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培訓(xùn)師的工具箱

出版社：企業(yè)管理出版社出版時(shí)間：2018-07-01
開(kāi)本： 16開(kāi) 頁(yè)數(shù)： 240
本類榜單：管理銷量榜
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培訓(xùn)師的工具箱 版權(quán)信息

培訓(xùn)師的工具箱 本書(shū)特色

本書(shū)從職業(yè)培訓(xùn)師的工作需要出發(fā)，全面系統(tǒng)地梳理了職業(yè)培訓(xùn)師日常工作中需要知道的所有專業(yè)知識(shí)，以及需要掌握的所有技能工具。本書(shū)參考了國(guó)外*的培訓(xùn)理論與實(shí)踐，結(jié)合了中國(guó)培訓(xùn)市場(chǎng)的實(shí)際情況及派力營(yíng)銷二十年的培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)，系統(tǒng)整理了在培訓(xùn)各個(gè)階段用到的各類工具表格，這些表格可以直接應(yīng)用于培訓(xùn)工作。在寫(xiě)作方法上，特意分為“要點(diǎn)說(shuō)明”與“應(yīng)用工具箱”兩部分，分別從理論與實(shí)踐兩方面對(duì)相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行細(xì)致的介紹，以方便讀者的閱讀和使用。
全面性是本書(shū)的另外一個(gè)特點(diǎn)。在本書(shū)中，培訓(xùn)項(xiàng)目分為一般性培訓(xùn)與年度性培訓(xùn)，并以一般性培訓(xùn)的基本流程為單位，詳細(xì)闡述了從需求調(diào)查開(kāi)始到后續(xù)工作進(jìn)展等方方面面的內(nèi)容。這些內(nèi)容將幫助讀者學(xué)習(xí)科學(xué)、全面的培訓(xùn)項(xiàng)目管理知識(shí)，并借助本書(shū)中的工具開(kāi)展工作。
對(duì)于許多培訓(xùn)中常見(jiàn)的錯(cuò)誤和陷阱，本書(shū)也給出了具體的改善建議。例如，企業(yè)的內(nèi)訓(xùn)課程要充分考慮企業(yè)、學(xué)院兩方面的特點(diǎn)與需求，要針對(duì)不同學(xué)員相應(yīng)修改內(nèi)容的側(cè)重點(diǎn)與培訓(xùn)方法。再如，同樣是培訓(xùn)前的暖場(chǎng)，面對(duì)相互很熟悉的學(xué)員和彼此不認(rèn)識(shí)的學(xué)員，均應(yīng)采用不同的暖場(chǎng)方式。
本書(shū)適合團(tuán)購(gòu)給企業(yè)培訓(xùn)部的培訓(xùn)師和人力資源部的員工學(xué)習(xí)，給他們工具，加強(qiáng)他們的專業(yè)能力，增強(qiáng)他們對(duì)培訓(xùn)的系統(tǒng)了解，提高他們對(duì)培訓(xùn)前、培訓(xùn)中、培訓(xùn)后等保證培良好訓(xùn)效果所應(yīng)做的工作的認(rèn)識(shí)和了解，讓每次培訓(xùn)都能成功。

