預(yù)估到手價是按參與促銷活動、以最優(yōu)惠的購買方案計算出的價格(不含優(yōu)惠券部分),僅供參考,未必等同于實(shí)際到手價。
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管理有道 版權(quán)信息
- ISBN:9787516419731
- 條形碼:9787516419731 ; 978-7-5164-1973-1
- 裝幀:一般純質(zhì)紙
- 冊數(shù):暫無
- 重量:暫無
- 所屬分類:>>
管理有道 本書特色
本書是蘇勇教授以管理學(xué)理論聯(lián)系社會生活和企業(yè)經(jīng)營中的實(shí)踐所撰寫的專題文章。全書共分為東方管理、管理創(chuàng)新、品牌之道、文化致勝四篇。“東方管理篇”聚焦以中國為主的東方管理學(xué)如何在西方的管理學(xué)界取得一定話語權(quán),并嘗試建構(gòu)東方管理學(xué)理論體系,在管理學(xué)領(lǐng)域建立文化自信。“管理創(chuàng)新篇”具體論述中國近年來優(yōu)秀企業(yè)在管理實(shí)踐中的創(chuàng)新舉措,例如海爾的“人單合一”等。“品牌之道篇”主要闡述中國企業(yè)在品牌創(chuàng)建方面的得失,并進(jìn)行分析。“文化制勝篇”具體論述中國企業(yè)如何建立優(yōu)秀的企業(yè)文化,并主動履行企業(yè)社會責(zé)任等。
管理有道 內(nèi)容簡介
本書共分為東方管理、管理創(chuàng)新、品牌之道、文化致勝四篇!皷|方管理篇”聚焦以中國為主的東方管理學(xué)如何在西方的管理學(xué)界取得一定話語權(quán), 并嘗試建構(gòu)東方管理學(xué)理論體系, 在管理學(xué)領(lǐng)域建立文化自信!肮芾韯(chuàng)新篇”具體論述中國近年來優(yōu)秀企業(yè)在管理實(shí)踐中的創(chuàng)新舉措, 例如海爾的“人單合一”等!捌放浦榔敝饕U述中國企業(yè)在品牌創(chuàng)建方面的得失, 并進(jìn)行分析!拔幕聞倨本唧w論述中國企業(yè)如何建立優(yōu)秀的企業(yè)文化, 并主動履行企業(yè)社會責(zé)任等。
管理有道 目錄
管理有道 作者簡介
蘇勇 復(fù)旦大學(xué)教授、博士, 復(fù)旦大學(xué)企業(yè)管理專業(yè)、東方管理專業(yè)博士生導(dǎo)師。 1994 年獲得復(fù)旦大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)博士學(xué)位,目前擔(dān)任復(fù)旦大學(xué)東方管理研究院院長、復(fù)旦大學(xué)管理學(xué)院企業(yè)管理系主任,還兼任中國企業(yè)管理研究會副會長等社會職務(wù)。 專業(yè)領(lǐng)域:企業(yè)組織管理、企業(yè)文化與倫理、品牌與消費(fèi)者行為等。出版了《中國管理學(xué)發(fā)展進(jìn)程1978—2008》《現(xiàn)代組織行為學(xué)》《改變世界(一):中國杰出企業(yè)家管理思想精粹》《改變世界(二):中國杰出企業(yè)家管理思想精粹》《改變世界(三):中國杰出企業(yè)家管理思想精粹》等三十余本著作和二百余篇論文。榮獲“優(yōu)秀教學(xué)成果一等獎”“上海市哲學(xué)社會科學(xué)優(yōu)秀著作一等獎”等多項榮譽(yù)。擔(dān)任國家社會科學(xué)基金重大科研項目首席專家、主持國家自然科學(xué)基金項目、國家社科重點(diǎn)項目等多項國家研究課題。并擔(dān)任多家公司獨(dú)立董事。
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