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創(chuàng)造生活:美國職業(yè)女性生活狀況研究

創(chuàng)造生活:美國職業(yè)女性生活狀況研究

出版社：中國社會科學(xué)出版社出版時間：2018-11-01
開本： 其他 頁數(shù)： 192
中 圖 價:¥28.9(4.9折) 定價  ¥59.0 登錄后可看到會員價
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創(chuàng)造生活:美國職業(yè)女性生活狀況研究 版權(quán)信息

創(chuàng)造生活:美國職業(yè)女性生活狀況研究 本書特色

西爾維亞·安·休利特著的《創(chuàng)造生活--美國職業(yè)女性生活狀況研究》講述了大量充滿激情、火熱灼人的生活故事，其目的只有一個：幫助女同胞們過上真正充實豐富的生活。所以，請拿起這本書，看看這些勇敢的女性的發(fā)言。無論你的年齡多大，也無論你身處何方，這些聲音將給你的生活帶來在某種意義上的正能量。 這本書有大量篇幅致力于解決問題——女性個體如何重新駕馭自己的生活，以及政府和企業(yè)如何能讓職場中人感受到更多的照顧與幫助。

創(chuàng)造生活:美國職業(yè)女性生活狀況研究 內(nèi)容簡介

本書由美國有名婦女研究學(xué)者撰寫，詳細描述并分析了當代美國女性在職場、婚姻和生育等方面面臨的現(xiàn)實問題。本書以作者的親身經(jīng)歷為出發(fā)，以大規(guī)模社會調(diào)查和深入訪談為事實依據(jù)，以多層面的研究成果為基礎(chǔ)，從社會、政治、經(jīng)濟多個角度論述了美國職業(yè)女性的生存困境和生育難題。作者認為這些問題是女性的巨大悲劇，同時也是美國和世界的重大威脅。很后，作者在調(diào)查結(jié)果的基礎(chǔ)上，給出了相應(yīng)的解決方案。本書不僅可供美國社會和女性問題研究者借鑒，而且對于我國婦女工作和政策研究也有很強的參考價值。

