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馬奇論管理

出版社：東方出版社出版時間：2019-07-01
開本： 32開 頁數(shù)： 322
讀者評分：5分1條評論
本類榜單：管理銷量榜
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馬奇論管理 版權(quán)信息

馬奇論管理 本書特色

本書中選入的諸篇文章，多是學(xué)術(shù)大師馬奇涉獵公共領(lǐng)域，特別是管理領(lǐng)域的普及類演講或?qū)懽鳎宫F(xiàn)了馬奇作為思想家、理論家、學(xué)者、詩人多方面的大家風(fēng)采。在這里，讀者看到的是一個知識淵博、興趣廣泛、才情橫溢的馬奇。本書中，馬奇在決策制定、變革與創(chuàng)新、組織學(xué)習(xí)、管理和領(lǐng)導(dǎo)力方面，都進(jìn)行了精彩的論述。

馬奇論管理 內(nèi)容簡介

本書中選入的諸篇文章，多是學(xué)術(shù)大師馬奇涉獵公共領(lǐng)域，特別是管理領(lǐng)域的普及類演講或?qū)懽，展現(xiàn)了馬奇作為思想家、理論家、學(xué)者、詩人多方面的大家風(fēng)采。在這里，讀者看到的是一個知識淵博、興趣廣泛、才情橫溢的馬奇。本書中，馬奇在決策制定、變革與創(chuàng)新、組織學(xué)習(xí)、管理和領(lǐng)導(dǎo)力方面，都進(jìn)行了精彩的論述。

馬奇論管理 目錄

目錄 CONTENTS 推薦序一 馬奇：老師、學(xué)者、詩人 // 1 推薦序二 聰明的組織要為瘋子和天才 留下足夠廣闊的空間 // 19 推薦序三 // 33 首版推薦序 // 41 首版自序 // 51 引 言 第1章 一個學(xué)者的追求 // 第2章 想法就是藝術(shù)品 // 第1篇 馬奇論決策制定 第3章 理解組織中的決策是如何產(chǎn)生的 // 1 引言 // 2 決策作為理性選擇 // 3 決策作為基于規(guī)則的行動 // 4 決策制定與意義建構(gòu) // 5 決策制定生態(tài)學(xué) // 6 結(jié)論 // 第4章 愚蠢術(shù) // 1 選擇與理性 // 2 目標(biāo)的問題 // 3 明智的愚蠢 // 4 玩耍與理智 // 5 智慧與愚蠢 // 第2篇 馬奇論變革與創(chuàng)新 第5章 理解組織適應(yīng) // 1 學(xué)習(xí)的混亂性 // 2 利用與探索 // 3 偏袒利用 // 4 利他主義和自我控制 // 5 天下沒有免費(fèi)的午餐 // 6 適應(yīng)的限度 // 第6章 對組織變革的注解 // 1 引言 // 2 平平淡淡的變革過程 // 3 變革的一些復(fù)雜情形 // 4 愚蠢、變革與利他主義 // 5 討論 // 第7章 未來、即拋型組織、來自想象的剛性 // 1 環(huán)境的易變性和不確定性 // 2 全球聯(lián)系 // 3 信息技術(shù) // 4 基于知識的競爭 // 5 政治的不確定性 // 6 組織適應(yīng) // 7 即拋型組織 // 8 想象的枯榮 // 第3篇 馬奇論組織學(xué)習(xí) 第8章 學(xué)習(xí)和企業(yè)理論 // 1 行為學(xué)取向企業(yè)理論的早期發(fā)展 // 2 行為學(xué)取向組織研究的晚期發(fā)展 // 3 組織生態(tài)圈如何學(xué)習(xí)規(guī)則 // 4 企業(yè)的學(xué)習(xí)過程 // 5 結(jié)論 // 第9章 學(xué)習(xí)的短視 // 1 追求組織智慧 // 2 學(xué)習(xí)的兩種機(jī)制 // 3 短視問題 // 4 利用—探索平衡 // 5 學(xué)習(xí)與戰(zhàn)略管理 // 6 致謝 // 第10章 狂野的想法：異端之教理問答 // 第4篇 馬奇論領(lǐng)導(dǎo)力 第11章 平凡的組織和英雄般的領(lǐng)導(dǎo)者 // 1 組織基礎(chǔ)效率 // 2 英雄式領(lǐng)導(dǎo) // 3 對比 // 4 啟示 // 第12章 文學(xué)作品與領(lǐng)導(dǎo)力 // 第13章 劉瀾—馬奇對話錄 // 1 馬奇小傳 // 2 如何定義領(lǐng)導(dǎo) // 3 如何辨別偉大的領(lǐng)導(dǎo)者 // 4 如何向堂吉訶德學(xué)習(xí) // 5 如何發(fā)現(xiàn)快樂與美 // 6 如何看待商業(yè)領(lǐng)袖 // 7 商業(yè)機(jī)構(gòu)如何促進(jìn)學(xué)習(xí) // 8 如何做老師/領(lǐng)導(dǎo)者 // 9 環(huán)境的重要性 // 10 如何學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)力 // 11 疏通水管與書寫詩歌 // 第5篇 馬奇論以管理為業(yè) 第14章 管理學(xué)教育對“有用性”的追求 // 1 經(jīng)驗(yàn)知識與學(xué)術(shù)知識之爭 // 2 近史 // 3 明爭理，暗爭利 // 4 有用性標(biāo)準(zhǔn) // 5 追求意義和美 // 6 建構(gòu)管理學(xué)教育 // 第15章 組織咨詢和組織研究 // 1 引言 // 2 咨詢師之罪 // 3 組織的經(jīng)驗(yàn)式學(xué)習(xí) // 4 邊際貢獻(xiàn) // 5 結(jié)語 // 第16章 詩歌和管理辭令：《1916年復(fù)活節(jié)》 //
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馬奇論管理 相關(guān)資料

