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哈佛社交禮儀課(暢銷3版)

哈佛社交禮儀課(暢銷3版)

作者:劉麗娜
出版社:中國法制出版社出版時間:2017-03-01
開本: 其他 頁數(shù): 240
本類榜單:成功/勵志銷量榜
中 圖 價:¥18.7(4.7折) 定價  ¥39.8 登錄后可看到會員價
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哈佛社交禮儀課(暢銷3版) 版權信息

哈佛社交禮儀課(暢銷3版) 本書特色

  如今,社會競爭日趨激烈,想要表現(xiàn)出更強的競爭力,除了擁有出色的專業(yè)能力外,還需要擁有良好的專業(yè)形象與卓越的商務禮儀。禮儀在全世界范圍內都是一個重要的話題,中國更是講究以禮立身。因此充實的禮儀知識、良好的個人形象,對人們來說越來越要。全書內容專業(yè)、豐富,敘述形式新穎,具有較強的閱讀性和出版價值。

哈佛社交禮儀課(暢銷3版) 內容簡介

如今社會競爭日趨激烈,想要表現(xiàn)出更強的競爭力,除了擁有出色的專業(yè)能力外,還需要擁有良好的專業(yè)形象與很好的商務禮儀。禮儀在全世界范圍內都是一個重要的話題,中國更是講究以禮立身。因此充實的禮儀知識、良好的個人形象,對人們來說越來越要。本書以摒棄商務禮儀繁多、枯燥死板、難以記憶、難以實踐的寫法,采用距離現(xiàn)實商務實踐很接近的真是案例進行寫作,力求使個人在學習理論通知,也能夠在閱讀中從他人的不恰當行為中體會到禮儀實踐的竅門。