培訓(xùn)師的工具箱 內(nèi)容簡(jiǎn)介

本書(shū)從職業(yè)培訓(xùn)師的工作需要出發(fā)，全面系統(tǒng)地梳理了職業(yè)培訓(xùn)師日常工作中需要知道的所有專業(yè)知識(shí)，以及需要掌握的所有技能工具。本書(shū)參考了國(guó)外很新的培訓(xùn)理論與實(shí)踐，結(jié)合了中國(guó)培訓(xùn)市場(chǎng)的實(shí)際情況及派力營(yíng)銷二十年的培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)，系統(tǒng)整理了在培訓(xùn)各個(gè)階段用到的各類工具表格，這些表格可以直接應(yīng)用于培訓(xùn)工作。在寫(xiě)作方法上，特意分為“要點(diǎn)說(shuō)明”與“應(yīng)用工具箱”兩部分，分別從理論與實(shí)踐兩方面對(duì)相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行細(xì)致的介紹，以方便讀者的閱讀和使用。 全面性是本書(shū)的另外一個(gè)特點(diǎn)。在本書(shū)中，培訓(xùn)項(xiàng)目分為一般性培訓(xùn)與年度性培訓(xùn)，并以一般性培訓(xùn)的基本流程為單位，詳細(xì)闡述了從需求調(diào)查開(kāi)始到后續(xù)工作進(jìn)展等方方面面的內(nèi)容。這些內(nèi)容將幫助讀者學(xué)習(xí)科學(xué)、全面的培訓(xùn)項(xiàng)目管理知識(shí)，并借助本書(shū)中的工具開(kāi)展工作。 對(duì)于許多培訓(xùn)中常見(jiàn)的錯(cuò)誤和陷阱，本書(shū)也給出了具體的改善建議。例如，企業(yè)的內(nèi)訓(xùn)課程要充分考慮企業(yè)、學(xué)院兩方面的特點(diǎn)與需求，要針對(duì)不同學(xué)員相應(yīng)修改內(nèi)容的側(cè)重點(diǎn)與培訓(xùn)方法。再如，同樣是培訓(xùn)前的暖場(chǎng)，面對(duì)相互很熟悉的學(xué)員和彼此不認(rèn)識(shí)的學(xué)員，均應(yīng)采用不同的暖場(chǎng)方式。 本書(shū)適合團(tuán)購(gòu)給企業(yè)培訓(xùn)部的培訓(xùn)師和人力資源部的員工學(xué)習(xí)，給他們工具，加強(qiáng)他們的專業(yè)能力，增強(qiáng)他們對(duì)培訓(xùn)的系統(tǒng)了解，提高他們對(duì)培訓(xùn)前、培訓(xùn)中、培訓(xùn)后等保證培良好訓(xùn)效果所應(yīng)做的工作的認(rèn)識(shí)和了解，讓每次培訓(xùn)都能成功。

培訓(xùn)師的工具箱 目錄

**部分 背景資料
**章 培訓(xùn)行業(yè)與中國(guó)企業(yè)培訓(xùn)現(xiàn)狀
第二章 關(guān)于培訓(xùn)師
第三章 培訓(xùn)項(xiàng)目的開(kāi)展流程
第二部分 一般性培訓(xùn)項(xiàng)目的運(yùn)作工具箱
第四章 培訓(xùn)需求分析
第五章 培訓(xùn)計(jì)劃的制訂
第六章 學(xué)習(xí)風(fēng)格與培訓(xùn)方法
第七章 培訓(xùn)資源
第八章 設(shè)計(jì)培訓(xùn)課程體系與教案
第九章 培訓(xùn)準(zhǔn)備
第十章 培訓(xùn)實(shí)施
第十一章 培訓(xùn)評(píng)估
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培訓(xùn)師的工具箱 作者簡(jiǎn)介

盛曉東，英國(guó)威爾士大學(xué)加的夫商學(xué)院（University of Wales, Cardiff, UK）MBA，主修營(yíng)銷管理，曾服務(wù)于松下（中國(guó)）（MD）和派力營(yíng)銷管理咨詢（高級(jí)顧問(wèn)等），曾為松下、飛利浦、三星、中盈優(yōu)創(chuàng)、中石化長(zhǎng)城潤(rùn)滑油、樂(lè)凱、南方周末、21世紀(jì)經(jīng)濟(jì)報(bào)道、西安銀橋、山東華達(dá)、北京海龍資產(chǎn)管理公司、徐工機(jī)械等多家企業(yè)提供過(guò)咨詢與培訓(xùn)服務(wù)。

暫無(wú)評(píng)論……
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