師從馬奇改變了我的世界觀和立身之道。多年來，馬奇的智慧和治學(xué)精神一直在鞭策著我的學(xué)術(shù)追求和努力，雖不能至，心向往之。 ——周雪光 社會學(xué)家，斯坦福大學(xué)社會學(xué)教授 我把領(lǐng)導(dǎo)力研究概括成三種范式：科學(xué)范式、經(jīng)驗(yàn)范式、人文范式。它們的主角不同，分別是學(xué)院派、實(shí)踐者、思想家。它們的目的不同，分別是求真、求善、求美。馬奇是人文范式學(xué)派的代表人物。 ——劉瀾 正道領(lǐng)導(dǎo)力中心創(chuàng)始人、北京大學(xué)匯豐商學(xué)院副教授 詹姆斯·G. 馬奇是領(lǐng)導(dǎo)力研究領(lǐng)域的“大師中的大師”，他的書對我影響很深！恶R奇論管理》是馬奇作品里比較獨(dú)特的一本，它收錄了由馬奇本人遴選的代表性文章，這些文章談到了決策、變革、組織學(xué)習(xí)、管理和領(lǐng)導(dǎo)力等方方面面。 ——田濤 華為公司管理顧問，《下一個倒下的會不會是華為》作者 馬奇的管理思想追求美與意義，追求經(jīng)驗(yàn)與知識，追求學(xué)術(shù)研究和管理教育，是“以道載器”，無道則不成器，這是他的功力所在。他的管理思想所呈現(xiàn)出來的是“無用之妙用、無用之大用”的能力，本書的特點(diǎn)正在于此。 ——陳馴 燕京神學(xué)院教務(wù)長

馬奇論管理 作者簡介

詹姆斯.馬奇是管理學(xué)界排名第二的“大師中的大師”，僅次于彼得.德魯克。 他是斯坦福大學(xué)商學(xué)院人力資源管理與經(jīng)濟(jì)學(xué)名譽(yù)教授，當(dāng)代一流的管理思想家。馬奇很早就成為學(xué)術(shù)界公認(rèn)的大師，他在早期職業(yè)生涯中所寫的兩本書——與諾貝爾經(jīng)濟(jì)學(xué)獎得主赫伯特.西蒙于1958年合寫的《組織》，以及與理查德.賽爾特于1963年合寫的《企業(yè)行為理論》，是組織研究的經(jīng)典之作。馬奇于1995年從斯坦福大學(xué)退休，在這之前，他擔(dān)任過很多學(xué)科的教授，比如心理學(xué)、政治學(xué)、社會學(xué)、管理學(xué)和教育學(xué)。此外，他還是一位詩人，出過8本詩集。

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