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黃金領(lǐng)導(dǎo)力卓有成效的管理

黃金領(lǐng)導(dǎo)力卓有成效的管理

作者：張毅
出版社：天津人民出版社出版時(shí)間：2018-05-01
開本： 16開 頁(yè)數(shù)： 240
本類榜單：管理銷量榜
中 圖 價(jià):¥27.4(7.2折) 定價(jià)  ¥38.0 登錄后可看到會(huì)員價(jià)
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黃金領(lǐng)導(dǎo)力卓有成效的管理 版權(quán)信息

  • ISBN：9787201129495
  • 條形碼：9787201129495 ; 978-7-201-12949-5
  • 裝幀：一般膠版紙
  • 冊(cè)數(shù)：暫無
  • 重量：暫無
  • 所屬分類：>

黃金領(lǐng)導(dǎo)力卓有成效的管理 本書特色

如何培養(yǎng)人格魅力，如何提高領(lǐng)導(dǎo)者的能力，如何實(shí)現(xiàn)良好溝通，如何打造夢(mèng)想，如何建設(shè)優(yōu)秀制度，如何激發(fā)下屬的激情。本書寫盡身為一名領(lǐng)導(dǎo)者的修養(yǎng)。
領(lǐng)導(dǎo)是組織中具有凝聚力的人，但想要從領(lǐng)導(dǎo)成為更具有凝聚力的帶領(lǐng)者，需要首先培養(yǎng)特有的領(lǐng)導(dǎo)力思維。如果你擁有帶領(lǐng)眾人的領(lǐng)導(dǎo)力思維，就能自然而然表現(xiàn)出帶領(lǐng)者能力；當(dāng)你解開領(lǐng)導(dǎo)力思維的秘密，也就能輕松擁有領(lǐng)導(dǎo)力。

黃金領(lǐng)導(dǎo)力卓有成效的管理 內(nèi)容簡(jiǎn)介

領(lǐng)導(dǎo)力不是與生俱來的天賦，它是可以學(xué)習(xí)掌握，并能逐步提升的思維模式，一旦了解其中的秘訣，任何人就能很快擁有領(lǐng)導(dǎo)力。由內(nèi)而外全面提升領(lǐng)導(dǎo)力思維，讓你擁有他人樂于追隨的人格魅力！

黃金領(lǐng)導(dǎo)力卓有成效的管理 目錄

一、自我管理：領(lǐng)導(dǎo)好自己，才能卓有成效 1.要保持領(lǐng)先，就必須時(shí)刻否定并超越自己 2.失敗也是一種機(jī)會(huì) 3.節(jié)省一元錢等于凈賺一元錢 4.善于學(xué)習(xí)是管理永遠(yuǎn)不敗的根本 5.卓越的管理者從不閉塞別人的言路 6.要想保持優(yōu)勢(shì)必須在此領(lǐng)域做大做強(qiáng) 7.無“法”可依，則管理無效 8.提升自己的判斷力，不盲目跟風(fēng) 二、人事管理：用人所長(zhǎng)，通過他人達(dá)成目的 1.企業(yè)里沒有無用的人才 2.管理要網(wǎng)羅一流人才 3.注重人才的培養(yǎng) 4.將恰當(dāng)?shù)娜朔旁?恰當(dāng)?shù)奈恢蒙? 5.顧客也并不總是對(duì)的 6.“以人為中心”的人性化管理 7.管理要用人不疑疑人也用 三、團(tuán)隊(duì)管理：用團(tuán)隊(duì)精神取代個(gè)人英雄主義 1.沒有完美的個(gè)人，只有完美的團(tuán)隊(duì) 2.注重團(tuán)隊(duì)中的薄弱環(huán)節(jié) 3.確定團(tuán)隊(duì)*佳管理人數(shù) 4.凝聚力越大，企業(yè)越有活力 5.合作，成功的關(guān)鍵 6.相互協(xié)作的精神 7.信任，團(tuán)結(jié)協(xié)作的基石 四、溝通藝術(shù)：領(lǐng)導(dǎo)就是溝通、溝通、再溝通 1.平等交流是企業(yè)有效溝通的保證 2.有效的溝通始于傾聽 3.正視錯(cuò)誤會(huì)得到錯(cuò)誤以外的東西 4.營(yíng)造寬松的溝通氛圍， 5.溝通可有效解決問題 6.給員工一分鼓勵(lì)回報(bào)的是十分的努力 7.溝通是企業(yè)管理中的重要工具 五、激勵(lì)與領(lǐng)導(dǎo)力：卓越的領(lǐng)導(dǎo)無不是激勵(lì)大師 1.以待遇吸引人，以事業(yè)激勵(lì)人 2.適時(shí)地引進(jìn)一條大鯰魚 3.激起員工的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí) 4.真誠(chéng)的欣賞和善意的贊許 5.傾注你的全部激情 6.激勵(lì)員工自發(fā)地工作 7.給藥加點(diǎn)糖，效果會(huì)更好 8.想收獲必先付出 六、有效決策：領(lǐng)導(dǎo)者，決策者 1.有效預(yù)測(cè)是英明決策的前提 2.認(rèn)識(shí)到問題就等于解決了一半 3.后繼有人，才能保持長(zhǎng)久生命力 4.成功始于果敢的決策 5.得到多少往往取決于你能知道多少 6.時(shí)刻保持危機(jī)意識(shí) 7.速度決定競(jìng)爭(zhēng)成敗 8.以小勝大，以弱勝?gòu)?qiáng) 9.商品價(jià)格定得越高越能暢銷 七、向上管理：修煉逆向領(lǐng)導(dǎo)力 1.氣魄大方可成大，起點(diǎn)高才能至高 2.放棄也是一種智慧 3.不能缺乏遠(yuǎn)見和洞察力 4.不要總盯著下屬的錯(cuò)誤 5.沒有員工的滿意，就沒有顧客的滿意 6.要使顧客經(jīng)常受益 7.以人為師與以書為師同等重要
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黃金領(lǐng)導(dǎo)力卓有成效的管理 作者簡(jiǎn)介

張永春，食品行業(yè)資深營(yíng)銷專家，東北財(cái)經(jīng)大學(xué)工商管理學(xué)士。從一線業(yè)務(wù)經(jīng)理起步，憑借對(duì)快消品行業(yè)的執(zhí)著、洞察以及拼搏精神，21年始終堅(jiān)持在市場(chǎng)一線，積累了豐富的市場(chǎng)營(yíng)銷和品牌管理經(jīng)驗(yàn)。曾任金光集團(tuán)食品事業(yè)部中層管理人員，現(xiàn)任蘇打品類堅(jiān)守者與引領(lǐng)者——明仁藥業(yè)營(yíng)銷總經(jīng)理。作為企業(yè)操盤手，親自操作名仁蘇打水實(shí)現(xiàn)從零到十億元銷售業(yè)績(jī)的成就，并依托領(lǐng)先優(yōu)勢(shì)創(chuàng)造更大輝煌。

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