哈佛社交禮儀課(暢銷3版) 目錄

  不容小覷的細節(jié)——握手 / 002

  把握距離,給自己與他人留出充分的空間 / 007

  恰當介紹,做*好的引薦者 / 011

  怎樣做好自我介紹 / 016

  稱呼對方,萬不可張冠李戴 / 019

  不讓名片流入垃圾桶的妙招 / 024

  聰明者讓別人記住自己,高明者讓別人喜歡自己 / 029

  Tips:聯(lián)想小方法,讓你牢記別人的名字 / 033

  將你的服裝當成職業(yè)投資 / 036

  符合TPO的裝扮 / 039

  利用顏色,完成不呆板的形象變化 / 043

  如何選擇你的商務便裝 / 048

  給自己添加*秀的**品 / 052

  鞋子里有大學問 / 056

  Tips:看清你的角色,穿對你的衣裳 / 060

  讓交談變得更誘人 / 064

  找準自己的談話方式 / 067

  恭維:恰如其分才有效 / 071

  搞定“談話終結者”的藝術 / 075

  練習好你的場面話 / 080

  把隨聲附和變得更高明 / 083

  讓談話來得更容易一些 / 087

  提問——打開話匣子的好方法 / 090

  Tips:盡可能地增加你的知識面 / 095

  商務世界里,處處都是談判 / 098

  識別他人的談判風格 / 101

  用寬闊的視野來注視談判中的共同利益 / 107

  擺出傾聽姿態(tài)來說服 / 110

  流露出需要堅持時的明確態(tài)度 / 114

  壓力之下,更好地利用關系談判 / 118

  畫上圓滿的句號 / 123

  Tips:優(yōu)秀談判者的12個特質 / 128

  別“笑到臉僵” / 132

  把你的眼神用得更好 / 136

  用上肢語言幫助你無聲制勝 / 141

  管好你的下肢,你便能留下*好印象 / 145

  無意識的小動作*毀形象 / 149

  發(fā)表觀點時,采用正確有效的手勢 / 152

  讓站姿帶給你強大氣場 / 156

  Tips:關注你的嘴部信息 / 161

  任何時候,商務場合都不是流露情緒的好場所 / 164

  更建設性地處理不當?shù)那榫w / 168

  道歉里的大學問 / 172

  和平處理沖突 / 177

  如何面對自負者? / 180

  自制與怒火之間的考量 / 183

  Tips:商務場合里的負面情緒宣泄法 / 188

  讓電話展示你的修養(yǎng) / 192

  避免設備問題 / 196

  E-mail的秘密 / 200

  手機里的禮儀 / 204

  視頻會議中的禮儀問題 / 209

  Tips:愛惜你的電腦,體現(xiàn)你的修養(yǎng) / 213

  當餐桌變成溝通場合 / 216

  點餐里的學問 / 219

  別將餐桌變成談判桌 / 224

  讓宴請更合適 / 228

  參與宴會,你可以做得更好 / 233

  喝酒那些事兒 / 236

  Tips:忽視這些細節(jié)*容易出丑 / 241

  明確差異,男人女人的不同 / 246

  讓競爭與合作中和 / 249

  欣賞異性的秘訣 / 252

  “我只不過開個玩笑”的嚴重后果 / 256

  從自己做起,減少性騷擾發(fā)生概率 / 259

  尊重彼此的情感表達方式 / 263

  Tips:開誠布公,建立起異性間的信任 / 267


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哈佛社交禮儀課(暢銷3版) 節(jié)選

  巧妙運用談判,有禮有節(jié)進行博弈   在商務世界里,并不是彼此真正地坐在談判桌前,才算得上是談判。事實上,當你與同事、上司、客戶之間有問題、有矛盾需要處理或是有利益沖突需要引導時,都需要用到談判。如何使用禮儀,有禮有節(jié)地贏得博弈呢?   商務世界里,處處都是談判   喬是一家貿易公司的創(chuàng)意總監(jiān),他所在的部門負責對產品進行包裝,而簡則屬于銷售部,主要負責向客戶展示、銷售公司的產品。很多人都不喜歡簡,因為她與公司其他部門進行交流時,總是更多地說,而不是聽他人的意見。   更讓人氣憤的是,簡總是喜歡拿著創(chuàng)意部提供的方案向上司直接表達不滿,例如,“這幾句翻譯明顯不夠地道”或者“這個創(chuàng)意在幾年前就被人用爛了!”但是,簡從來不向喬直接提出意見,更不要提文案的直接撰寫者了。   有一次,簡趕著要向客戶推銷公司一款經(jīng)典產品,于是她又找到了喬,可是,喬因為對方經(jīng)常越級向自己的上司“告狀”,已經(jīng)不再想與這種人合作了。