

本書用七個篇幅研究作為新晉領(lǐng)導(dǎo), 應(yīng)該怎樣巧妙運用語言藝術(shù)去助跑職場領(lǐng)導(dǎo)之路。主要從領(lǐng)導(dǎo)的口才凝聚力培養(yǎng)、領(lǐng)導(dǎo)表達(dá)力豐富領(lǐng)域入手, 進(jìn)而推延到作為領(lǐng)導(dǎo)的上傳下達(dá)能力提升, 并且結(jié)合一些具體的案例, 更加明確地總結(jié)了領(lǐng)導(dǎo)在言行上應(yīng)該規(guī)避的忌諱和毛病。

領(lǐng)導(dǎo)口才訓(xùn)練手冊 目錄

**篇　當(dāng)眾講話　振臂一呼　應(yīng)者云集第1章　話語要有感召力 → 0021　新官上任，如何燒好“三把火” → 0032　空降干部，如何爭取人心 → 0073　好話說在前面才有吸引力 → 0104　補(bǔ)充性講話，要后“聲”可畏 → 013第2章　話語要有說服力 → 0171　列舉的事實是說服他人的*好素材 → 0182　曉以利害，才能辨明是非 → 0213　不偏不倚，做個“和事佬” → 0244　以柔克剛，撫慰下屬的逆反心理 → 028第二篇　謙恭下士　有大哥的風(fēng)范才有人追隨第3章　跟下屬溝通要講究策略 → 0341　類推誘導(dǎo)，細(xì)語無聲 → 0352　話語中要讓聽者有“幸福感” → 0393　讓進(jìn)入思維誤區(qū)的人懸崖勒馬 → 0424　說透不挑明，聽者心領(lǐng)神會 → 045第4章　雅量是領(lǐng)導(dǎo)力的代名詞 → 0501　功勞面前，“怎么說”得人心 → 0512　兼聽則明，多少才能博采眾長 → 0553　凡事皆往好處想 → 0584　對事不對人，處處贏人心 → 0625　與人相處，忘掉人我之異 → 066第三篇　深度溝通　褒貶抑揚的說話技巧第5章　贊揚與批評下屬 → 0701　贊美是為了激勵 → 0712　夸獎不要夸張 → 0753　聰明人不說“你錯了” → 0784　挑人錯不要拆人臺 → 082第6章　拒絕下屬的過分要求 → 0871　不讓下屬帶著負(fù)面情緒離開 → 0882　堅定立場，認(rèn)理不認(rèn)人 → 0913　如何把舊賬翻得漂亮 → 0944　主動批評自己，與下屬拉近距離 → 097第四篇　優(yōu)化表達(dá)　把話說到下屬心窩里第7章　打造修辭，讓發(fā)言文采飛揚 → 1041　排比，讓話語更有氣勢 → 1052　比喻，讓講話更具文采 → 1073　對比，讓觀點更加突出 → 1114　反問，讓聽者加深印象 → 1155　夸張，讓發(fā)言趣味橫生 → 118第8章　玩轉(zhuǎn)幽默，讓溝通變得輕松 → 1221　用笑話做引子，讓談話更深刻 → 1232　拿自己開涮，逗別人開心 → 1263　微笑著面對別人的失誤 → 1304　巧言反語，玩轉(zhuǎn)幽默 → 133第五篇　精明強(qiáng)干　讓上司為你而驕傲第9章　上司服你自會扶你上馬1　把對上司的意見說得富有建設(shè)意義 → 1392　拍上司馬屁不可留下阿諛奉承的嫌疑 → 1423　站在領(lǐng)導(dǎo)的立場上說服想跳槽的員工 → 1454　巧妙圓場，在領(lǐng)導(dǎo)黑臉前把問題解決 → 148第10章　做將軍身邊*值得信賴的帶兵人 → 1531　巧妙激將，激發(fā)下屬超額完成任務(wù) → 1542　不給上司交半成品作業(yè) → 1583　把團(tuán)隊中的每一個成員都凝聚在自己身邊 → 1614　處理好夾縫難題，讓上面人無話可說 → 165第六篇　隨機(jī)應(yīng)變　機(jī)智應(yīng)對各種刁難第11章　如何閃避棘手話題 → 1701　反唇相譏，讓滋事者“偷雞不成蝕把米” → 1712　答非所問，讓對方知禮而退 → 1743　轉(zhuǎn)移話題的“閃避術(shù)” → 1774　正話反說，將棘手話題終結(jié) → 180第12章　反戈一擊，讓滋事者知難而退 → 1841　虛實相應(yīng)，避開話題鋒芒 → 1852　借題發(fā)揮，將話題延展開去 → 1883　隨機(jī)套用，化解溝通難題 → 1924　換位反駁，心通理才順 → 195第七篇　注意忌諱　說得好可以左右逢源第13章　控制情緒，說話要心平氣和 → 2001　別把話說滿 → 2012　說話不要灼傷他人 → 2043　不說多此一舉的話 → 2074　失言之后，如何補(bǔ)救 → 211第14章　注意分寸，在“面子”上下功夫 → 2141　如何說話兩頭都不得罪 → 2152　別被說出去的話所連累 → 2183　虛情假意的腔調(diào)兒，讓聽者嗤之以鼻 → 2204　君子交絕，不出惡聲 → 222后記 → 226
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領(lǐng)導(dǎo)口才訓(xùn)練手冊 作者簡介

李洪伙李洪伙，策劃人，媒體人，原《演講與口才》雜志社副主編，研究口才藝術(shù)8年，著有《超級演說家教你當(dāng)眾講話38個技巧》《說的藝術(shù)》《求職要有好口才》《中層領(lǐng)導(dǎo)的說話技巧》等書。柳楊軍 心理學(xué)系碩士，從事心理教學(xué)和心理輔導(dǎo)工作十余年，近年來，深入研究語言心理學(xué)，探討說學(xué)理論和口才藝術(shù)，作品被數(shù)十家期刊刊發(fā)轉(zhuǎn)摘。

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