創(chuàng)造生活:美國職業(yè)女性生活狀況研究 目錄

**部分 挑戰(zhàn)
**章 來自一線的故事
第二章 發(fā)人深省的現(xiàn)實
第三章 高層工作與做母親的代價
第四章 捕食者和哺育者
第五章 不孕癥治療：高科技生殖技術(shù)開出的空頭支票

第二部分 解決方案
第六章 時間危機
第七章 全部擁有
NOTES（注釋）
譯者后記
展開全部

創(chuàng)造生活:美國職業(yè)女性生活狀況研究 節(jié)選

　　《創(chuàng)造生活：美國職業(yè)女性生活狀況研究》：　　我在前言中提到，20世紀80年代中期，我擔(dān)任了經(jīng)濟政策參議會（ EPC）的執(zhí)行主管，那是一家位于曼哈頓的智庫，為當時重大政策問題撰寫報告。這個職務(wù)很棒，但帶來的壓力也極大。而且，幾年后我又開發(fā)了新的項目，拓展了資金規(guī)模，壓力就更大了。到了1986年，我想明白了，這份工作光鮮高調(diào)，而我的孩子當時還小，我越來越無法兼顧。于是，我辭職了。在40歲生日的前一個禮拜，我就這么走過去告訴老板，我感覺自己受不了，需要回家照顧孩子。當時，我只想著好的方面。畢竟，我對生活充滿了感激。我有三個漂亮的孩子，有親愛的丈夫，他支撐起了我們五口之家。我還有機會在家工作——在上一《創(chuàng)造生活：美國職業(yè)女性生活狀況研究》成功的基礎(chǔ)上，我可以成為一名自由作家！　“聪胂笾械哪菢樱壹雀吲d又起勁地轉(zhuǎn)型成了一名居家媽媽——陪陪孩子，干干家務(wù)。但這時，我發(fā)現(xiàn)自己需要克服心中的失落感和挫敗感，這是第二次我不得不離開事業(yè)了。我已經(jīng)39歲，無法再假裝還能東山再起，我已經(jīng)大不如前。我曾經(jīng)熱愛高校教學(xué)工作，也很喜歡分析政策，原因不是我很在意錢或地位（本來也沒多少），而是我對自己的工作總是全力以赴。不管是當一名教師還是做政策分析師，我都將熱情傾注在經(jīng)濟政策制定這個領(lǐng)域，并且牢守著社會正義和平等機會等價值理念。因此，就這樣撒手離開讓我極其痛苦。事業(yè)漸入佳境之時，卻要將薪水、同事、關(guān)系全部丟開；更重要的是，我覺得我放棄了此生能夠有所作為的小小機會！　〉颐靼妆仨氁鍪裁础Ｎ业暮⒆觽冃枰，尤其是3歲的亞當。所以，我回到家，重整旗鼓，開始了新的人生，成為事必躬親的媽媽，同時還要兼職工作。我用閑散時間工作，很少出差，把大量的時間留給孩子們。像莉薩·波爾斯基一樣，我很清楚我的人生選擇。即便如此，這些犧牲還是那么真實，那么痛！　‖F(xiàn)代社會的工作提出了過多的需求和限制，讓人疲于奔命，于是就出現(xiàn)了這兩個現(xiàn)象：如此多的高成就女性沒有孩子；同樣，高潛能女性一旦有了孩子，就被迫離開了職場。有些人就此離開，剩下的人好似螃蟹一般，側(cè)身忍讓，如履薄冰，不停更改工作形式，以求能照看孩子。　　我們從20多歲的年輕女性講起。過來人對后輩的忠告說得很明白：盡量推遲生育。用“催化劑”組織的創(chuàng)始人費利斯·施瓦茨的話說，你會得到“工作上的巨大回報”。2根據(jù)《工作女性》雜志和《工作媽媽》雜志的前任主編莉薩·貝嫩森的說法，“顯而易見，年輕女性要明白，在20多歲的時候要全力以赴干事業(yè)。要想成功，就要在至少十年內(nèi)全身投人工作”！　”У氖牵瑢＜业倪@條建議極其合理，生孩子的確會讓事業(yè)脫離軌道，毀之一炬。如果年輕女性想事業(yè)起飛順利的話，就要避免生孩子。兩個因素共同導(dǎo)致了這一點。事業(yè)成功的要求是十分苛刻的，尤其是在初期階段。嚴格的職業(yè)培訓(xùn)、每周50-70小時的工作時間、出差以及高壓的工作環(huán)境，這些都會讓上進的年輕女性不堪重負。如果再要孩子的話，孤立無援會讓她們的生活變成一團亂麻。至少在美國，政府和企業(yè)對在職媽媽向來是袖手旁觀，帶薪產(chǎn)假、工作保障、彈性工時制、優(yōu)質(zhì)幼托服務(wù)等福利基本上都不存在。這樣一來，女性一旦生了孩子，在就業(yè)市場上的行情就會一路下跌。*近的兩項研究用特定術(shù)語列出了生兒育女所帶來的經(jīng)濟損失。哥倫比亞大學(xué)經(jīng)濟學(xué)家簡·沃德弗格發(fā)現(xiàn)，即便婚姻狀況、經(jīng)驗和教育程度等變量不變，生育后的女性還是比其他女性的收入少。事實上，她發(fā)現(xiàn)生一個孩子的工資“罰金”是收入的6%，生兩個是13%。在另一項研究中，經(jīng)濟學(xué)家米歇爾·布迪格和保拉·英格蘭發(fā)現(xiàn)，媽媽們每生一個孩子，損失的收入是7%！　　

創(chuàng)造生活:美國職業(yè)女性生活狀況研究 作者簡介

　　西爾維亞·安·休利特（Sylvia Ann Hewlett），“當代影響力商業(yè)思想家50人之一”，經(jīng)濟學(xué)博士，在哥倫比亞大學(xué)、劍橋大學(xué)、普林斯頓大學(xué)授課，獲得哈佛大學(xué)專項研究基金。同時也是曼哈頓智庫“人才創(chuàng)新中心”（Ccritcr for Talent Innovcition）的創(chuàng)辦總裁，領(lǐng)導(dǎo)八十二家全球企業(yè)組成的人才創(chuàng)新工作小組，充分開發(fā)全球職場上的新人才，曾在國際貨幣基金組織、白宮、新興市場領(lǐng)導(dǎo)人峰會等地發(fā)表多次演講。其著作多次獲得環(huán)球郵報年度商業(yè)圖書、華盛頓郵報“領(lǐng)導(dǎo)人年度必讀書”、肯尼迪紀念圖書獎、格言圖書獎等。文章常見于《哈佛商業(yè)評論》《紐約時報》《金融時報》《外交》等媒體！　　　≈芙，女，碩士研究生，江蘇師范大學(xué)外國語學(xué)院教師，發(fā)表外語語言文學(xué)及社會語言學(xué)方面的論文十余篇，多次參與編寫英語教材和學(xué)術(shù)論著！　　　≈炀艙P，男，碩士研究生，徐州醫(yī)科大學(xué)公共教育學(xué)院副教授，主要研究方向為應(yīng)用語言學(xué)及醫(yī)學(xué)社會學(xué)，發(fā)表多篇相關(guān)論文，編寫閱讀教材多部。

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