于是,他推說其他的銷售經(jīng)理也在趕包裝,簡若想要讓自己的部門設計方案的話,必須要排期。   簡當然等不了,于是,她只能拿著以往使用的產品簡介PPT自己亂改一通——可想而知,商談自然失敗了。因為這件事,原本為銷售部經(jīng)理的簡被降為了副經(jīng)理,而且被扣發(fā)當季獎金;而喬也因為未能及時協(xié)助簡做好產品簡報而受到了上級的批評。   試想一下,如果簡與喬都是善于談判、善于利用技巧與人溝通的人,那么,*終的結果必然不會是這樣。   如果你留意一下,便會發(fā)現(xiàn),我們所面對的真實世界,其實就是一個巨大的談判桌,不管你是否喜歡,你都是局中人。作為商務場合中的一個獨立的個體,難免會需要與他人商談、協(xié)調某事,甚至還會和喬與簡一樣,因為某一件小事發(fā)生沖突。   如何處理與他人、與組織、與客戶之間的關系甚至是沖突,不僅僅決定了你能否摘取成功的桂冠,而且直接決定了你能否過上充實、愜意且讓你感覺到滿足的生活。   在我們的傳統(tǒng)思維中,我們總是會認為,成功總是鐘情于那些受過良好教育、擁有著驚人才能、過人資源以及做出了突出貢獻的人。但是,殘酷的現(xiàn)實總是使那些擁有這種觀點、努力工作,并希冀可以達到成功彼岸的人大失所望——在擁有了之前我們累述的一切優(yōu)勢以外,你還需要談判力。   哈佛商學院教授克里斯汀曾經(jīng)就談判公開發(fā)表過自己的觀點,在他看來,“談判”并非是一個嚴肅的詞語,它也不是商業(yè)行為的專利,而是生活中的一種交涉藝術。事實上,就算與*親近的人在一起,我們也往往會運用到談判的技巧與藝術,以幫助我們處理好人與人之間的交涉困境。   談判并不意味著我們必須要西裝革履地坐在會議桌旁,神情嚴肅地針對某一個問題進行明確的討論,它可以發(fā)生在任何時間、任何場合、任何地點。在商務世界里,所謂的談判,就意味著,我們必須要學會對各方面的資源進行整合,以找到*的資源平衡點。   不過,商務世界的談判與專業(yè)的商業(yè)談判畢竟不是同一層次、同一意義的東西。從哈佛經(jīng)理培養(yǎng)課程中,我們可以發(fā)現(xiàn),哈佛學子們往往會運用以下準則,在商務世界里贏得自己的成長空間。   1.因地制宜,采用恰當?shù)恼勁胁呗?   同事與同事之間有關工作任務的分配是談判,員工與上司之間有關薪酬之間的交涉也是談判,部門與部門之間的協(xié)調更是談判——談判的對象不同,利益點不同,談判對象之間的關系也將有所不同,而這一切都將決定:我們所采納的談判策略皆有不同之處,我們必須要對此做好充分的準備。   2.談判是通過變通,獲得共贏   商務世界里的談判經(jīng)常需要雙方的讓步與妥協(xié),說白了,這種妥協(xié)其實就是一種相互間的退讓與變通。通過變通的談判,我們*終所期望達到的結果,是使日后的合作更加和諧,進而實現(xiàn)明顯的或潛在的共贏。   3.談判不是找麻煩,而是解決問題與矛盾   僅拿簡與喬之間的分歧來看,我們便能夠發(fā)現(xiàn),商務世界里的分歧往往代表著矛盾早已存在——避而不談的確能夠維持表面的平靜,但是,如果雙方能夠坐下來,談判式地解決矛盾,那么,在日后的工作中,或許矛盾被激發(fā)的可能性便會大大減少,而雙方的利益也將得到保障。   4.談判不分輸贏,其結果只分好壞   商務談判與商業(yè)談判有著極大的不同,它并非正式商業(yè)作戰(zhàn)的一部分,商務談判是為了更好地合作,是雙方為了達成共識而不斷地共同努力的一個整體過程。我們所關注的焦點應該放在“從商業(yè)上打倒對方”轉移成“如何更好地成就彼此”。從這一角度來說,談判的結果只分好壞,而沒有輸贏。   5.照顧他人的情緒也很重要   商務談判的過程中,我們固然要講道理,但是同時也應充分地尊重他人:了解他人的想法、觀點與意見,照顧到他人的情緒,才能使談判的結果向著預期的方向不斷地發(fā)展。如果談判過程中,有任何一方感覺自己受了委屈,或者感覺不公平的話,即使*終達成了協(xié)議或者合作,也往往會再生矛盾。   那些頭頂“成功者”桂冠的人們不僅擁有出色的才干,同時還擁有談判的能力:通過談判,他們得到了更佳的發(fā)展平臺;通過談判,他們獲得了自己想要的東西。如果你肯善用這些談判原則,那么,總有一天,你也可以成為成功者。

哈佛社交禮儀課(暢銷3版) 作者簡介

  劉麗娜,作家,個人品牌顧問,個人與企業(yè)形象推廣專家,又有豐富的禮儀知識與個人品牌打造經(jīng)驗,精通包括中國、美國在內的多個國家禮儀,尤其擅長以禮儀塑造形象、以禮儀踧踖商業(yè)發(fā)展,幫助過多位企業(yè)家打造出恰當?shù)纳虅招蜗蟆?

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