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國際企業(yè)管理

作者：方虹主編
出版社：首都經(jīng)濟貿(mào)易大學(xué)出版社出版時間：2006-02-01
開本： 23cm 頁數(shù)： 414頁
本類榜單：管理銷量榜
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國際企業(yè)管理 版權(quán)信息

國際企業(yè)管理 內(nèi)容簡介

本書主要介紹了國際企業(yè)管理的基本原理、基本方法和基本技能, 主要包括: 國際企業(yè)管理導(dǎo)論、國際企業(yè)的經(jīng)營理論、經(jīng)營環(huán)境、戰(zhàn)略模式和選擇、組織結(jié)構(gòu)與管理體制等內(nèi)容。

國際企業(yè)管理 目錄

**章 導(dǎo)論 **節(jié) 企業(yè)概述 第二節(jié) 經(jīng)濟 化進程中的 企業(yè) 第三節(jié) 企業(yè)管理科學(xué) 第二章 企業(yè)的基本理論 **節(jié) 貿(mào)易理論 第二節(jié) 對外直接投資理論 第三節(jié) 發(fā)展中 和地區(qū)跨國經(jīng)營理論 第三章 企業(yè)的經(jīng)營環(huán)境 **節(jié) 商務(wù)環(huán)境及其特征 第二節(jié) 跨國經(jīng)營環(huán)境的國別差異與調(diào)整 第三節(jié) 世界市場與環(huán)境 第四章 企業(yè) 化戰(zhàn)略模式及其選擇 **節(jié) 貿(mào)易型市場進入模式 第二節(jié) 契約型市場進入模式 第三節(jié) 投資型市場進入模式 第四節(jié) 戰(zhàn)略聯(lián)盟進入模式 第五節(jié) 市場進入模式的選擇 第五章 企業(yè)的組織結(jié)構(gòu)與管理體制 **節(jié) 企業(yè)的組織形式及其變革 第二節(jié) 企業(yè)的生命周期與組織設(shè)計 第三節(jié) 企業(yè)的管理體制與組織控制 第六章 企業(yè)的文化管理 **節(jié) 企業(yè)文化管理概述 第二節(jié) 企業(yè)的跨文化管理及溝通 第三節(jié) 企業(yè)的文化沖突與文化融合 第七章 企業(yè)的風(fēng)險防范與管理 **節(jié) 企業(yè)的商業(yè)風(fēng)險 第二節(jié) 企業(yè)的文化風(fēng)險 第三節(jié) 企業(yè)的政治風(fēng)險 第四節(jié) 企業(yè)的外匯風(fēng)險 第八章 企業(yè)的營銷管理 **節(jié) 企業(yè)營銷管理概述 第二節(jié) 進入 市場的策略 第三節(jié) 營銷組合策略 第九章 企業(yè)的生產(chǎn)管理 **節(jié) 生產(chǎn)系統(tǒng) 第二節(jié) 企業(yè)生產(chǎn)系統(tǒng)的運營與管理 第三節(jié) 準時生產(chǎn)制與質(zhì)量管理 第四節(jié) 采購 第十章 企業(yè)的研究與開發(fā) **節(jié) 企業(yè)研究與開發(fā)中心概況 第二節(jié) 企業(yè)研究與開發(fā)的管理與保護 第三節(jié) 研究與開發(fā)中心 化及其發(fā)展趨勢 第十一章 企業(yè)的人力資源管理 **節(jié) 企業(yè)人力資源計劃安排 第二節(jié) 企業(yè)人力資源培訓(xùn)與開發(fā)管理 第三節(jié) 企業(yè)人員業(yè)績評價與報酬方案 第十二章 企業(yè)的財務(wù)管理 **節(jié) 企業(yè)財務(wù)管理概述 ……
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