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現(xiàn)代人力資源管理概論 版權(quán)信息
- ISBN：9787534949845
- 條形碼：9787534949845 ; 978-7-5349-4984-5
- 裝幀：暫無(wú)
- 冊(cè)數(shù)：暫無(wú)
- 重量：暫無(wú)
- 所屬分類：>
現(xiàn)代人力資源管理概論 本書(shū)特色
《現(xiàn)代人力資源管理概論》是人力資源管理專業(yè)模塊概括性介紹的課程。 本書(shū)主要介紹人力資源管理的基本職能。分為八大模塊：人力資源戰(zhàn)略與規(guī)劃、工作分析、招聘與錄用、員工培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)、績(jī)效管理、薪酬與福利管理、員工關(guān)系管理、組織職業(yè)生涯管理。 本書(shū)既可用作高校經(jīng)濟(jì)管理類專業(yè)人力資源基礎(chǔ)課教材，也可以作為企事業(yè)單位管理者、從事人力資源管理者的參考用書(shū)。
現(xiàn)代人力資源管理概論 內(nèi)容簡(jiǎn)介
本書(shū)主要介紹人力資源管理的基本職能, 主要是八大模塊: 工作分析、人力資源戰(zhàn)略與規(guī)劃、招聘與錄用、績(jī)效管理、員工培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)、薪酬福利管理、員工關(guān)系管理、組織職業(yè)生涯管理。本書(shū)將人力資源管理理論與實(shí)踐相結(jié)合, 突出案例教學(xué)和實(shí)訓(xùn)教學(xué), 便于讀者對(duì)知識(shí)的理解和掌握。
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